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MEDIACIÓN Y COACHING COMO HERRAMIENTAS DE TRANSFORMACIÓN.
Publicada el 18.04.2015
La alternativa a la resolución de conflictos, también dentro de la familia extensa. Es frecuente escuchar que la crisis económica que vivimos es la cara visible de otros problemas más profundos que afectan a unos sistemas tradicionales que, colapsados, ya no dan más de sí. La clase política, la banca, los sindicatos, ...
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CONSEJO GENERAL DEL TRABAJO SOCIAL - FEAD - RED PÚBLICA DE SERVICIOS SOCIALES.
Publicada el 08.03.2015
El Consejo General del Trabajo Social advierte de que para aplicar el FEAD se necesita reforzar la red pública de servicios sociales Sobre la aplicación del Fondo de Ayuda Europea para las personas desfavorecidas, y a la espera de que el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad dé a conocer ...
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NUEVA PLATAFORMA FORMACIÓN IAAP - (aul@bierta)
Publicada el 08.01.2014
La nueva plataforma aul@bierta IAAP desarrollada por la Dirección General de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones para el Instituto, integra todos los servicios que el IAAP ha ido incorporando a lo largo de estos años, como los programas formativos on-line y la Comunidad de Aprendizaje Profesional, también ofrece ...
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GOBIERNO Y CCAA ACUERDAN UNA TARJETA DE ESTACIONAMIENTO PARA PERSONAS CON MOVILIDAD REDUCIDA EN TODO EL TERRITORIO NACIONAL
Publicada el 18.07.2014
16 de julio de 2014. Acuerdos del Consejo Territorial de Servicios Sociales y Dependencia El Gobierno unificará los criterios para que las tarjetas de estacionamiento para personas con movilidad reducida sean válidas en todo el territorio, y no sólo en el municipio que la expide DISCAPACIDAD La ministra de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad ...
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SANIDAD CASTILLA Y LEÓN (SACYL) - PROYECTO PILOTO PARA INFORMAR A LOS FAMILIARES
Publicada el 22.03.2016
Sanidad informará a los familiares de pacientes mediante monitores. Se estudian vías de mejora de la comunicación en situaciones en las que se producen colas en urgencias o áreas de reanimación La Consejería de Sanidad probará un nuevo sistema de información para familiares de pacientes mediante monitores en las urgencias del Hospital ...
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LA CULTURA DEL CUIDADO. HACIA DONDE VAMOS?
Publicada el 09.01.2015
¿Estamos creando una cultura del cuidado? En las noticias, en las publicaciones, en las redes sociales, en los medios, el cuidado parece tener siempre un sentido negativo. Normalmente se asocia con el sentido de carga, el "síndrome del quemado", la falta de recursos o apoyos, el futuro desolador deuna sociedad cada vez ...
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JORNADAS INTERNACIONALES DE MEDIACIÓN
Publicada el 19.06.2014
LA MEDIACIÓN UNA HERRAMIENTA ÚTIL EN CONTEXTOS FAMILIARES PRESENTACIÓN DE LAS JORNADAS En el marco del XX Aniversario del Año Internacional de la Familia, y fruto de la colaboración entre el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad y la Fundación ATYME, se desarrollarán las Jornadas Internacionales de Mediación “MEDIACIÓN UNA HERRAMIENTA ÚTIL EN CONTEXTOS FAMILIARES”. En ...
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DISCRIMINACIÓN POR EDAD - PERSONAS MAYORES - ELDERSPEAK
Publicada el 26.05.2016
LA MICROAGRESION EN EL TRATO CON LAS PERSONAS MAYORES "UN CONCEPTO QUE DERIVA DEL TÉRMINO ANGLOSAJÓN ELDERSPEAK" El concepto de elderspeak, o “lenguaje para viejos”, es una práctica de edadismo o “discriminación por la edad” que constituye una microagresió habitual hacia las personas mayores y tiene una especial relevancia en los modelos ...
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QUÉ SON LOS PRODUCTOS DE APOYO?
Publicada el 02.05.2015
PRODUCTOS DE APOYO; ANTES AYUDAS TÉCNICAS Podemos definir los Productos de Apoyo como aquellos dispositivos, instrumentos, aparatos y/o adaptaciones que se emplean para ayudar en las limitaciones y/o deficiencias funcionales que puedan sufrir las personas en situación de dependencia, en relación a las actividades y/o la participación en la vida diaria. ...
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NUEVO MODELO DE ATENCIÓN RESIDENCIAL A PERSONAS MAYORES "en Mi casa"
Publicada el 23.02.2015
El nuevo modelo de atención residencial para personas mayores está basado en la calidad de vida y pretende cubrir los deseos explicitados en diversos estudios y foros, relativos a cómo quieren vivir las personas durante ese periodo de su vida. En la mayor parte de los casos se pone de manifiesto ...
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LOS CENTROS DE PERSONAS MAYORES CON UN PERSONAL CADA VEZ MÁS CUALIFICADO
Publicada el 02.02.2016
Los geriátricos ya no pueden contratar a personal sin formación Unos 8.000 trabajadores de la dependencia deberán acreditarse para conservar su empleo.Los centros privados y concertados apoyan la medida que evitará que empleados sin titulación puedan atender a dependientes La profesionalización de este sector es una de las muchas medidas de la ...
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CATÁLOGO DE SERVICIOS SOCIALES PARA UNA ATENCIÓN SOCIAL INTEGRAL FLEXIBLE Y "A LA CARTA"
Publicada el 15.12.2014
Aprobado el Catálogo de Servicios Sociales para una atención social integral, flexible y ‘a la carta’ El primero de estas características en España El Consejo de Gobierno aprobó el día 11 el decreto que regula el Catálogo de Servicios Sociales que identifica, ordena y califica de forma sistemática el conjunto de prestaciones ...
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RED DE ENVEJECIMIENTO ACTIVO DE CARÁCTER PÚBLICO - EL CLUB DE LOS 60
Publicada el 05.03.2014
Familia e Igualdad de Oportunidades diseña una Red de Envejecimiento Activo de carácter público bajo la marca ‘Club de los 60’ La consejera de Familia e Igualdad de Oportunidades, Milagros Marcos, ha presentado la Orden, publicada hoy en el Boletín Oficial de Castilla y León, que regula el ‘Club de los ...
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La plataforma gratuita PERSONAS QUE - incorpora el Alzheimer
Publicada el 07.02.2014
Personas que es una plataforma digital para pacientes que desde 2012 está online en España. En breve estará activa en los principales países europeos y en EEUU. Es una iniciativa de Publicis Healthcare Communications Group con la colaboración de Saatchi & Saatchi Health, creada por Razorfish Healthware. En un mundo en ...
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DISISMORE - RED LABORAL
Publicada el 24.09.2014
LA RED LABORAL DEL TALENTO CON DISCAPACIDAD ¿Qué es disismore? Disismore es una red profesional que proporciona una solución innovadora para la búsqueda y la selección de personas con discapacidad, dando más visibilidad a su talento, promoviendo la interacción con los técnicos de la inserción laboral, y facilitando el encuentro de candidatos ...
