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CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD - LAS RESIDENCIAS Y CENTROS DE DÍA PUEDEN FORMAR A SUS TRABAJADORES A COSTE CERO
Publicada el 09.08.2016
CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD EN MODALIDAD DE TELEFORMACIÓN Desde SUPER Cuidadores ayudamos a todos los empleados de residencias y centros de día aobtener el certificado de profesionalidad sociosanitario o a que continúen formándose en el área sociosanitaria a coste cero gracias a la formación bonificada. Las empresas disponen cada año de 420€ por trabajador en créditos para la formación programada (o la antigua ...
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RED DE ENVEJECIMIENTO ACTIVO DE CARÁCTER PÚBLICO - EL CLUB DE LOS 60
Publicada el 05.03.2014
Familia e Igualdad de Oportunidades diseña una Red de Envejecimiento Activo de carácter público bajo la marca ‘Club de los 60’ La consejera de Familia e Igualdad de Oportunidades, Milagros Marcos, ha presentado la Orden, publicada hoy en el Boletín Oficial de Castilla y León, que regula el ‘Club de los ...
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EL CLUB DE LOS 210 AÑOS. CLAVES PARA SER MAYORES Y FELICES
Publicada el 23.03.2015
Sólo un estilo de vida saludable nos va a permitir vivir esta etapa de la vida con calidad y de una manera activa. Los españoles somos cada vez más longevos. Las mujeres españolas tienen la más alta esperanza de vida de la Unión Europea, con 87 años, mientras los varones españoles ...
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TIPOS DE CAMAS ARTICULADAS - MEJORA EN LAS ÚLCERAS POR PRESIÓN
Publicada el 01.01.2014
Análisis y Evaluación Ergonómica de una Cama Articulada y Propuestas de Mejora. El proyecto ha sido desarrollado ID_ERGO en colaboración con de la empresa Hidráulicas PARDO S.A. y ha contado con la participación del Grupo Nacional para el Estudio y Asesoramiento en Úlceras por Presión y Heridas Crónicas (GNEAUPP). El objeto de ...
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GRUPO AMMA RESPONSABLE CON LA SALUD DE SUS TRABAJADORES
Publicada el 08.06.2015
Amma lanza una campaña de prevención sobre trastornos músculo-esqueléticos entre su plantilla. Los trabajadores expuestos al cuidado y movilización de personas mayores tienen un mayor riesgo de padecerlos El Departamento de Recursos Humanos de Amma, a través de su Área de Prevención de Riesgos Laborales, acaba de lanzar esta pasada semana ...
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APP PARA EL SECTOR RESIDENCIAL - GRUPO SANYRES
Publicada el 18.03.2015
Sanyres prepara el lanzamiento de la primera app del sector residencial para personas mayores Grupo Sanyres lanza al mercado la primera aplicación para dispositivos móviles y tabletas en el sector de las residencias geriátricas, como una acción de su compromiso de transparencia y cercanía. Esta novedosa app gratuita permite al usuario ...
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ADAPTAR EL BAÑO PARA MEJORAR LA CALIDAD DE VIDA
Publicada el 25.03.2014
La reforma del cuarto de baño es una de las principales medidas para prevenir caídas y accidentes en el hogar. Es importante consultar a un terapeuta ocupacional para que pueda valorar que modificaciones son necesarias. El cuarto de baño es una de las zonas de la casa con mayor accidentabilidad. Las ...
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SANYRES ESTRENA UN SISTEMA DE VIDEOLLAMADA PACIENTE ENFERMERA PIONERO EN ESPAÑA
Publicada el 29.05.2015
El Grupo Sanyres acaba de poner en marcha un proyecto innovador en tecnología de atención médica. Se llama Sanyres Communicator y consiste en un sistema de videollamada entre paciente y enfermera. Este proyecto se ha puesto en marcha como piloto en el centro sociosanitario Sanyres Loreto, ubicado en el centro de ...
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DEL CICLOSTIL A LAS REDES SOCIALES
Publicada el 24.10.2014
Presentada la versión digital de Trabajo Social Hoy "Trabajo Social hoy: ciencia al servicio de la profesión" fue el nombre del entrañable acto en que se presentó la versión digital de TSH y que sirvió para hacer un repaso (histórico y sentimental) de nuestra revista y reafirmar el valor de revistas ...
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MODELO "EN MI CASA" - PERSONAS MAYORES - JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN
Publicada el 12.02.2016
Nueva normativa para los Centros de personas mayores en Castilla y León La Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades junto a LARES y ACALERTE, asociaciones mayoritarias en el sector de la atención a las personas mayores en Castilla y León, impulsan a través de un protocolo el desarrollo de acciones ...
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LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS (TIC) Y EL ENVEJECIMIENTO ACTIVO Y SALUDABLE EN PERSONAS MAYORES
Publicada el 03.04.2015
Primer ecosistema tecnológico europeo para fomentar un envejecimiento activo “Acción por el Envejecimiento Saludable” (Action for Healthy Ageing) es el nombre del primer ecosistema a nivel europeo para la promoción del envejecimiento activo y saludable por medio de las nuevas tecnologías. Esta plataforma software, desarrollada por la Universidad Carlos III de ...
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CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD. PREGUNTAS FRECUENTES
Publicada el 12.03.2015
Un certificado de profesionalidad es un documento que acredita a un trabajador/a en una cualificación profesional del Catálogo Nacional de las Cualificaciones Profesionales. Son emitidos por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) o, en su caso, por las Comunidades Autónomas, y tienen validez en todo el territorio nacional. Poseer un certificado ...
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ACTUALIZACIÓN DE LAS PENSIONES 2015 - PNC
Publicada el 02.01.2015
La Ley 36/2014, de 26 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2015 y el Real Decreto 1107/2014, de 26 de diciembre, sobre revalorización de las pensiones del sistema de la Seguridad Social y de otras prestaciones sociales públicas para el ejercicio 2015, establecen la actualización y revalorización de las ...
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SUBVENCIONES PARA LOS EMIGRANTES CASTELLANOS Y LEONESES RETORNADOS A LA COMNUNIDAD
Publicada el 26.09.2014
La Consejería de la Presidencia, a través de la Dirección General de Relaciones Institucionales y Acción Exterior, ha convocado por primera vez subvenciones a los ciudadanos retornados a Castilla y León. El importe total de esta convocatoria asciende a 30.000 euros y la cantidad máxima correspondiente a cada una de ...
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DESPEDIRSE - ACOMPAÑANDO AL FINAL DE LA VIDA
Publicada el 12.01.2016
DESPEDIRNOS ES NO DEJAR NADA POR DECIR No me gustaban las despedidas. Hasta que me di cuenta de que eran necesarias. Hasta que me di cuenta de que había algo peor que despedirse, y eso era, precisamente, no despedirse. No, no nos gusta despedirnos. Nos confronta con aquello que vamos a perder ...
