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TELÉFONO GRATUITO DE ATENCIÓN AL CUIDADOR 900 36 51 00
Publicada el 03.03.2014
LÍNEA GRATUITA 900 36 51 00 Cruz Roja pone en marcha un teléfono gratuito de atención para apoyar a los cuidadores familiares de las personas en situación de dependencia. Se trata de un servicio telefónico y vía internert para ofrecerles información y orientación sobre recursos relacionados con la prevención y la atención ...
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SEMANA DE PUERTAS ABIERTAS CEAPAT 2015 - DEL 15 AL 19 DE JUNIO
Publicada el 01.06.2015
Bajo el lema Ceapat 5G, 5 generaciones de población: niños, adolescentes, jóvenes, adultos y personas mayores, la Semana de Puertas Abiertas 2015 del Ceapat-Imserso propone en esta ocasión una visión intergeneracional de la tecnología para todas las personas. La semana, que transcurrirá del 15 al 19 de junio, dedicará la jornada ...
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LA FIGURA DEL CUIDADOR EN LA ENFERMEDAD DE ALZHEIMER
Publicada el 22.10.2015
CUIDANDO DEL CUIDADOR La figura del cuidador del enfermo de Alzheimer es crucial por varios motivos. En primer lugar, por su gran implicación en la calidad de vida del enfermo, y en segundo lugar, por ser la fuente principal de información de su estado al profesional sanitario, al ser la piedra ...
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MIMOV UN NUEVO CONCEPTO DE TELEASISTENCIA FAMILIAR
Publicada el 21.05.2015
MIMOV te ayuda a cuidar a tus seres queridos. Gracias a MIMOV podrás localizar, monitorizar y comunicarte con tu familiar de la forma más sencilla. Ventajas Tabla comparativa Teleasistencia familiar MIMOV frente a la teleasistencia fija actual: Teleasistencia domiciliaria o tele alarma Teleasistencia familiar MIMOV Dispositivo móvil (para hablar y localizar) Plataforma web de configuración App de configuración para ...
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RIESGO DE ESTRÉS EN EL CUIDADOR DEL ENFERMO DE ALZHEIMER
Publicada el 11.01.2016
SEÑALES DE ALERTA: El enfado con el enfermo, la falta de concentración, la irritabilidad y el aislamiento son señales inequívocas del agotamiento o comienzo de depresión de los sufridos cuidadores. Tras las festividades navideñas es posible que mucho cuidadores se encuentren cansados e, incluso, algo estresados. En estos días se dan ...
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INGRESO EN RESIDENCIAS PARA PERSONAS MAYORES. ESTANCIAS PERMANENTES
Publicada el 12.01.2015
Qué necesita saber para poder acceder a una plaza en residencias de mayores de la Junta de Castilla y León Objeto: Ofrecer una vivienda permanente y un lugar de convivencia, prestando una atención integral, continua y cotidiana a las personas mayores que reúnen las condiciones que se señalen en la normativa en ...
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DISCRIMINACIÓN POR EDAD - PERSONAS MAYORES - ELDERSPEAK
Publicada el 26.05.2016
LA MICROAGRESION EN EL TRATO CON LAS PERSONAS MAYORES "UN CONCEPTO QUE DERIVA DEL TÉRMINO ANGLOSAJÓN ELDERSPEAK" El concepto de elderspeak, o “lenguaje para viejos”, es una práctica de edadismo o “discriminación por la edad” que constituye una microagresió habitual hacia las personas mayores y tiene una especial relevancia en los modelos ...
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REMAX INNOVACIÓN Y GRUPO RETIRO FACILITAN NUEVAS SOLUCIONES ECONÓMICAS A LAS PERSONAS MAYORES
Publicada el 27.11.2013
Madrid, 27 de Noviembre de 2013 RE/MAX Innovación, oficina inmobiliaria perteneciente a RE/MAX España, red internacional de franquicias inmobiliarias líder en ventas en el mundo y GRUPO RETIRO, a través de su sociedad GRUPO RENTA VITALICIA MAYORES, pionera en el desarrollo y gestión de Rentas Vitalicias e Hipotecas Inversas sobre inmuebles ...
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TIPOLOGÍA DE CENTROS DE CARACTER SOCIAL PARA LA ATENCIÓN A PERSONAS MAYORES EN CASTILLA Y LEÓN
Publicada el 14.02.2016
La tipología de centros de caracter social para la atención a personas mayores en Castilla y León según el Decreto 2/2016, de 14 de febrero. Art. 2 TIPOLOGÍA DE CENTROS Los centros de carácter social para la atención a las personas mayores se clasifican en: a) Centro residencial. Conjunto de espacios y servicios configurados ...
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PSICOGERONTÓLOGO- PARA QUÉ SIRVE
Publicada el 30.08.2016
EL ROL DEL PSICOGERONTÓLOGO El psicogerontólogo es el especialista en psicogerontología, subdisciplina de la psicología que se encarga del estudio del envejecimiento (proceso que ocurren en el transcurso de la vida), de la vejez (diferencias grupales atribuidas a la edad) y de las aplicaciones de estos conocimientos para promover el bienestar ...
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MASTER UNIVERSITARIO EN TERAPIAS NO FARMACOLÓGICAS EN DEMENCIAS
Publicada el 27.06.2014
Abierto el proceso de admisión curso 2014 - 2015 El Máster en Terapias no Farmacológicas en Demencias se presenta con el objetivo de especializar a titulados universitarios y profesionales del campo social, sanitario y gestores de centros y entidades del campo geriátrico en los aspectos relativos a las terapias no farmacológicas. El ...
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NUEVA PLATAFORMA FORMACIÓN IAAP - (aul@bierta)
Publicada el 08.01.2014
La nueva plataforma aul@bierta IAAP desarrollada por la Dirección General de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones para el Instituto, integra todos los servicios que el IAAP ha ido incorporando a lo largo de estos años, como los programas formativos on-line y la Comunidad de Aprendizaje Profesional, también ofrece ...
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SANYRES VALLADOLID CELEBRA SUS 10 ANIVERSARIO
Publicada el 14.05.2015
El centro de atención sanitaria para mayores Sanyres Valladolid ha celebrado su décimo aniversario con una jornada donde, además de contar con la presencia de autoridades sanitarias de la ciudad, se quiso hacer un homenaje a los trabajadores más antiguos y también a algunos residentes que llevan este tiempo compartiendo ...
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EL CONSEJO DE TRABAJO SOCIAL SE REUNE CON EL MINISTRO DE SANIDAD
Publicada el 04.03.2015
La Presidenta del Consejo General del Trabajo Social (CGTS), Ana Isabel Lima, junto con los vicepresidentes Encarna Peláez y Enrique Pastor, han mantenido este lunes 2 de marzo una reunión con el Ministro de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, Alfonso Alonso, y la secretaria de Estado de Servicios Sociales, Susana ...
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DISISMORE - RED LABORAL
Publicada el 24.09.2014
LA RED LABORAL DEL TALENTO CON DISCAPACIDAD ¿Qué es disismore? Disismore es una red profesional que proporciona una solución innovadora para la búsqueda y la selección de personas con discapacidad, dando más visibilidad a su talento, promoviendo la interacción con los técnicos de la inserción laboral, y facilitando el encuentro de candidatos ...
