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BUSCADOR DE RECURSOS/SERVICIOS PARA PERSONAS MAYORES Y/O DEPENDIENTES - GUÍA MARAL
Publicada el 08.09.2014
www.guiaserviciosparamayores.es http://www.saludcastillayleon.es/profesionales/es/coordinacion-sociosanitaria/procesos-atencion/dependencia El buscador de referencia del Sacyl Localice residencias, centros de día y cuidados a domicilio para mayores con GUÍA MARAL Guía de servicios Maral publica guías impresas y en linea de servicios para mayores y la atención en el hogar desde el 2005. Nuestro compromiso es ayudar a las personas mayores, sus ...
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MIMOV UN NUEVO CONCEPTO DE TELEASISTENCIA FAMILIAR
Publicada el 21.05.2015
MIMOV te ayuda a cuidar a tus seres queridos. Gracias a MIMOV podrás localizar, monitorizar y comunicarte con tu familiar de la forma más sencilla. Ventajas Tabla comparativa Teleasistencia familiar MIMOV frente a la teleasistencia fija actual: Teleasistencia domiciliaria o tele alarma Teleasistencia familiar MIMOV Dispositivo móvil (para hablar y localizar) Plataforma web de configuración App de configuración para ...
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VACACIONES ADAPTADAS PARA MAYORES CON PARKINSON EN SANITAS RESIDENCIAL SANTANDER
Publicada el 01.08.2013
Sanitas Residencial Santander pone en marcha el programa Vacaciones Adaptadas para mayores con Parkinson Sanitas Residencial, en colaboración con la Federación Española de Parkinson (FEP) y la Asociación Catalana de Parkinson (ACAP), han puesto en marcha en residencia Sanitas Residencial Santander el programa Vacaciones Adaptadas, pensado especialmente para personas que padecen ...
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CUIDADORES NO PROFESIONALES O FAMILIARES "CUIDANDO AL CUIDADOR"
Publicada el 25.09.2015
EL AUTOCUIDADO... ¿Por qué es tan importante para el cuidador? El Autocuidado tiene que ver con las atenciones, hábitos y rutinas que llevamos a cabo, con el propósito de fortalecer o restablecer la salud, e intentar prevenir enfermedades o situaciones de riesgo, a nivel tanto psicológico como físico... en definitiva, para ...
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CHARLA COLOQUIO - ACTUALIZACIÓN DE LOS ASPECTOS JURÍDICOS EN MAYORES Y/O DEPENDIENTES
Publicada el 10.04.2014
Charla-coloquio organizado por Carmen Fraile - GUÍA MARAL e impartido por Susana Fernández - INANTIS ABOGADOS DÍA: 7 de Mayo de 2014 HORA: 18:30 LUGAR: Salón de Actos del Edificio de la Alhóniga - Zamora DIRIGIDO A: Profesionales, Directores/Gerentes de servicios pàra mayores, Familiares y personas mayores y/o dependientes COMO LLEGAR
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FIESTA DEL VERANO EN RESIDENCIAS PARA PERSONAS MAYORES
Publicada el 13.07.2017
FIESTA DEL VERANO EN RESIDENCIAS DE MAYORES DE BOADA Y RETORTILLO AÑADIENDO VIDA Y CALIDAD A LOS AÑOS
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CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD. PREGUNTAS FRECUENTES
Publicada el 12.03.2015
Un certificado de profesionalidad es un documento que acredita a un trabajador/a en una cualificación profesional del Catálogo Nacional de las Cualificaciones Profesionales. Son emitidos por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) o, en su caso, por las Comunidades Autónomas, y tienen validez en todo el territorio nacional. Poseer un certificado ...
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LAS PERSONAS MAYORES COMO FUENTE DE OPORTUNIDADES
Publicada el 26.11.2015
Un estudio sobre economía del envejecimiento presenta a los mayores como fuente de oportunidades Los catedráticos Óscar González y Pablo Antonio Muñoz han presentado en Madrid el Estudio sobre Economía del Envejecimiento, que analiza las características y hábitos de comportamiento de las personas mayores relacionados con su impacto y potencial económico ...
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CUIDAR, PROTEGER, AYUDAR...AMAR - EL BUEN HACER - PERSONAS MAYORES
Publicada el 05.05.2016
PERSONAS MAYORES - EL BUEN HACER DE LOS CUIDADORES Un pequeño vídeo en el que resumo mi experiencia cuidando enfermos y ancianos, candidato a los premios Supercuidodares 2016. María Belén Rodríguez Fernández. Benavente, Zamora. Ahora trabaja en GUÍA MARAL. Una Guía de servicios para ayudar a las personas mayores y/o dependientes y sus cuidadores TAMBIÉN ...
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EL ASISTENTE PERSONAL COMO APOYO A LA AUTONOMÍA NO SÓLO A LA ASISTENCIA
Publicada el 21.01.2014
La consejera de Familia e Igualdad de Oportunidades, Milagros Marcos, ha señalado que el gran reto para este año es lograr que el asistente personal sea “el apoyo a la autonomía, no solo a la asistencia”, como pudiera ser en el caso de un mayor en su domicilio. Además, otros ...
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DEFINICIONES - CONCEPTOS SEGÚN EL DECRETO DE CENTROS DE CARACTER SOCIAL PARA LA ATENCIÓN A PERSONAS MAYORES EN CASTILLA Y LEÓN
Publicada el 14.02.2016
Definiciones y conceptos de centros de caracter social para la atención a personas mayores en Castilla y León según el Decreto 2/2016, de 14 de febrero. A los efectos de lo dispuesto en este decreto se considera: a) Persona mayor. Aquella con edad igual o superior a 65 años. b) Persona ...
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ATENCION CENTRADA EN LA PERSONA - HISTORIA DE VIDA TERAPEÚTICA - PSICOGERONTOLOGÍA
Publicada el 07.10.2016
Las historias de vida y su manejo terapéutico en los centros gerontológicos Cada vez es más frecuente la implantación de modelos asistenciales centrados en la persona en los centros gerontológicos. Para que estos modelos tengan éxito, uno de los aspectos necesarios, es conocer la biografía y el proyecto vital de las ...
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PROGRAMA "DESATAR" CENTROS LIBRES DE SUJECIONES
Publicada el 18.03.2014
¿QUÉ SIGNIFICA SER UN CENTRO LIBRE DE SUJECIONES? Un “Centro Libre de Sujeciones” es un centro en el que no se utiliza ningún tipo de sujeción física, entendiendo como sujeción física: la limitación de la libertad de movimientos de una persona, o su actividad física, o el normal acceso a cualquier parte de ...
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CREAR LA CULTURA DEL CUIDADO
Publicada el 03.12.2014
Parece que la tarea de cuidar se está desprestigiando. Hecho lejos de la realidad. Cuidar es un acto que muestra nuestra humanidad, el cariño y la cercanía hacia otras personas. Nuria Garro, pedagoga y psicopedagoga, nos habla de la importancia de inculcar una cultura del cuidado. En las noticias, en las ...
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DISISMORE - RED LABORAL
Publicada el 24.09.2014
LA RED LABORAL DEL TALENTO CON DISCAPACIDAD ¿Qué es disismore? Disismore es una red profesional que proporciona una solución innovadora para la búsqueda y la selección de personas con discapacidad, dando más visibilidad a su talento, promoviendo la interacción con los técnicos de la inserción laboral, y facilitando el encuentro de candidatos ...
