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LA JUNTA SIMPLIFICA 26 TRÁMITES ADMINISTRATIVOS DE FAMILIA E IGUALDAD DE OPORTUNIDADES PARA FACILITAR EL ACCESO A LOS CIUDADANOS
Publicada el 09.01.2015
El Consejo de Gobierno ha aprobado el decreto y la orden que permitirán la simplificación, por parte de la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades, de 26 trámites administrativos. De esta forma, más procedimientos administrativos podrán ser teletramitados, se disminuirá la documentación que deben presentar los ciudadanos, o las empresas ...
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EL ASISTENTE PERSONAL COMO APOYO A LA AUTONOMÍA NO SÓLO A LA ASISTENCIA
Publicada el 21.01.2014
La consejera de Familia e Igualdad de Oportunidades, Milagros Marcos, ha señalado que el gran reto para este año es lograr que el asistente personal sea “el apoyo a la autonomía, no solo a la asistencia”, como pudiera ser en el caso de un mayor en su domicilio. Además, otros ...
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La crisis deja libres el 21% de las plazas privadas en las residencias de ancianos de León
Publicada el 29.01.2014
Los mayores vuelven a casa. La crisis económica, con un aumento del desempleo, y la reducción de la ayudas a la dependencia, son la causa de que cada vez más familias opten por cuidar a sus mayores en casa y no soliciten una plaza en una residencia. Así lo constatan los ...
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APERTURA DEL HOSPITAL UNIVERSITARIO CENTRAL DE ASTURIAS
Publicada el 21.01.2014
Entre 18 y 20 enfermos de cáncer de mama, tumores digestivos y linfomas entrarán hoy -seguramente a su pesar- en la pequeña historia de la región al convertirse en los pacientes que estrenarán el Hospital Universitario Central de Asturias (HUCA) construido en los terrenos ovetenses de La Cadellada. La inauguración real ...
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CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD. PREGUNTAS FRECUENTES
Publicada el 12.03.2015
Un certificado de profesionalidad es un documento que acredita a un trabajador/a en una cualificación profesional del Catálogo Nacional de las Cualificaciones Profesionales. Son emitidos por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) o, en su caso, por las Comunidades Autónomas, y tienen validez en todo el territorio nacional. Poseer un certificado ...
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NUEVO MODELO DE ATENCIÓN RESIDENCIAL A PERSONAS MAYORES "en Mi casa"
Publicada el 23.02.2015
El nuevo modelo de atención residencial para personas mayores está basado en la calidad de vida y pretende cubrir los deseos explicitados en diversos estudios y foros, relativos a cómo quieren vivir las personas durante ese periodo de su vida. En la mayor parte de los casos se pone de manifiesto ...
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MARCO DE ACTUACIÓN PARA LAS PERSONAS MAYORES
Publicada el 29.10.2015
Propuestas y recomendaciones para fortalecer el ejercicio de los derechos de las personas mayores El Imserso, como entidad de referencia nacional en materia de personas mayores y servicios sociales, ha elaborado en colaboración con el Consejo Estatal de las Personas Mayores, órgano representativo estatal de las asociaciones de mayores, un documento ...
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Encuento multidisciplinario de Investigación psicosocial y/o sociosanitaria
Publicada el 06.11.2013
¡SE ABRE LA INSCRIPCIÓN PARA EL ENCUENTRO DE INVESTIGADORES! Si eres investigador o has estado involucrado en un proyecto de investigación psicosocial y/o sociosanitario ya puedes inscribirte en el Encuentro de Investigadores titulado “INVESTIGACIÓN Y ENVEJECIMIENTO: UNA RESPUESTA MULTIDISCIPLINAR” que tendrá lugar el próximo 4 de diciembre en la Sala Mayor ...
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EL SISAAD ENTRARÁ EN VIGOR EL 1 DE ENERO DE 2014
Publicada el 23.12.2013
El nuevo Sistema de Información del Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia comenzará a funcionar a partir del 1 de enero de 2014 El Boletín Oficial del Estado publicó ayer la Orden del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e IgualdadAbre nueva ventana por la que se establece el ...
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MEDIACIÓN Y COACHING COMO HERRAMIENTAS DE TRANSFORMACIÓN.
Publicada el 18.04.2015
La alternativa a la resolución de conflictos, también dentro de la familia extensa. Es frecuente escuchar que la crisis económica que vivimos es la cara visible de otros problemas más profundos que afectan a unos sistemas tradicionales que, colapsados, ya no dan más de sí. La clase política, la banca, los sindicatos, ...
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EL ENVEJECIMIENTO COMO UNA OPORTUNIDAD
Publicada el 03.04.2016
«Hay todo un potencial desaprovechado porque no estamos ofreciendo las políticas adecuadas» Investigadores del Grupo Colmeiro piden cambiar las políticas públicas hacia la tercera edad El envejecimiento de la población, ligado en España a la crisis demográfica por la caída de la natalidad, podría suponer una oportunidad para Galicia. Así lo ve ...
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LAS PERSONAS MAYORES COMO FUENTE DE OPORTUNIDADES
Publicada el 26.11.2015
Un estudio sobre economía del envejecimiento presenta a los mayores como fuente de oportunidades Los catedráticos Óscar González y Pablo Antonio Muñoz han presentado en Madrid el Estudio sobre Economía del Envejecimiento, que analiza las características y hábitos de comportamiento de las personas mayores relacionados con su impacto y potencial económico ...
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APENAS 187.000 PERSONAS HAN REALIZADO EN ESPAÑA EL LLAMADO "TESTAMENTO VITAL" DESPUES DE 13 AÑOS DE VIGENCIA
Publicada el 18.06.2015
Elaborar un Documento de Instrucciones Previas de la profesión médica por parte de la Organización Médica Colegial (OMC) y crear un Observatorio para el seguimiento de las mismas y la Planificación Anticipada de Cuidados son dos de las propuestas recogidas en las conclusiones de la Jornada sobre Instrucciones Previas organizada ...
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REGISTRO DE INSTRUCCIONES PREVIAS PREMIADO - III PREMIO NACIONAL DE DERECHO SANITARIO
Publicada el 01.04.2016
Un estudio sobre el registro de instrucciones previas gana el 'III Premio Nacional de Derecho Sanitario' de Fundación A.M.A. Fundación A.M.A. y Fundación de Lorenzo han concedido el tercer 'Premio Nacional de Derecho Sanitario' al trabajo Las instrucciones previas: una reflexión crítica, presentado por Juan Calixto Galán, fiscal jefe de la ...
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DISISMORE - RED LABORAL
Publicada el 24.09.2014
LA RED LABORAL DEL TALENTO CON DISCAPACIDAD ¿Qué es disismore? Disismore es una red profesional que proporciona una solución innovadora para la búsqueda y la selección de personas con discapacidad, dando más visibilidad a su talento, promoviendo la interacción con los técnicos de la inserción laboral, y facilitando el encuentro de candidatos ...
