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  • CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD. PREGUNTAS FRECUENTES

    Publicada el 12.03.2015

    Un certificado de profesionalidad es un documento que acredita a un trabajador/a en una cualificación profesional del Catálogo Nacional de las Cualificaciones Profesionales. Son emitidos por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) o, en su caso, por las Comunidades Autónomas, y tienen validez en todo el territorio nacional. Poseer un certificado ...

  • CUANDO TE PERMITES LO QUE MERECES, ATRAES LO QUE NECESITAS

    Publicada el 16.04.2016

    Cuando eres consciente de lo que mereces, y por fin, te lo concedes, y aprendes a priorizarte un poco más a ti mismo, llegará lo que necesitas en realidad. No es magia, ni es el universo tejiendo sus leyes de atracción. Es nuestra propia voluntad para ser felices, para tomar ...

  • LA VALORACION NUEROPSICOLÓGICA EN UNA UNIDAD DE DAÑO DEREBRAL

    Publicada el 30.12.2016

    QUEREMOS COMPARTIR AQUÍ EL RESUMEN DE NUESTRA ESTRATEGIA DE VALORACIÓN NEUROPSICOLÓGICA ORIENTADA A LA REHABILITACIÓN DEL DAÑO CEREBRAL. ESTE MÉTODO DE TRABAJO HA TENIDO EL MÉRITO DE QUEDAR SELECCIONADO ENTRE LOS HABITUALES POR SU FÁCIL PUESTA EN PRÁCTICA Y SU ENFOQUE HOLÍSTICO. ESPERAMOS QUE OS RESULTE DE UTILIDAD.   Autores: Noemí Álvarez Responsable del ...

  • FUNDACIÓN ONCE Y BANCO POPULAR IMPULSAN LA EMPLEABILIDAD DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD A TRAVÉS DE LA FORMACIÓN

    Publicada el 13.10.2014

    Mediante un proyecto para la mejora de la cualificación de los beneficiarios Fundación ONCE y Banco Popular, con la colaboración de U-tad, Centro Universitario de Tecnología y Arte Digital, hicieron entrega este viernes de los diplomas que certifican la formación especializada de 16 personas con discapacidad, a través de un proyecto ...

  • TIPOLOGÍA DE CENTROS DE CARACTER SOCIAL PARA LA ATENCIÓN A PERSONAS MAYORES EN CASTILLA Y LEÓN

    Publicada el 14.02.2016

    La tipología de centros de caracter social para la atención a personas mayores en Castilla y León según el Decreto 2/2016, de 14 de febrero. Art. 2 TIPOLOGÍA DE CENTROS Los centros de carácter social para la atención a las personas mayores se clasifican en: a) Centro residencial. Conjunto de espacios y servicios configurados ...

  • DOCUMENTO DE CONSENSO SUJECIONES MECÁNICAS Y FARMACOLÓGICAS

    Publicada el 01.08.2014

    http://www.guiaserviciosparamayores.es/data/uploads/files/PORTADA DOCU.pdf

  • TECNOLOGÍA PARA LOS CUIDADORES Y LOS QUE VIVEN CON LA ENFERMEDAD DE ALZHEIMER

    Publicada el 29.09.2014

    7 Innovaciones Tecnológicas para las personas con demencia La enfermedad de Alzheimer y la demencia son abrumadoras - tanto para los que viven con la enfermedad y sus cuidadores. Sin embargo, las nuevas tecnologías pueden ayudar a aliviar la ansiedad, establecer la rutina, y mejorar la calidad de vida de todos ...

  • Fundación Pilares, Fundación ONCE y Personalia firman un Convenio de colaboración para la promoción, el desarrollo e implantación del Modelo AICP

    Publicada el 29.01.2014

    Fundación Pilares para la Autonomía Personal, Fundación ONCE y Personalia han firmado el lunes 27 de enero de 2014, un Convenio de colaboración para la promoción, el desarrollo e implantación de un modelo de atención a las personas en situación de dependencia y a las personas con discapacidad que garantice ...

  • MODELO "EN MI CASA" - PERSONAS MAYORES - JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN

    Publicada el 12.02.2016

    Nueva normativa para los Centros de personas mayores en Castilla y León   La Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades junto a LARES y ACALERTE, asociaciones mayoritarias en el sector de la atención a las personas mayores en Castilla y León, impulsan a través de un protocolo el desarrollo de acciones ...

  • ACTUALIZACIÓN DE LAS PENSIONES 2015 - PNC

    Publicada el 02.01.2015

    La Ley 36/2014, de 26 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2015 y el Real Decreto 1107/2014, de 26 de diciembre, sobre revalorización de las pensiones del sistema de la Seguridad Social y de otras prestaciones sociales públicas para el ejercicio 2015, establecen la actualización y revalorización de las ...

  • PROGRAMA PERSONAS SIEMPRE -

    Publicada el 16.12.2013

    El Grupo BALLESOL lleva desde 1980 dedicado al cuidado y atención de las personas mayores con una clara vocación de servicio, apostando por la profesionalidad y el compromiso con la calidad asistencial y la satisfacción de los residentes y sus familias. Para lograr estos objetivos BALLESOL está en constante proceso ...

  • NUEVO CENTRO MULTISERVICIOS EN SANTA COLOMBA DE SOMOZA - LEÓN

    Publicada el 20.01.2014

    La nueva residencia, que hoy ha visitado la consejera de Familia e Igualdad de Oportunidades, Milagros Marcos, se abre siguiendo el nuevo modelo de centros multiservicios que impulsa la Junta de Castilla y León. El edificio aprovecha parte de las instalaciones del centro de día, que contó con una financiación ...

  • QUIERO TAXI - SERVICIO PARA SOLICITAR TAXI POR SMARTPHONE EN LEÓN

    Publicada el 03.04.2016

    La mejor opción para solicitar taxis de manera rápida y gratuita con tu smartphone.      ¿Qué es ¡QT! Quiero un taxi? Una aplicación gratuita para dispositivos móviles que permite al usuario solicitar o reservar un taxi de manera cómoda y sin costes. ¿Qué puedo hacer con ¡QT! Quiero un taxi? ¡QT! permite solicitar taxis al ...

  • EL CENTRO DE REFERENCIA ESTATAL DE AUTONOMÍA PERSONAL Y AYUDAS TÉCNICAS (CEAPAT) - SUPERCUIDADORES

    Publicada el 03.04.2016

    Entrevista de SUPER Cuidadores a Miguel Ángel Valero Duboy, director del Centro de Referencia Estatal de Autonomía Personal y Ayudas Técnicas (Ceapat), organismo dependiente del Imserso que busca mejorar la accesibilidad y la calidad de vida tanto de las personas mayores o que se encuentran en situación de discapacidad y/o ...

  • DISISMORE - RED LABORAL

    Publicada el 24.09.2014

    LA RED LABORAL DEL TALENTO CON DISCAPACIDAD   ¿Qué es disismore? Disismore es una red profesional que proporciona una solución innovadora para la búsqueda y la selección de personas con discapacidad, dando más  visibilidad a su talento, promoviendo la interacción con los técnicos de la inserción laboral, y facilitando el encuentro de candidatos ...

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