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  • MODELO "EN MI CASA" IMPACTO POSITIVO TANTO PARA LOS RESIDENTES COMO PARA LOS PROFESIONALES Y LA FAMILIAS

    Publicada el 10.04.2015

     75 % de los residentes mejora su calidad de vida. Se disminuyen las caídas, duermen y comen mejor,  mejora su autonomía, su participación en las actividades, disfrutan de la posibilidad de elegir y presentan  una mayor interacción social.  Los resultados también apuntan a un impacto positivo entre los profesionales. Ellos presentan ...

  • CATÁLOGO DE SERVICIOS SOCIALES PARA UNA ATENCIÓN SOCIAL INTEGRAL FLEXIBLE Y "A LA CARTA"

    Publicada el 15.12.2014

    Aprobado el Catálogo de Servicios Sociales para una atención social integral, flexible y ‘a la carta’ El primero de estas características en España El Consejo de Gobierno aprobó el día 11 el decreto que regula el Catálogo de Servicios Sociales que identifica, ordena y califica de forma sistemática el conjunto de prestaciones ...

  • Una oportunidad para generar empleo: modelo de atención "En mi casa"

    Publicada el 09.04.2013

    Castilla y León presenta el nuevo modelo de atención ‘En mi casa’ como una oportunidad de generación de empleo y crecimiento económico La consejera de Familia e Igualdad de Oportunidades, Milagros Marcos, ha presentado hoy en Madrid, a directores generales de Servicios Sociales de distintas comunidades, empresarios y profesionales del sector, ...

  • ATENCIÓN A LAS PERSONAS MAYORES EN CENTROS RESIDENCIALES - ATENCIÓN CENTRADA EN LA PERSONA

    Publicada el 30.09.2016

    Apostar por La Atención Centrada en la Persona en los servicios gerontológicos implica asumir una serie de principios y consideraciones. No es suficiente con reconocerlos o enunciarlos, también es necesario hacerlos efectivos en el día a día. DECÁLOGO 1. Todas las personas tenemos dignidad La dignidad implica que toda persona por el hecho ...

  • PERSONAS MAYORES Y NATACIÓN - ENVEJECIMIENTO SALUDABLE

    Publicada el 04.02.2016

    VALLADOLID - PISCINA MUNICIPAL DE PARQUESOL Los beneficios de la natación en las personas adultas (personas mayores) y un envejecimiento saludable   Te apuntas?

  • MEDIACIÓN EN 2.0

    Publicada el 30.01.2015

    Realidad virtual y resolución de conflictos en línea   

  • LA MINERÍA . CENTRO DE PERSONAS MAYORES EN LA FELECHOSA REDUCE SUS TARIFAS

    Publicada el 29.12.2014

    El Montepío crea una oferta de estancias temporales con un precio de 55 euros por día. Las medidas se incluyen en el plan social de la entidad El Montepío de la Minería Asturiana está más que volcado con su nuevo plan social. Proyecto con el que se trata, según explicó el ...

  • PERSONAS MAYORES E INTEGRACIÓN SOCIOSANITARIA

    Publicada el 21.04.2016

    La integración sociosanitaria en la atención al final de la vida refuerza la eficiencia asistencial El estudio, elaborado por los especialistas en planificación de políticas de cuidados paliativos Emilio Herrera y Silvia Librada, de la Fundación NewHealth, y Tania Pastrana, de la Universidad Técnica de Aquisgrán (Alemania), concluye que hay una ...

  • DISCRIMINACIÓN POR EDAD - PERSONAS MAYORES - ELDERSPEAK

    Publicada el 26.05.2016

    LA MICROAGRESION EN EL TRATO CON LAS PERSONAS MAYORES "UN CONCEPTO QUE DERIVA DEL TÉRMINO ANGLOSAJÓN ELDERSPEAK" El concepto de elderspeak, o “lenguaje para viejos”, es una práctica de edadismo o “discriminación por la edad” que constituye una microagresió habitual hacia las personas mayores y tiene una especial relevancia en los modelos ...

  • VESTA - SERVICIOS SOCIALES INTEGRALES

    Publicada el 29.06.2017

    UNA NUEVA VISIÓN DEL ENVEJECIMIENTO ACTIVO -  TAMBIÉN EN EL MEDIO RURAL El termino de envejecimiento activo lo define La Organización Mundial de la Salud (OMS) como “el proceso por el que se optimizan las oportunidades de bienestar físico, social y mental durante toda la vida, con el objetivo de ampliar ...

  • LOS CENTROS DE PERSONAS MAYORES CON UN PERSONAL CADA VEZ MÁS CUALIFICADO

    Publicada el 02.02.2016

    Los geriátricos ya no pueden contratar a personal sin formación Unos 8.000 trabajadores de la dependencia deberán acreditarse para conservar su empleo.Los centros privados y concertados apoyan la medida que evitará que empleados sin titulación puedan atender a dependientes La profesionalización de este sector es una de las muchas medidas de la ...

  • CURSO E-LEARNING "LA ATENCIÓN GERONTOLÓGICA CENTRADA EN LA PERSONA"

    Publicada el 05.11.2012

      La Atención Gerontológica Centrada en la Persona (Online) Inicio: Noviembre 2013 Fin: Febrero 2014 La Atención Gerontológica Centrada en la Persona es un modelo de atención que asume, como punto de partida, que las Personas Mayores, como seres humanos que son, merecen ser tratadas con igual consideración y respeto que cualquier otra, desde ...

  • CURSOS 1ª CONVOCATORIA 2014 (MARZO-JUNIO) CREFES - FORMACIÓN Y ESTUDIOS SOCIALES

    Publicada el 23.01.2014

    Cursos primera convocatoria 2014: marzo-junio  Apoyo psicosocial: Atención relacional y comunicativa en Instituciones (2014GSS001-020) El Nuevo Modelo de Atención centrada en la Persona (2014GSS021-025) Movilización y transferencias en la atención a residentes (2014GSS026-028) Métodos de autoprotección ante problemas de conducta (2014GSS029-031) Atención integral en la intervención con personas dependientes en instituciones: dirección del equipo interdisciplinar(2014GSS032) Códigos ...

  • EN CASTILLA Y LEÓN SE PUEDE COMPATIBILIZAR LA AYUDA POR CUIDADOS FAMILIARES CON OTRAS AYUDAS PARA ADQUIRIR UN SERVICIO PROFESIONAL

    Publicada el 13.04.2015

    Los cuidadores podrán compaginar la ayuda económica con los servicios profesionales: ayuda a domicilio, promoción de autonomía personal o centro de día. La Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades publica hoy en el Boletín Oficial de Castilla y León una orden que permitirá a 37.000 personas compatibilizar simultáneamente la ayuda ...

  • DISISMORE - RED LABORAL

    Publicada el 24.09.2014

    LA RED LABORAL DEL TALENTO CON DISCAPACIDAD   ¿Qué es disismore? Disismore es una red profesional que proporciona una solución innovadora para la búsqueda y la selección de personas con discapacidad, dando más  visibilidad a su talento, promoviendo la interacción con los técnicos de la inserción laboral, y facilitando el encuentro de candidatos ...

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