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LA ATENCIÓN INTEGRAL EN EL DOMICILIO - EL ASISTENTE PERSONAL
Publicada el 15.01.2014
Asistente Personal el camino hacia una atención integral en domicilio Amaia Lete – Responsable del Servicio y Maider Otxoa – Trabajadora Social. Servicio de Asistentes Personales Nuestro modelo de atención, el Modelo Matia, tiene como protagonista principal a la persona y se enfoca a que viva con autonomía y dignidad, teniendo en ...
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LA HISTORIA CLÍNICA... DEBERÍA INCORPORAR LA VOLUNTAD ANTICIPADA DEL PACIENTE?
Publicada el 14.04.2016
La historia clínica debería incorporar la voluntad anticipada del paciente Este documento permite al paciente, por un lado, manifestar su voluntad sobre sus tratamientos y al facultativo, por otro, conocer las “instrucciones previas” que le ha dejado sobre el ejercicio del derecho de autonomía La voluntad anticipada es una herramienta esencial en ...
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ADAPTACIÓN DE LA VIVIENDA - VIVIR CON ALZHEIMER - PERSONAS MAYORES
Publicada el 04.03.2015
Nueve de cada diez accidentes de personas mayores se deben a caídas en el hogar. Adaptación de vivienda Se pueden realizar diferentes adaptaciones o modificaciones en la vivienda con el objetivo de aumentar la seguridad de la misma (evitar caídas, por ejemplo), incrementar la calidad de vida de las personas mayores ...
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LA RESIDENCIA DE PERSONAS MAYORES LOS ROSALES EN MORALEJA DEL VINO - ZAMORA PIONERA EN EL TRATAMIENTO AMBIENTAL DE INTERIORES CON OZONO
Publicada el 18.06.2015
La residencia los Rosales de Moraleja del Vino en Zamora ha puesto en marcha el sistema de limpieza higienizada Además de ser uno de los Centros de la provincia de Zamora donde se desarrolla el proyecto El nuevo modelo de atención residencial para personas mayores está basado en la calidad de vida ...
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ATENCIÓN A LAS PERSONAS MAYORES EN CENTROS RESIDENCIALES - ATENCIÓN CENTRADA EN LA PERSONA
Publicada el 30.09.2016
Apostar por La Atención Centrada en la Persona en los servicios gerontológicos implica asumir una serie de principios y consideraciones. No es suficiente con reconocerlos o enunciarlos, también es necesario hacerlos efectivos en el día a día. DECÁLOGO 1. Todas las personas tenemos dignidad La dignidad implica que toda persona por el hecho ...
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ESTRÉS Y CAMBIOS COGNITIVOS ASOCIADOS AL ENVEJECIMIENTO
Publicada el 25.04.2014
VANESA HIDALGO / LABORATORIO DE NEUROCIENCIA SOCIAL COGNITIVA. UNIVERSIDAD DE VALENCIA En los países desarrollados se está produciendo un acelerado proceso de envejecimiento de la población debido al aumento de la esperanza de vida como consecuencia de la mejora en los servicios sanitarios, en la higiene y en la alimentación. Concretamente, ...
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NUEVO MODELO DE ATENCIÓN RESIDENCIAL A PERSONAS MAYORES "en Mi casa"
Publicada el 23.02.2015
El nuevo modelo de atención residencial para personas mayores está basado en la calidad de vida y pretende cubrir los deseos explicitados en diversos estudios y foros, relativos a cómo quieren vivir las personas durante ese periodo de su vida. En la mayor parte de los casos se pone de manifiesto ...
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PROYECTO DE COLABORACIÓN ALZHUP - CRE ALZHEIMER
Publicada el 28.03.2014
Alzhup. Retamos contigo al alzhéimer CONCHA LACÁMARARESPONSABLE CIENTÍFICO DE ALZHUP Las características táctil y móvil de las nuevas tecnologías facilitan que incluso algunas personas mayores que encontraban dificultades en manejar un PC se acerquen con más facilidad y casi de forma instintiva, debido al mínimo esfuerzo que requiere su actual manejo. El equipo ...
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VENTAJAS DEL INGRESO DE UNA ENFERMO DE ALZHEIMER EN UNA RESIDENCIA DE MAYORES
Publicada el 26.03.2015
Cuando un enfermo de Alzheimer cambia de su cuidador habitual a otro cuidador, o de su vivienda habitual a residencia, ¿qué síntomas suelen aparecer en su conducta o comportamiento? ¿Desaparecen o se adaptan a las nuevas condiciones de vida, o suelen acelerar su proceso degenerativo? Al ingresar a un paciente con ...
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DISISMORE - RED LABORAL
Publicada el 24.09.2014
LA RED LABORAL DEL TALENTO CON DISCAPACIDAD ¿Qué es disismore? Disismore es una red profesional que proporciona una solución innovadora para la búsqueda y la selección de personas con discapacidad, dando más visibilidad a su talento, promoviendo la interacción con los técnicos de la inserción laboral, y facilitando el encuentro de candidatos ...
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CHARLA COLOQUIO GUÍA MARAL-INANTIS ABOGADOS EN ZAMORA
Publicada el 11.05.2014
Charla-Coloquio: Actualización de aspectos jurídicos El pasado 7 de mayo tuvo lugar en Zamora en el Salón de actos del edificio La Alhóndiga la primera charla-coloquio que versó sobre "Actualización de los Aspecto Jurídicos para Mayores/dependientes" dirigido a personas mayores/dependientes, familiares y profesionales que trabajan en el sector. En primer lugar dar ...
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La plataforma gratuita PERSONAS QUE - incorpora el Alzheimer
Publicada el 07.02.2014
Personas que es una plataforma digital para pacientes que desde 2012 está online en España. En breve estará activa en los principales países europeos y en EEUU. Es una iniciativa de Publicis Healthcare Communications Group con la colaboración de Saatchi & Saatchi Health, creada por Razorfish Healthware. En un mundo en ...
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¿CÓMO BUSCAR UN CENTRO DE DÍA PARA NUESTRO FAMILIAR?
Publicada el 19.02.2015
10 pasos a seguir si estás pensando en llevar a tu familiar a un Centro de Día Los Centros de Día para personas con alzhéimer son un recurso que puede resultar muy beneficioso tanto para la persona afectada como para quienes cuidan de ella. Por un lado, este tipo de espacios ...
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REDUCCIÓN DE SUJECIONES FÍSICAS EN RESIDENCIAS DE PERSONAS MAYORES
Publicada el 03.11.2016
Reducción de Sujeciones Físicas en Residencias: un Informe de Maria Wolff y Sanitas A B S T R A C T Objetivo: las sujeciones físicas están asociadas a graves efectos secundarios y sufrimiento. Se implementó una metodología exhaustiva de Atención Centrada en la Persona en 41 residencias para eliminar las sujeciones con ...
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CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD - LAS RESIDENCIAS Y CENTROS DE DÍA PUEDEN FORMAR A SUS TRABAJADORES A COSTE CERO
Publicada el 09.08.2016
CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD EN MODALIDAD DE TELEFORMACIÓN Desde SUPER Cuidadores ayudamos a todos los empleados de residencias y centros de día aobtener el certificado de profesionalidad sociosanitario o a que continúen formándose en el área sociosanitaria a coste cero gracias a la formación bonificada. Las empresas disponen cada año de 420€ por trabajador en créditos para la formación programada (o la antigua ...
