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ASOCIACIONES Y UNIR, LA UNIVERSIDAD DE LOS CUIDADORES
Publicada el 16.09.2015
FORMACIÓN ON-LINE PARA ASOCIADOS Y FAMILIARES PROPUESTA PARA LAS ASOCIACIONES DE PACIENTES FORMACIÓN INTEGRAL PARA EL CUIDADO DE LA SALUD DE LOS ASOCIADOS Y SUS FAMILIAS PARA MÁS INFORMACIÓN CONTACTA CON: cuidadores@unir.net / Tel.: 91 567 44 72 TAMBIÉN DE INTERÉS LOS PRODUCTOS/SERVICIOS RECOMENDADOS
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CURSO SEMIPRESENCIAL DIRIGIDO A TRABAJADORES SOCIALES
Publicada el 07.12.2015
ESTRATEGIAS PARA LA INTERVENCION SOCIAL EN SITUACIONES DE DUELO Esta formación consta de 25 horas de duración en total y se imparte en la modalidad semipresencial. La parte presencial se celebrará el 15 y 16 de diciembre de 2015 en Palencia, (sede del CEAS Fernández Nieto) en horario: el 15 martes en ...
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CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD. PREGUNTAS FRECUENTES
Publicada el 12.03.2015
Un certificado de profesionalidad es un documento que acredita a un trabajador/a en una cualificación profesional del Catálogo Nacional de las Cualificaciones Profesionales. Son emitidos por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) o, en su caso, por las Comunidades Autónomas, y tienen validez en todo el territorio nacional. Poseer un certificado ...
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La crisis deja libres el 21% de las plazas privadas en las residencias de ancianos de León
Publicada el 29.01.2014
Los mayores vuelven a casa. La crisis económica, con un aumento del desempleo, y la reducción de la ayudas a la dependencia, son la causa de que cada vez más familias opten por cuidar a sus mayores en casa y no soliciten una plaza en una residencia. Así lo constatan los ...
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LOS CENTROS DE PERSONAS MAYORES CON UN PERSONAL CADA VEZ MÁS CUALIFICADO
Publicada el 02.02.2016
Los geriátricos ya no pueden contratar a personal sin formación Unos 8.000 trabajadores de la dependencia deberán acreditarse para conservar su empleo.Los centros privados y concertados apoyan la medida que evitará que empleados sin titulación puedan atender a dependientes La profesionalización de este sector es una de las muchas medidas de la ...
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CURSOS 1ª CONVOCATORIA 2014 (MARZO-JUNIO) CREFES - FORMACIÓN Y ESTUDIOS SOCIALES
Publicada el 23.01.2014
Cursos primera convocatoria 2014: marzo-junio Apoyo psicosocial: Atención relacional y comunicativa en Instituciones (2014GSS001-020) El Nuevo Modelo de Atención centrada en la Persona (2014GSS021-025) Movilización y transferencias en la atención a residentes (2014GSS026-028) Métodos de autoprotección ante problemas de conducta (2014GSS029-031) Atención integral en la intervención con personas dependientes en instituciones: dirección del equipo interdisciplinar(2014GSS032) Códigos ...
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MALTRATO EN PERSONAS MAYORES
Publicada el 14.10.2015
De la cuestión privada a la actuación pública Define el INPEA el maltrato como “la acción única o repetida, o la falta de la respuesta apropiada, que ocurre dentro de cualquier relación donde exista una expectativa de confianza y la cual produzca daño o angustia a una persona anciana.” Según la OMS, “el ...
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LAS PERSONAS DEPENDIENTES PODRÁN COMBINAR VARIOS SERVICIOS
Publicada el 11.01.2015
Los dependientes podrán combinar cada mes varios servicios financiados El usuario ya no tendrá que presentar una solicitud de cambio y bastará con una factura Una modificación de la normativa autonómica de Dependencia flexibilizará el acceso a las prestaciones y compatibilizará cada mes varios servicios financiados por la comunidad lo que permitirá ...
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BUSCADOR DE RECURSOS/SERVICIOS PARA PERSONAS MAYORES Y/O DEPENDIENTES - GUÍA MARAL
Publicada el 08.09.2014
www.guiaserviciosparamayores.es http://www.saludcastillayleon.es/profesionales/es/coordinacion-sociosanitaria/procesos-atencion/dependencia El buscador de referencia del Sacyl Localice residencias, centros de día y cuidados a domicilio para mayores con GUÍA MARAL Guía de servicios Maral publica guías impresas y en linea de servicios para mayores y la atención en el hogar desde el 2005. Nuestro compromiso es ayudar a las personas mayores, sus ...
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MEDIACIÓN EN 2.0
Publicada el 30.01.2015
Realidad virtual y resolución de conflictos en línea
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CONFERENCIA BILATERAL REINO UNIDO ? ESPAÑA. LA DEMANCIA: un Reto Global
Publicada el 13.03.2014
EL ENVEJECIMIENTO DE LA POBLACIÓN PLANTEA UN GRAN RETO A ESPAÑA Y AL REINO UNIDO Además de las considerables consecuencias económicas que conlleva, los cambios demográficos comportan una serie de nuevos desafíos. Las enfermedades que con gran probabilidad acabarán afectando a la población de edad más avanzada, tales como la demencia, cobrarán ...
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SE FIRMA UN PROTOCOLO (CONSEJERÍA.-LARES-ACALERTE) PARA LA IMPLANTACIÓN DEL MODELO "EN MI CASA" EN CASTILLA Y LEÓN
Publicada el 13.02.2016
Progama de acciones conjuntas. Proceso formativo y plan de formación para los profesionales. Acciones a desarrollar: INFORMACIÓN Y DIVULGACIÓN 1. Organización de una jornada divulgativa conjunta de carácter nacional o internacional. 2. Se desarrollarán jornadas informativas en todas las provincias de la Comunidad para todos los profesionales ...
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LA CREACION DE NUEVAS NEURONAS PROVOCA LAPÉRDIA DE ANTIGUOS RECUERDOS
Publicada el 21.05.2014
Un equipo internacional de investigadores ha estudiado por qué es tan difícil rememorar algunos momentos del pasado. Los resultados de este trabajo, realizado en roedores y publicado esta semana enScience, sugieren que la neurogénesis –la generación de nuevas neuronas– es la responsable del olvido de ciertos recuerdos en varias especies, ...
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LA VALORACION NUEROPSICOLÓGICA EN UNA UNIDAD DE DAÑO DEREBRAL
Publicada el 30.12.2016
QUEREMOS COMPARTIR AQUÍ EL RESUMEN DE NUESTRA ESTRATEGIA DE VALORACIÓN NEUROPSICOLÓGICA ORIENTADA A LA REHABILITACIÓN DEL DAÑO CEREBRAL. ESTE MÉTODO DE TRABAJO HA TENIDO EL MÉRITO DE QUEDAR SELECCIONADO ENTRE LOS HABITUALES POR SU FÁCIL PUESTA EN PRÁCTICA Y SU ENFOQUE HOLÍSTICO. ESPERAMOS QUE OS RESULTE DE UTILIDAD. Autores: Noemí Álvarez Responsable del ...
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DISISMORE - RED LABORAL
Publicada el 24.09.2014
LA RED LABORAL DEL TALENTO CON DISCAPACIDAD ¿Qué es disismore? Disismore es una red profesional que proporciona una solución innovadora para la búsqueda y la selección de personas con discapacidad, dando más visibilidad a su talento, promoviendo la interacción con los técnicos de la inserción laboral, y facilitando el encuentro de candidatos ...
