-
PLATAFORMA DIGITAL DE ESTIMULACIÓN COGNITIVA PARA MAYORES
Publicada el 25.07.2014
La plataforma de cuidado de mayores Kwido Kwido Mementia está desarrollada conjuntamente entre Ideable Solutions como experto tecnológico y Cognitiva Unidad de Memoria como especialistas en rehabilitación cognitiva, con quienes nos une una larga relación de colaboración. El último fruto de ésta es una plataforma que dota de un entorno multidispositivo a ...
-
DISISMORE - RED LABORAL
Publicada el 24.09.2014
LA RED LABORAL DEL TALENTO CON DISCAPACIDAD ¿Qué es disismore? Disismore es una red profesional que proporciona una solución innovadora para la búsqueda y la selección de personas con discapacidad, dando más visibilidad a su talento, promoviendo la interacción con los técnicos de la inserción laboral, y facilitando el encuentro de candidatos ...
-
GALA DE ENTREGA DE LOS VIII PREMIOS Alares® - FORMULARIO DE INSCRIPCIÓN
Publicada el 13.06.2014
VIII Premios Alares® a la Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal, y a la Responsabilidad Social, así como a la entrega de los III Premios Nacionales Alares® a la Excelencia en Prevención de Riesgos Laborales destinada a las Personas con Discapacidad, Bajo la Presidencia de Honor de S.M. ...
-
DISCRIMINACIÓN POR EDAD - PERSONAS MAYORES - ELDERSPEAK
Publicada el 26.05.2016
LA MICROAGRESION EN EL TRATO CON LAS PERSONAS MAYORES "UN CONCEPTO QUE DERIVA DEL TÉRMINO ANGLOSAJÓN ELDERSPEAK" El concepto de elderspeak, o “lenguaje para viejos”, es una práctica de edadismo o “discriminación por la edad” que constituye una microagresió habitual hacia las personas mayores y tiene una especial relevancia en los modelos ...
-
Sanyres primer socio Español de LinkedAge
Publicada el 04.07.2014
Sanyres ofrece una iniciativa pionera de intercambio de plazas en centros de mayores a nivel internacional. El grupo cordobés se convierte en el primer socio español de LinkedAge con la idea de fomentar el turismo de la tercera edad El grupo cordobés de residencias para mayores Sanyres, que cuenta con 20 centros ...
-
MEDIACIÓN Y COACHING
Publicada el 06.06.2015
Jornada de “Mediación para el Talento Empresarial” Tendrá lugar en la Cámara de Comercio de Avilés el próximo Jueves día 25 del presente mes de Junio, de 9 a 10,30 horas y que será impartida por Dña. Marta Antuña (Mediadora Profesional/Abogada/Coach) con el siguiente contenido: Mediación: qué es, cómo y dónde ...
-
SANIDAD CASTILLA Y LEÓN (SACYL) - PROYECTO PILOTO PARA INFORMAR A LOS FAMILIARES
Publicada el 22.03.2016
Sanidad informará a los familiares de pacientes mediante monitores. Se estudian vías de mejora de la comunicación en situaciones en las que se producen colas en urgencias o áreas de reanimación La Consejería de Sanidad probará un nuevo sistema de información para familiares de pacientes mediante monitores en las urgencias del Hospital ...
-
EHQUIDAD LA NUEVA REVISTA CIENTÍFICA SOBRE CIENCIAS SOCIALES Y TRABAJO SOCIAL
Publicada el 26.01.2015
Revista EHQUIDAD Atendiendo a las necesidades de una sociedad globalizada donde la tecnología, la comunicación y la información ocupan un lugar destacado, no se puede eludir el compromiso de crear herramientas digitales que faciliten la trasmisión de conocimiento. Por este motivo, uno de los proyectos principales de AICTS es la creación ...
-
EL ENVEJECIMIENTO COMO UNA OPORTUNIDAD
Publicada el 03.04.2016
«Hay todo un potencial desaprovechado porque no estamos ofreciendo las políticas adecuadas» Investigadores del Grupo Colmeiro piden cambiar las políticas públicas hacia la tercera edad El envejecimiento de la población, ligado en España a la crisis demográfica por la caída de la natalidad, podría suponer una oportunidad para Galicia. Así lo ve ...
-
Un buen ejemplo de como evitar las caídas en las Residencias de mayores
Publicada el 18.11.2013
La Sociedad Española de Geriatría y Gerontología (SEGG) inicia la elaboración de una Guía de Buena Práctica de Actuación en relación al Uso de Sujeciones 4 Noviembre, 2013 La Sociedad Española de Geriatría y Gerontología (SEGG), consciente de la actual problemática ligada al Uso de Sujeciones Mecánicas y Farmacológicas en servicios y ...
-
ADAPTACIÓN FUNCIONAL DE LA VIVIENDA...
Publicada el 30.11.2015
Adaptación funcional de la vivienda ... Consejos para el cuidador La vivienda es una parte fundamental en la vida de las personas… en ella pasamos la mayor parte de nuestro tiempo, creamos el núcleo familiar y establecemos nuestra zona de seguridad y confort… la organizamos, decoramos y habilitamos según nuestros gustos ...
-
PROGRAMA "DESATAR" CENTROS LIBRES DE SUJECIONES
Publicada el 18.03.2014
¿QUÉ SIGNIFICA SER UN CENTRO LIBRE DE SUJECIONES? Un “Centro Libre de Sujeciones” es un centro en el que no se utiliza ningún tipo de sujeción física, entendiendo como sujeción física: la limitación de la libertad de movimientos de una persona, o su actividad física, o el normal acceso a cualquier parte de ...
-
La crisis deja libres el 21% de las plazas privadas en las residencias de ancianos de León
Publicada el 29.01.2014
Los mayores vuelven a casa. La crisis económica, con un aumento del desempleo, y la reducción de la ayudas a la dependencia, son la causa de que cada vez más familias opten por cuidar a sus mayores en casa y no soliciten una plaza en una residencia. Así lo constatan los ...
-
PERSONALIA PRESTARÁ EL SERVICIO DE TELEASISTENCIA PARA LA DIPUTACIÓN DE ZAMORA
Publicada el 30.05.2014
• El contrato tiene vigencia hasta finales de 2.014 y podrá prorrogarse hasta el 31 de diciembre de 2.018 Personalia, compañía especializada en la atención a personas mayores y en situación de dependencia, comenzará próximamente a prestar el servicio de teleasistencia de la Diputación de Zamora. Este servicio dará dando cobertura ...
-
CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD - LAS RESIDENCIAS Y CENTROS DE DÍA PUEDEN FORMAR A SUS TRABAJADORES A COSTE CERO
Publicada el 09.08.2016
CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD EN MODALIDAD DE TELEFORMACIÓN Desde SUPER Cuidadores ayudamos a todos los empleados de residencias y centros de día aobtener el certificado de profesionalidad sociosanitario o a que continúen formándose en el área sociosanitaria a coste cero gracias a la formación bonificada. Las empresas disponen cada año de 420€ por trabajador en créditos para la formación programada (o la antigua ...
