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  • NUEVA FORMA DE MEDIR EL INICIO DE LA VEJEZ

    Publicada el 02.02.2016

    ¿Umbral fijo o móvil? Determinar una edad fija para marcar el comienzo de la vejez provee una imagen incompleta del envejecimiento y puede ser causa de diseño de políticas poco acertadas. Arbitraria pero generalmente aceptado se ha utilizado el umbral de los 65 años como inicio del período de vejez, y ...

  • MOBISEV - ROBOTS PERSONALIZADOS PARA EL CUIDADO DE ANCIANOS

    Publicada el 08.07.2014

    Un proyecto de investigación europeo sobre la tecnología inteligente, comenzó en diciembre de 2009 y vigente hasta septiembre de 2013, por 8 socios de 7 países, que representan las organizaciones de atención, universidades, instituciones de investigación y la industria. El objetivo del proyecto era Mobiserv para diseñar, desarrollar y evaluar la ...

  • GALA DE ENTREGA DE LOS VIII PREMIOS Alares® - FORMULARIO DE INSCRIPCIÓN

    Publicada el 13.06.2014

    VIII Premios Alares® a la Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal, y a la Responsabilidad Social, así como a la entrega de los III Premios Nacionales Alares® a la Excelencia en Prevención de Riesgos Laborales destinada a las Personas con Discapacidad, Bajo la Presidencia de Honor de S.M. ...

  • LA VALORACION NUEROPSICOLÓGICA EN UNA UNIDAD DE DAÑO DEREBRAL

    Publicada el 30.12.2016

    QUEREMOS COMPARTIR AQUÍ EL RESUMEN DE NUESTRA ESTRATEGIA DE VALORACIÓN NEUROPSICOLÓGICA ORIENTADA A LA REHABILITACIÓN DEL DAÑO CEREBRAL. ESTE MÉTODO DE TRABAJO HA TENIDO EL MÉRITO DE QUEDAR SELECCIONADO ENTRE LOS HABITUALES POR SU FÁCIL PUESTA EN PRÁCTICA Y SU ENFOQUE HOLÍSTICO. ESPERAMOS QUE OS RESULTE DE UTILIDAD.   Autores: Noemí Álvarez Responsable del ...

  • ATENCIÓN A LAS PERSONAS MAYORES EN CENTROS RESIDENCIALES - ATENCIÓN CENTRADA EN LA PERSONA

    Publicada el 30.09.2016

    Apostar por La Atención Centrada en la Persona en los servicios gerontológicos implica asumir una serie de principios y consideraciones. No es suficiente con reconocerlos o enunciarlos, también es necesario hacerlos efectivos en el día a día. DECÁLOGO 1. Todas las personas tenemos dignidad La dignidad implica que toda persona por el hecho ...

  • APERTURA DEL HOSPITAL UNIVERSITARIO CENTRAL DE ASTURIAS

    Publicada el 21.01.2014

    Entre 18 y 20 enfermos de cáncer de mama, tumores digestivos y linfomas entrarán hoy -seguramente a su pesar- en la pequeña historia de la región al convertirse en los pacientes que estrenarán el Hospital Universitario Central de Asturias (HUCA) construido en los terrenos ovetenses de La Cadellada. La inauguración real ...

  • GUIA MARAL - UNA GUIA CON SOLERA

    Publicada el 29.02.2016

    EL EQUIPO DE GUÍA MARAL OS QUIERE DAR LAS GRACIAS GUÍA MARAL es una recopilación de servicios y recursos para personas mayores y/o dependientes, de carácter monográfico, profesionalizado, anual, con carácter divulgativo y de fácil acceso para los ciudadanos. Nace en Zamora hace 10 años, con vocación de servicio. La Guía cumple una ...

  • INFORME SOBRE VULNERABILIDAD - POBREZA Y SALUD - PERSONAS DEPENDIENTES

    Publicada el 23.12.2014

    Este Informe sobre la situación de vulnerabilidad social en España por primera vez introduce un análisis por Comunidades Autónomas. Los datos muestran que, quienes están mayoritariamente en situación vulnerable, son españoles y españolas (65,5%). Hay algunas CCAA donde se atiende a más población inmigrante (País Vasco, Navarra, Andalucía, Murcia, Baleares) ...

  • PON TU CORAZÓN POR EL ALZHEIMER

    Publicada el 10.11.2015

      kNOW Alzheimer ha editado el libro “100 mensajes de todo corazón” en el que se recoge una selección de un centenar de emotivos mensajes de entre los más de 28.000 de la campaña Pon tu corazón por el Alzheimer. Queremos concienciar a la sociedad y ayudar a las personas afectadas por ...

  • NUEVO PRESIDENTE PARA LARES CASTILLA Y LEÓN

    Publicada el 20.11.2014

    El 16 de octubre de 2014 tuvo lugar en Valladolid la celebración de la XVIIª Asamblea General de la Asociación Lares Castilla y León. Fueron varios los temas que se trataron, destacando entre ellos estos dos puntos del orden del día: Información, valoración y conclusiones del XI Congreso Lares, que fue organizado ...

  • GRUPO AMMA RESPONSABLE CON LA SALUD DE SUS TRABAJADORES

    Publicada el 08.06.2015

    Amma lanza una campaña de prevención sobre trastornos músculo-esqueléticos entre su plantilla. Los trabajadores expuestos al cuidado y movilización de personas mayores tienen un mayor riesgo de padecerlos El Departamento de Recursos Humanos de Amma, a través de su Área de Prevención de Riesgos Laborales, acaba de lanzar esta pasada semana ...

  • ACREDITACIÓN EN EL CUIDADO DE DEMENCIAS SIN SUJECIONES EN RESIDENCIAS

    Publicada el 18.02.2014

    Familiares de personas con Alzheimer impulsan el modelo de cuidado de demencia sin sujeciones en las residencias La Confederación Española de Asociaciones de Familiares de Personas con Alzheimer y otras Demencias (CEAFA) y Fundación Maria Wolff. Las dos organizaciones se han unido para crear un frente común y ayudar a las ...

  • MEDIACIÓN Y COACHING

    Publicada el 06.06.2015

    Jornada de “Mediación para el Talento Empresarial” Tendrá lugar en la Cámara de Comercio de Avilés el próximo Jueves día 25 del presente mes de Junio, de 9 a 10,30 horas y que será impartida por Dña. Marta Antuña (Mediadora Profesional/Abogada/Coach) con el siguiente contenido: Mediación: qué es, cómo y dónde ...

  • PORTAL SALUD CASTILLA Y LEÓN - REDES SOCIALES - www.guiaserviciosparamayores.es

    Publicada el 14.08.2015

    El Portal de Salud de Castilla y León ha recibido más de 15 millones de visitas en los primeros meses de 2015, mientras que los perfiles de la institución en Facebook y Twitter cuentan ya con 2.490 y 4.098 seguidores, respectivamente. Internet acerca la información sobre salud tanto a los ciudadanos ...

  • DISISMORE - RED LABORAL

    Publicada el 24.09.2014

    LA RED LABORAL DEL TALENTO CON DISCAPACIDAD   ¿Qué es disismore? Disismore es una red profesional que proporciona una solución innovadora para la búsqueda y la selección de personas con discapacidad, dando más  visibilidad a su talento, promoviendo la interacción con los técnicos de la inserción laboral, y facilitando el encuentro de candidatos ...

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