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  • PROYECTO KNOW ALZHEIMER, RESPUESTAS CONCRETAS A DUDAS REALES

    Publicada el 01.06.2015

    Por primera vez, familiares, cuidadores, médicos y farmacéuticos se han unido para avanzar y dar respuestas en el cuidado del paciente con Alzheimer Presentación Know Alzheimer es un proyecto multidisciplinar que pretende conocer las inquietudes y dudas que el tratamiento y cuidado de los pacientes de Alzheimer generan en los diferentes colectivos profesionales ...

  • GRUPO AMMA RESPONSABLE CON LA SALUD DE SUS TRABAJADORES

    Publicada el 08.06.2015

    Amma lanza una campaña de prevención sobre trastornos músculo-esqueléticos entre su plantilla. Los trabajadores expuestos al cuidado y movilización de personas mayores tienen un mayor riesgo de padecerlos El Departamento de Recursos Humanos de Amma, a través de su Área de Prevención de Riesgos Laborales, acaba de lanzar esta pasada semana ...

  • PON TU CORAZÓN POR EL ALZHEIMER

    Publicada el 10.11.2015

      kNOW Alzheimer ha editado el libro “100 mensajes de todo corazón” en el que se recoge una selección de un centenar de emotivos mensajes de entre los más de 28.000 de la campaña Pon tu corazón por el Alzheimer. Queremos concienciar a la sociedad y ayudar a las personas afectadas por ...

  • CUIDAR, PROTEGER, AYUDAR...AMAR - EL BUEN HACER - PERSONAS MAYORES

    Publicada el 05.05.2016

    PERSONAS MAYORES - EL BUEN HACER DE LOS CUIDADORES  Un pequeño vídeo en el que resumo mi experiencia cuidando enfermos y ancianos, candidato a los premios Supercuidodares 2016. María Belén Rodríguez Fernández. Benavente, Zamora. Ahora trabaja en GUÍA MARAL. Una Guía de servicios para ayudar a las personas mayores y/o dependientes y sus cuidadores TAMBIÉN ...

  • NUEVA FORMA DE MEDIR EL INICIO DE LA VEJEZ

    Publicada el 02.02.2016

    ¿Umbral fijo o móvil? Determinar una edad fija para marcar el comienzo de la vejez provee una imagen incompleta del envejecimiento y puede ser causa de diseño de políticas poco acertadas. Arbitraria pero generalmente aceptado se ha utilizado el umbral de los 65 años como inicio del período de vejez, y ...

  • LAS PENSIONES MÍNIMAS DE JUBILACIÓN SUBIRÁN EL 2014

    Publicada el 09.12.2013

    Las pensiones mínimas de jubilación subirán de 0,5 a 3 euros en el año 2014 En cuanto a la pensión máxima subirá hasta los 2.554,49 euros mensuales, lo que supone un aumento de 6 euros más que los 2.548,12 euros fijados de tope para este año, según consta en el proyecto ...

  • RITA MALDORNADO BRANCO: UNA DISEÑADORA CON HERRAMIENTAS PARA LOS ENFERMOS DE ALZHEIMER

    Publicada el 10.05.2014

    Esta diseñadora gráfica portuguesa empezó a explorar y a trabajar con la enfermedad de Alzheimer en 2010, cuando estaba en plena búsqueda de material para su tesis de maestría en el Central Saint Martins College of Arts and Design, en Londres. El contacto con la enfermedad a una edad temprana, ...

  • EL ASISTENTE PERSONAL COMO APOYO A LA AUTONOMÍA NO SÓLO A LA ASISTENCIA

    Publicada el 21.01.2014

    La consejera de Familia e Igualdad de Oportunidades, Milagros Marcos, ha señalado que el gran reto para este año es lograr que el asistente personal sea “el apoyo a la autonomía, no solo a la asistencia”, como pudiera ser en el caso de un mayor en su domicilio. Además, otros ...

  • MODELO "EN MI CASA" IMPACTO POSITIVO TANTO PARA LOS RESIDENTES COMO PARA LOS PROFESIONALES Y LA FAMILIAS

    Publicada el 10.04.2015

     75 % de los residentes mejora su calidad de vida. Se disminuyen las caídas, duermen y comen mejor,  mejora su autonomía, su participación en las actividades, disfrutan de la posibilidad de elegir y presentan  una mayor interacción social.  Los resultados también apuntan a un impacto positivo entre los profesionales. Ellos presentan ...

  • BAYER Y LA INVESTIGACIÓN EN ALZHEIMER

    Publicada el 05.01.2015

    Bayer reedita un frasco de Aspirina ‘vintage’ para apoyar la investigación en Alzheimer Bayer está colaborando con la Fundación Reina Sofía a través de la campaña Edición Recuerda para sensibilizar a la sociedad española sobre la enfermedad de Alzheimer y sobre la necesidad de investigar en esta y otras enfermedades neurodegenerativas. En ...

  • LA CREACION DE NUEVAS NEURONAS PROVOCA LAPÉRDIA DE ANTIGUOS RECUERDOS

    Publicada el 21.05.2014

    Un equipo internacional de investigadores ha estudiado por qué es tan difícil rememorar algunos momentos del pasado. Los resultados de este trabajo, realizado en roedores y publicado esta semana enScience, sugieren que la neurogénesis –la generación de nuevas neuronas– es la responsable del olvido de ciertos recuerdos en varias especies, ...

  • DESPEDIRSE - ACOMPAÑANDO AL FINAL DE LA VIDA

    Publicada el 12.01.2016

    DESPEDIRNOS ES NO DEJAR NADA POR DECIR No me gustaban las despedidas. Hasta que me di cuenta de que eran necesarias. Hasta que me di cuenta de que había algo peor que despedirse, y eso era, precisamente, no despedirse. No, no nos gusta despedirnos. Nos confronta con aquello que vamos a perder ...

  • APP GRATUITA - LOS SERVICIOS DE EMERGENCIA A UN CLIC

    Publicada el 06.03.2014

    Los servicios de emergencia en todo el mundo, a un clic  Llama directamente a los teléfonos de policía, ambulancia o bomberos de más de 200 países Detecta automáticamente el idioma del teléfono y se auto-configura con los teléfonos de emergencia del país donde te encuentres. ¡Imprescindible en tu ciudad e ideal si ...

  • CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD - SUPERCUIDADORES

    Publicada el 26.04.2017

    ESTUDIAR EL CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD, LA FORMA MÁS SEGURA DE TRABAJAR EN EL SECTOR SOCIOSANITARIO     La vía no formal para la acreditación de las competencias profesionales es un proceso largo y tedioso que realizan las Comunidades Autónomas, que no garantiza la obtención del certificado de profesionalidad. El próximo 31 de ...

  • DISISMORE - RED LABORAL

    Publicada el 24.09.2014

    LA RED LABORAL DEL TALENTO CON DISCAPACIDAD   ¿Qué es disismore? Disismore es una red profesional que proporciona una solución innovadora para la búsqueda y la selección de personas con discapacidad, dando más  visibilidad a su talento, promoviendo la interacción con los técnicos de la inserción laboral, y facilitando el encuentro de candidatos ...

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