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MOBISEV - ROBOTS PERSONALIZADOS PARA EL CUIDADO DE ANCIANOS
Publicada el 08.07.2014
Un proyecto de investigación europeo sobre la tecnología inteligente, comenzó en diciembre de 2009 y vigente hasta septiembre de 2013, por 8 socios de 7 países, que representan las organizaciones de atención, universidades, instituciones de investigación y la industria. El objetivo del proyecto era Mobiserv para diseñar, desarrollar y evaluar la ...
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LOS PROFESIONALES DEL SACYL COMO AUTORIDAD PÚBLICA Y CON PRESUNCIÓN DE VERACIDAD
Publicada el 21.12.2013
El consejero de Sanidad, Antonio María Sáez, ha anunciado hoy que la Junta de Castilla y León modificará la Ley de Ordenación del Sistema de Salud de Castilla y León para incorporar la consideración de los profesionales de Sacyl como autoridad pública y con presunción de veracidad, con todo lo ...
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FAE Y UNIR ACUERDAN FORMAR A CUIDADORES DE ENFERMOS DE ALZHEIMER EN SUS DOMICILIOS
Publicada el 21.02.2014
Fundación Alzheimer España y Universidad Internacional de la Rioja acuerdan formar a cuidadores de enfermos de Alzheimer vía on-line La Universidad Internacional de La Rioja, UNIR, y la Fundación Alzheimer España, FAE, han firmado un convenio de colaboración para ayudar a la formación de los cuidadores y familiares que tienen enfermos ...
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PARKINSON MADRID - "QUIERO QUEDARME EN MI CASA"
Publicada el 06.06.2015
Cuando aparecen dificultades para vivir de forma autónoma en el propio domicilio, las personas afectadas y sus familias se han de enfrentar a una difícil decisión. A veces, el ingreso en una residencia es la solución más adecuada. No obstante, si se decide permanecer en el hogar, se necesita cierta planificación ...
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REMAX INNOVACIÓN Y GRUPO RETIRO FACILITAN NUEVAS SOLUCIONES ECONÓMICAS A LAS PERSONAS MAYORES
Publicada el 27.11.2013
Madrid, 27 de Noviembre de 2013 RE/MAX Innovación, oficina inmobiliaria perteneciente a RE/MAX España, red internacional de franquicias inmobiliarias líder en ventas en el mundo y GRUPO RETIRO, a través de su sociedad GRUPO RENTA VITALICIA MAYORES, pionera en el desarrollo y gestión de Rentas Vitalicias e Hipotecas Inversas sobre inmuebles ...
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LAS PERSONAS MAYORES COMO FUENTE DE OPORTUNIDADES
Publicada el 26.11.2015
Un estudio sobre economía del envejecimiento presenta a los mayores como fuente de oportunidades Los catedráticos Óscar González y Pablo Antonio Muñoz han presentado en Madrid el Estudio sobre Economía del Envejecimiento, que analiza las características y hábitos de comportamiento de las personas mayores relacionados con su impacto y potencial económico ...
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La ONCE y su Fundación presentan ILUNION. PERSONAS QUE TRABAJAN PARA PERSONAS
Publicada el 20.11.2014
LA ONCE Y SU FUNDACIÓN PRESENTAN ILUNION, LA NUEVA MARCA QUE UNIFICA TODAS SUS EMPRESAS Agrupa 28.561 profesionales, el 33% con discapacidad, y un 60% de mujeres en plantilla Acumula la experiencia de tres décadas de iniciativa empresarial y social de la Organización Suma más de 500 centros repartidos por toda la geografía La ...
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RIESGO DE ESTRÉS EN EL CUIDADOR DEL ENFERMO DE ALZHEIMER
Publicada el 11.01.2016
SEÑALES DE ALERTA: El enfado con el enfermo, la falta de concentración, la irritabilidad y el aislamiento son señales inequívocas del agotamiento o comienzo de depresión de los sufridos cuidadores. Tras las festividades navideñas es posible que mucho cuidadores se encuentren cansados e, incluso, algo estresados. En estos días se dan ...
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MODELO "EN MI CASA" IMPACTO POSITIVO TANTO PARA LOS RESIDENTES COMO PARA LOS PROFESIONALES Y LA FAMILIAS
Publicada el 10.04.2015
75 % de los residentes mejora su calidad de vida. Se disminuyen las caídas, duermen y comen mejor, mejora su autonomía, su participación en las actividades, disfrutan de la posibilidad de elegir y presentan una mayor interacción social. Los resultados también apuntan a un impacto positivo entre los profesionales. Ellos presentan ...
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TECNALIA DISEÑA UNA APLICACIÓN QUE AYUDA A LAS PERSONAS MAYORES A MOVERSE EN TRANSPORTE PÚBLICO
Publicada el 22.07.2014
La herramienta, creada para PC y Smartphones, ha sido probada con éxito en la capital gipuzkoana Movernos por la ciudad es una necesidad para llevar a cabo las tareas del día a día. Con la edad se tiende a abandonar el vehículo privado para hacer uso cada vez más del transporte ...
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DISCRIMINACIÓN POR EDAD - PERSONAS MAYORES - ELDERSPEAK
Publicada el 26.05.2016
LA MICROAGRESION EN EL TRATO CON LAS PERSONAS MAYORES "UN CONCEPTO QUE DERIVA DEL TÉRMINO ANGLOSAJÓN ELDERSPEAK" El concepto de elderspeak, o “lenguaje para viejos”, es una práctica de edadismo o “discriminación por la edad” que constituye una microagresió habitual hacia las personas mayores y tiene una especial relevancia en los modelos ...
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FUNDACION ONCE Y LA OMT IMPULSAN EL TURISMO ACCSIBLE
Publicada el 07.06.2015
Manual sobre Turismo Accesible para Todos: Principios, herramientas y buenas prácticas La Organización Mundial del Turismo (OMT) acaba de publicar el segundo módulo sobre turismo accesible para todas las personas del manual que lleva por título “Cadena de Accesibilidad y Recomendaciones sobre Turismo Accesible” y que cuenta con el patrocinio de Fundación ONCE. El ...
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MOLLY - ROBOTS PARA LA TERCERA EDAD
Publicada el 10.07.2014
Molly podría ser el futuro de la atención y permitir que la población de más edad para vivir una vida saludable e independiente. En todo el mundo la gente está viviendo más tiempo y mantener la salud de la población de más edad es un reto enorme. Sin embargo, los científicos ...
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MEDIACIÓN Y COACHING COMO HERRAMIENTAS DE TRANSFORMACIÓN.
Publicada el 18.04.2015
La alternativa a la resolución de conflictos, también dentro de la familia extensa. Es frecuente escuchar que la crisis económica que vivimos es la cara visible de otros problemas más profundos que afectan a unos sistemas tradicionales que, colapsados, ya no dan más de sí. La clase política, la banca, los sindicatos, ...
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DISISMORE - RED LABORAL
Publicada el 24.09.2014
LA RED LABORAL DEL TALENTO CON DISCAPACIDAD ¿Qué es disismore? Disismore es una red profesional que proporciona una solución innovadora para la búsqueda y la selección de personas con discapacidad, dando más visibilidad a su talento, promoviendo la interacción con los técnicos de la inserción laboral, y facilitando el encuentro de candidatos ...
