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LOS MÉDICOS Y LOS PACIENTE AHORRAN CON LA MEDIACIÓN
Publicada el 14.02.2015
La UE establece el gasto medio de un juicio civil en 4.007 euros para cada una de las partes frente a los 320 euros de este proceso El uso de la mediación y el arbitraje para resolver conflictos como alternativas a los Tribunales de Justicia podría suponer un ahorro cercano a ...
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CIUDADES PARA LA TERCERA EDAD
Publicada el 05.01.2015
Las urbanizaciones y edificios de apartamentos para uso exclusivo de los jubilados intentan abrirse paso en España como alternativa a las tradicionales residencias Hasta hace unos años las personas mayores independientes no tenían otra opción, si se sentían solos o temían algún problema de salud, que irse a una residencia convencional. ...
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CURSO: DINÁMICAS TEATRALES PARA TRABAJAR CON PERSONAS CON DEMENCIA
Publicada el 25.05.2014
Talleres Dinámicos de Intervenciones No Farmacológicas Dinámicas teatrales para trabajar con personas con demencia http://www.guiaserviciosparamayores.es/agenda-citas-profesionales/
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"APRENDE A LO LARGO DE LA VIDA"
Publicada el 09.10.2014
Nuevo portal del Ministerio de Educación dirigido a la formación de personas adultas La secretaria de Estado de Educación, Formación Profesional y Universidades, Montserrat Gomendio, y el director general de Formación Profesional, Ángel de Miguel Casas, presentaron ayer el portal “Aprende a lo largo de la vida” (http://www.mecd.gob.es/alv/inicio.html). Este recurso, fruto de ...
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UNA GUÍA PARA DAR MALAS NOTICIAS ELABORADA CON AYUDA DE LAS FAMILIAS
Publicada el 14.02.2018
Se publica la primera guía de malas noticias elaborada con la ayuda de las familias El Hospital Sant Joan de Déu Barcelona crea el primer manual de estas características que se ha hecho en España, en el que han participado activamente las familias de los pacientes Hace unos meses el equipo de ...
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EL CANSANCIO EMOCIONAL DEL CUIDADOR/A... 23 Claves para Hacerle Frente
Publicada el 04.01.2016
23 CLAVES PARA HACERLE FRENTE El Cansancio/Fatiga Emocional, es una reacción natural de nuestro organismo... una respuesta que la mente da, ante situaciones que no puede asimilar o circunstancias, en las que ha habido un gran desgaste físico o psicológico... Está muy relacionado con períodos de depresión, ansiedad, sobrecarga o estrés que ...
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CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD - LAS RESIDENCIAS Y CENTROS DE DÍA PUEDEN FORMAR A SUS TRABAJADORES A COSTE CERO
Publicada el 09.08.2016
CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD EN MODALIDAD DE TELEFORMACIÓN Desde SUPER Cuidadores ayudamos a todos los empleados de residencias y centros de día aobtener el certificado de profesionalidad sociosanitario o a que continúen formándose en el área sociosanitaria a coste cero gracias a la formación bonificada. Las empresas disponen cada año de 420€ por trabajador en créditos para la formación programada (o la antigua ...
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REFLEXIONES SOBRE "EL INGRESO EN RESIDENCIA DE MAYORES Y EL SENTIMIENTO DE CULPA"
Publicada el 19.11.2014
La presentadora Fiona Phillips reflexiona sobre las difíciles decisiones que enfrentó cuando sus padres fueron diagnosticados con demencia. Sólo en Reino Unido, más de 430.000 personas viven con demencia. Si se cumplen las predicciones de una encuesta reciente, cientos de miles de personas pronto deberán tomar la difícil decisión. Según el estudio, ...
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BECAS PARA RESIDENCIAS DE PERSONAS MAYORES - AYUDA PARA LA FORMACIÓN
Publicada el 18.09.2017
SUPER CUIDADORES AYUDA CON 10.000 EUROS A LAS RESIDENCIAS DE PERSONAS MAYORES El plazo para solicitar las ayudas finaliza el 21de septiembre. El objetivo es ayudar a todos los centros a que formen a su personal con los Certificados Oficiales de Profesionalidad en Atención Sociosanitaria a personas Dependientes. Esta ayuda se materializa ...
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DISCRIMINACIÓN POR EDAD - PERSONAS MAYORES - ELDERSPEAK
Publicada el 26.05.2016
LA MICROAGRESION EN EL TRATO CON LAS PERSONAS MAYORES "UN CONCEPTO QUE DERIVA DEL TÉRMINO ANGLOSAJÓN ELDERSPEAK" El concepto de elderspeak, o “lenguaje para viejos”, es una práctica de edadismo o “discriminación por la edad” que constituye una microagresió habitual hacia las personas mayores y tiene una especial relevancia en los modelos ...
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LOS CENTROS DE PERSONAS MAYORES CON UN PERSONAL CADA VEZ MÁS CUALIFICADO
Publicada el 02.02.2016
Los geriátricos ya no pueden contratar a personal sin formación Unos 8.000 trabajadores de la dependencia deberán acreditarse para conservar su empleo.Los centros privados y concertados apoyan la medida que evitará que empleados sin titulación puedan atender a dependientes La profesionalización de este sector es una de las muchas medidas de la ...
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TELÉFONO GRATUITO DE ATENCIÓN AL CUIDADOR 900 36 51 00
Publicada el 03.03.2014
LÍNEA GRATUITA 900 36 51 00 Cruz Roja pone en marcha un teléfono gratuito de atención para apoyar a los cuidadores familiares de las personas en situación de dependencia. Se trata de un servicio telefónico y vía internert para ofrecerles información y orientación sobre recursos relacionados con la prevención y la atención ...
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ACREDITACIÓN EN EL CUIDADO DE DEMENCIAS SIN SUJECIONES EN RESIDENCIAS
Publicada el 18.02.2014
Familiares de personas con Alzheimer impulsan el modelo de cuidado de demencia sin sujeciones en las residencias La Confederación Española de Asociaciones de Familiares de Personas con Alzheimer y otras Demencias (CEAFA) y Fundación Maria Wolff. Las dos organizaciones se han unido para crear un frente común y ayudar a las ...
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CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD - TELEFORMACIÓN - ATENCIÓN SOCIOSANITARIA EN INSTITUCIONES SOCIALES
Publicada el 13.06.2015
Estudiar el certificado de profesionalidad con teleformación ya es posible El SEPE, Servicio Público de Empleo Estatal, nos ha acreditado la plataforma de teleformación (online) para impartir dos certificados en el ámbito sociosanitario: Certificado de atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales Certificado de atención sociosanitaria a personas en el domicilio. Esto va ...
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DISISMORE - RED LABORAL
Publicada el 24.09.2014
LA RED LABORAL DEL TALENTO CON DISCAPACIDAD ¿Qué es disismore? Disismore es una red profesional que proporciona una solución innovadora para la búsqueda y la selección de personas con discapacidad, dando más visibilidad a su talento, promoviendo la interacción con los técnicos de la inserción laboral, y facilitando el encuentro de candidatos ...
