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  • RIESGO DE ESTRÉS EN EL CUIDADOR DEL ENFERMO DE ALZHEIMER

    Publicada el 11.01.2016

    SEÑALES DE ALERTA: El enfado con el enfermo, la falta de concentración, la irritabilidad y el aislamiento son señales inequívocas del agotamiento o comienzo de depresión de los sufridos cuidadores. Tras las festividades navideñas es posible que mucho cuidadores se encuentren cansados e, incluso, algo estresados. En estos días se dan ...

  • LA CULTURA DEL CUIDADO. HACIA DONDE VAMOS?

    Publicada el 09.01.2015

    ¿Estamos creando una cultura del cuidado? En las noticias, en las publicaciones, en las redes sociales, en los medios, el cuidado parece tener siempre un sentido negativo. Normalmente se asocia con el sentido de carga, el "síndrome del quemado", la falta de recursos o apoyos, el futuro desolador deuna sociedad cada vez ...

  • CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD. PREGUNTAS FRECUENTES

    Publicada el 12.03.2015

    Un certificado de profesionalidad es un documento que acredita a un trabajador/a en una cualificación profesional del Catálogo Nacional de las Cualificaciones Profesionales. Son emitidos por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) o, en su caso, por las Comunidades Autónomas, y tienen validez en todo el territorio nacional. Poseer un certificado ...

  • EL PRINCIPADO FINANCIA SERVICIOS SANITARIOS DE ATENCIÓN PRIMARIA

    Publicada el 01.01.2014

    El Principado financia con 171.000 euros los servicios sanitarios de atención primaria en zonas especiales de salud Los ayuntamientos de Amieva, Cabrales, Caso, Grandas de Salime, Onís, Peñamellera Alta, Ponga, Quirós, Ribera de Arriba, San Martín de Oscos, Santa Eulalia de Oscos, Somiedo, Taramundi y Teverga recibirán 12.214 euros para contratar ...

  • DESPEDIRSE - ACOMPAÑANDO AL FINAL DE LA VIDA

    Publicada el 12.01.2016

    DESPEDIRNOS ES NO DEJAR NADA POR DECIR No me gustaban las despedidas. Hasta que me di cuenta de que eran necesarias. Hasta que me di cuenta de que había algo peor que despedirse, y eso era, precisamente, no despedirse. No, no nos gusta despedirnos. Nos confronta con aquello que vamos a perder ...

  • NUEVA PLATAFORMA FORMACIÓN IAAP - (aul@bierta)

    Publicada el 08.01.2014

    La nueva plataforma aul@bierta IAAP desarrollada por la Dirección General de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones para el Instituto, integra todos los servicios que el IAAP ha ido incorporando a lo largo de estos años, como los programas formativos on-line y la Comunidad de Aprendizaje Profesional, también ofrece ...

  • PERSONAS MAYORES Y NATACIÓN - ENVEJECIMIENTO SALUDABLE

    Publicada el 04.02.2016

    VALLADOLID - PISCINA MUNICIPAL DE PARQUESOL Los beneficios de la natación en las personas adultas (personas mayores) y un envejecimiento saludable   Te apuntas?

  • CURSO SEMIPRESENCIAL DIRIGIDO A TRABAJADORES SOCIALES

    Publicada el 07.12.2015

    ESTRATEGIAS PARA LA INTERVENCION SOCIAL EN SITUACIONES DE DUELO Esta formación consta de 25 horas de duración en total y se imparte en la modalidad semipresencial.  La parte presencial se celebrará el 15 y 16 de diciembre de 2015 en Palencia, (sede del CEAS Fernández Nieto) en horario: el 15 martes en ...

  • CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD - LAS RESIDENCIAS Y CENTROS DE DÍA PUEDEN FORMAR A SUS TRABAJADORES A COSTE CERO

    Publicada el 09.08.2016

    CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD EN MODALIDAD DE TELEFORMACIÓN   Desde SUPER Cuidadores ayudamos a todos los empleados de residencias y centros de día aobtener el certificado de profesionalidad sociosanitario  o a que continúen formándose en el área sociosanitaria a coste cero gracias a la formación bonificada. Las empresas disponen cada año de 420€ por trabajador en créditos para la formación programada (o la antigua ...

  • DISCRIMINACIÓN POR EDAD - PERSONAS MAYORES - ELDERSPEAK

    Publicada el 26.05.2016

    LA MICROAGRESION EN EL TRATO CON LAS PERSONAS MAYORES "UN CONCEPTO QUE DERIVA DEL TÉRMINO ANGLOSAJÓN ELDERSPEAK" El concepto de elderspeak, o “lenguaje para viejos”, es una práctica de edadismo o “discriminación por la edad” que constituye una microagresió habitual hacia las personas mayores y tiene una especial relevancia en los modelos ...

  • EVOCACOGNITIVA - TERAPIA OCUPACIONAL Y COGNITIVA A DOMICILIO - PERSONAS MAYORES EN VALLADOLID

    Publicada el 07.03.2018

    El 82% de las personas mayores en España quieren envejecer en su propia casa, según la OCU. Este dato nos indica un deseo que en algunos casos no supera las dificultades para poder llevarlo a la práctica. Desde Evocacognitiva ofrecemos servicios que permiten a las personas mayores la posibilidad de seguir ...

  • PREVENCIÓN DE ACCIDENTES EN LAS PERSONAS MAYORES

    Publicada el 06.03.2014

    La Fundación Mapfre pone en marcha un ciclo de Conferencias sobre la prevención de accidentes en las personas mayores Ayer comenzó el Ciclo de Conferencias sobre Prevención de accidentes en las personas mayores, que ha puesto en marcha la Fundación Mapfre junto a la Real Academia de Medicina, RANM. La segunda ...

  • TIPOLOGÍA DE CENTROS DE CARACTER SOCIAL PARA LA ATENCIÓN A PERSONAS MAYORES EN CASTILLA Y LEÓN

    Publicada el 14.02.2016

    La tipología de centros de caracter social para la atención a personas mayores en Castilla y León según el Decreto 2/2016, de 14 de febrero. Art. 2 TIPOLOGÍA DE CENTROS Los centros de carácter social para la atención a las personas mayores se clasifican en: a) Centro residencial. Conjunto de espacios y servicios configurados ...

  • INVERTIR EN DISCAPACIDAD PARA EL CRECIMIENTO INTELIGENTE EUROPEO

    Publicada el 13.10.2014

    Europa 2020 es la estrategia para el crecimiento inteligente que pretende que Europa salga fortalecida de la crisis y convierta a la Unión Europea en una economía inteligente, sostenible e integradora, que disfrute de altos niveles de empleo, de productividad y de cohesión social. Para ello, la Fundación ONCE ha ...

  • PROGRAMA RESPIRO FAMILIAR - ENFERMEDADES RARAS Y SUS FAMILIAS

    Publicada el 20.06.2014

    ¿Qué es el Programa de Respiro Familiara CEER? ¿A quién va dirigido? ..........................................

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