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  • LA RESIDENCIA DE PERSONAS MAYORES LOS ROSALES EN MORALEJA DEL VINO - ZAMORA PIONERA EN EL TRATAMIENTO AMBIENTAL DE INTERIORES CON OZONO

    Publicada el 18.06.2015

    La residencia los Rosales de Moraleja del Vino en Zamora ha puesto en marcha el sistema de limpieza higienizada Además de ser uno de los Centros de la provincia de Zamora donde se desarrolla el proyecto   El nuevo modelo de atención residencial para personas mayores está basado en la calidad de vida ...

  • EL ENVEJECIMIENTO COMO UNA OPORTUNIDAD

    Publicada el 03.04.2016

    «Hay todo un potencial desaprovechado porque no estamos ofreciendo las políticas adecuadas» Investigadores del Grupo Colmeiro piden cambiar las políticas públicas hacia la tercera edad El envejecimiento de la población, ligado en España a la crisis demográfica por la caída de la natalidad, podría suponer una oportunidad para Galicia. Así lo ve ...

  • REGISTRO DE INSTRUCCIONES PREVIAS PREMIADO - III PREMIO NACIONAL DE DERECHO SANITARIO

    Publicada el 01.04.2016

    Un estudio sobre el registro de instrucciones previas gana el 'III Premio Nacional de Derecho Sanitario' de Fundación A.M.A. Fundación A.M.A. y Fundación de Lorenzo han concedido el tercer 'Premio Nacional de Derecho Sanitario' al trabajo Las instrucciones previas: una reflexión crítica, presentado por Juan Calixto Galán, fiscal jefe de la ...

  • GRUPO AMMA RESPONSABLE CON LA SALUD DE SUS TRABAJADORES

    Publicada el 08.06.2015

    Amma lanza una campaña de prevención sobre trastornos músculo-esqueléticos entre su plantilla. Los trabajadores expuestos al cuidado y movilización de personas mayores tienen un mayor riesgo de padecerlos El Departamento de Recursos Humanos de Amma, a través de su Área de Prevención de Riesgos Laborales, acaba de lanzar esta pasada semana ...

  • LOS CENTROS DE PERSONAS MAYORES CON UN PERSONAL CADA VEZ MÁS CUALIFICADO

    Publicada el 02.02.2016

    Los geriátricos ya no pueden contratar a personal sin formación Unos 8.000 trabajadores de la dependencia deberán acreditarse para conservar su empleo.Los centros privados y concertados apoyan la medida que evitará que empleados sin titulación puedan atender a dependientes La profesionalización de este sector es una de las muchas medidas de la ...

  • VENTAJAS DEL INGRESO DE UNA ENFERMO DE ALZHEIMER EN UNA RESIDENCIA DE MAYORES

    Publicada el 26.03.2015

    Cuando un enfermo de Alzheimer cambia de su cuidador habitual a otro cuidador, o de su vivienda habitual a residencia, ¿qué síntomas suelen aparecer en su conducta o comportamiento? ¿Desaparecen o se adaptan a las nuevas condiciones de vida, o suelen acelerar su proceso degenerativo? Al ingresar a un paciente con ...

  • SANITAS RESIDENCIAL VALLADOLID - MOJADOS / ÉXITO PROGRAMA "En mi casa"

    Publicada el 04.07.2014

    Sanitas Residencial Valladolid, en Mojados, aplica con éxito el programa 'En mi casa' El delegado territorial de la Junta en Valladolid, Pablo Trillo, visitó el centro de mayores Sanitas Residencial Valladolid, en Mojados, uno de los dos de la provincia que ya están aplicando el programa “En mi casa”, promovido por ...

  • INFORME EUROPEO SOBRE PREVENCIÓN DEL MALTRATO A PERSONAS MAYORES DE LA OMS

    Publicada el 03.12.2015

    Se estima que, cada año, en Europa alrededor de 29 millones de personas mayores de 65 años son sometidas a abusos psicológicos (insultos o amenazas de muerte), 4 millones son víctimas de algún tipo de maltrato físico (desde agresiones físicas como patadas y golpes hasta heridas más graves con objetos cortantes) y, ...

  • EL DIRECTOR GENERAL DEL IMSERSO PROPONE NUEVAS MEDIDAS Y LA IMPLICACIÓN DE NUEVOS PROFESIONALES EN LOS CUIDADOS DE SALUD

    Publicada el 08.09.2014

    ¿Farmacéuticos a domicilio? Esta es la propuesta que ha puesto sobre la mesa el director general del Instituto de Mayores y Servicios Sociales (Imserso), César Antón Beltrán, quien ha pedido a los boticarios que acudan a las casas de los pacientes. El objetivo es, según Antón, atender de una manera ...

  • LA JUNTA APUESTA POR MAYORES MÁS AUTÓNOMOS Y MÁS ACTIVOS

    Publicada el 15.12.2013

    Bienvenido Mena destaca que el nuevo modelo de atención residencial de la Junta apuesta por mayores más autónomos y más activos. La Junta de Castilla y León implanta ya un nuevo modelo de atención residencial para personas mayores que supone un cambio de enfoque respecto al existente para dar respuesta a ...

  • REVALORIZACIÓN DE LAS PENSIONES DE SEGURIDAD SOCIAL

    Publicada el 30.12.2014

      El Presupuesto del Imserso para el próximo año aumenta un 2,10% con respecto a 2014 y se suma al aumento del 0,57% del año anterior, llegando a los 3.786,97 millones de €.   Presupuesto del Imserso para 2015   El Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad dedica 7 de cada 10 euros a ...

  • DOCUMENTO DE CONSENSO SUJECIONES MECÁNICAS Y FARMACOLÓGICAS

    Publicada el 01.08.2014

    http://www.guiaserviciosparamayores.es/data/uploads/files/PORTADA DOCU.pdf

  • REFLEXIONES SOBRE "EL INGRESO EN RESIDENCIA DE MAYORES Y EL SENTIMIENTO DE CULPA"

    Publicada el 19.11.2014

    La presentadora Fiona Phillips reflexiona sobre las difíciles decisiones que enfrentó cuando sus padres fueron diagnosticados con demencia. Sólo en Reino Unido, más de 430.000 personas viven con demencia. Si se cumplen las predicciones de una encuesta reciente, cientos de miles de personas pronto deberán tomar la difícil decisión. Según el estudio, ...

  • QUIERO TAXI - SERVICIO PARA SOLICITAR TAXI POR SMARTPHONE EN LEÓN

    Publicada el 03.04.2016

    La mejor opción para solicitar taxis de manera rápida y gratuita con tu smartphone.      ¿Qué es ¡QT! Quiero un taxi? Una aplicación gratuita para dispositivos móviles que permite al usuario solicitar o reservar un taxi de manera cómoda y sin costes. ¿Qué puedo hacer con ¡QT! Quiero un taxi? ¡QT! permite solicitar taxis al ...

  • DISISMORE - RED LABORAL

    Publicada el 24.09.2014

    LA RED LABORAL DEL TALENTO CON DISCAPACIDAD   ¿Qué es disismore? Disismore es una red profesional que proporciona una solución innovadora para la búsqueda y la selección de personas con discapacidad, dando más  visibilidad a su talento, promoviendo la interacción con los técnicos de la inserción laboral, y facilitando el encuentro de candidatos ...

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