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  • GUÍA MARAL UNA RESPUESTA A LA COORDINACION SOCIOSANITARIA

    Publicada el 11.02.2014

    LA COORDINACIÓN SOCIOSANITARIA - Dependencia La dependencia resulta de la combinación de cambios fisiológicos relacionados con la edad, enfermedades crónicas y procesos agudos o intercurrentes. Todo esto influido por el entorno psicosocial y ambiental, va a provocar la necesidad de ayuda de terceras personas para el desarrollo de las actividades básicas ...

  • RIESGO DE ESTRÉS EN EL CUIDADOR DEL ENFERMO DE ALZHEIMER

    Publicada el 11.01.2016

    SEÑALES DE ALERTA: El enfado con el enfermo, la falta de concentración, la irritabilidad y el aislamiento son señales inequívocas del agotamiento o comienzo de depresión de los sufridos cuidadores. Tras las festividades navideñas es posible que mucho cuidadores se encuentren cansados e, incluso, algo estresados. En estos días se dan ...

  • El 1 de Enero entra en vigor la reforma de las pensiones

    Publicada el 01.01.2014

    Aprobada en el Congreso la reforma de las pensiones La reforma de las pensiones ha quedado aprobada en el Pleno del Congreso de los Diputados con el nombre de 'Ley sobre actualización, adecuación y modernización del Sistema de Seguridad Social'. Esta norma se estructura en nueve artículos, cincuenta y dos disposiciones ...

  • Subvención destinada a las comunidades castellanas y leonesas en el exterior, a sus federaciones y confederaciones (2014)

    Publicada el 19.02.2014

    ORDEN PRE/116/2014, de 14 de febrero, por la que se convocan subvenciones en materia de emigración dirigidas a las comunidades castellanas y leonesas en el exterior, a sus federaciones y confederaciones, para el año 2014 (BOCYL del 26 de febrero de 2014) El objeto de esta orden es la convocatoria para el año 2014 ...

  • CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD - TELEFORMACIÓN - ATENCIÓN SOCIOSANITARIA EN INSTITUCIONES SOCIALES

    Publicada el 13.06.2015

    Estudiar el certificado de profesionalidad con teleformación ya es posible El SEPE, Servicio Público de Empleo Estatal, nos ha acreditado la plataforma de teleformación (online) para impartir dos certificados en el ámbito sociosanitario: Certificado de atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales  Certificado de atención sociosanitaria a personas en el domicilio. Esto va ...

  • SE FIRMA UN PROTOCOLO (CONSEJERÍA.-LARES-ACALERTE) PARA LA IMPLANTACIÓN DEL MODELO "EN MI CASA" EN CASTILLA Y LEÓN

    Publicada el 13.02.2016

                     Progama de acciones conjuntas. Proceso formativo y plan de formación para los profesionales. Acciones a desarrollar: INFORMACIÓN Y DIVULGACIÓN 1. Organización de una jornada divulgativa conjunta de carácter nacional o internacional. 2. Se desarrollarán jornadas informativas en todas las provincias de la Comunidad para todos los profesionales ...

  • INFORME EUROPEO SOBRE PREVENCIÓN DEL MALTRATO A PERSONAS MAYORES DE LA OMS

    Publicada el 03.12.2015

    Se estima que, cada año, en Europa alrededor de 29 millones de personas mayores de 65 años son sometidas a abusos psicológicos (insultos o amenazas de muerte), 4 millones son víctimas de algún tipo de maltrato físico (desde agresiones físicas como patadas y golpes hasta heridas más graves con objetos cortantes) y, ...

  • LA ATENCIÓN INTEGRAL EN EL DOMICILIO - EL ASISTENTE PERSONAL

    Publicada el 15.01.2014

    Asistente Personal el camino hacia una atención integral en domicilio Amaia Lete – Responsable del Servicio y Maider Otxoa – Trabajadora Social. Servicio de Asistentes Personales Nuestro modelo de atención, el Modelo Matia, tiene como protagonista principal a la persona y se enfoca a que viva con autonomía y dignidad, teniendo en ...

  • LA RESIDENCIA DE MAYORES VILLA DEL TRATADO SE SUMA AL MODELO "EN MI CASA" DE LA JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN

    Publicada el 16.04.2015

    La Residencia Villa del Tratado en Tordesillas, pone en marcha su Unidad de Convivencia, apostando por el modelo "En mi Casa" que tan buenos resultados está proporcionando según ha expuesto en Madrid la Consejera de Familia e Igualdad de Oportunidades, Milagros Marcos,ante profesionales, representantes de las administraciones, agentes sociales y ...

  • ESTRÉS Y CAMBIOS COGNITIVOS ASOCIADOS AL ENVEJECIMIENTO

    Publicada el 25.04.2014

    VANESA HIDALGO / LABORATORIO DE NEUROCIENCIA SOCIAL COGNITIVA. UNIVERSIDAD DE VALENCIA En los países desarrollados se está produciendo un acelerado proceso de envejecimiento de la población debido al aumento de la esperanza de vida como consecuencia de la mejora en los servicios sanitarios, en la higiene y en la alimentación. Concretamente, ...

  • LA VALORACION NUEROPSICOLÓGICA EN UNA UNIDAD DE DAÑO DEREBRAL

    Publicada el 30.12.2016

    QUEREMOS COMPARTIR AQUÍ EL RESUMEN DE NUESTRA ESTRATEGIA DE VALORACIÓN NEUROPSICOLÓGICA ORIENTADA A LA REHABILITACIÓN DEL DAÑO CEREBRAL. ESTE MÉTODO DE TRABAJO HA TENIDO EL MÉRITO DE QUEDAR SELECCIONADO ENTRE LOS HABITUALES POR SU FÁCIL PUESTA EN PRÁCTICA Y SU ENFOQUE HOLÍSTICO. ESPERAMOS QUE OS RESULTE DE UTILIDAD.   Autores: Noemí Álvarez Responsable del ...

  • REGISTRO DE CENTROS LIBRES DE SUJECIONES

    Publicada el 20.03.2014

    Hay muchos centros libres de sujeciones en España, y solo algunos son conocidos por el Programa Desatar y por el conjunto de la sociedad. Tampoco es bien conocido lo que supone un centro libre de sujeciones en todos los planos de la vida en las residencias, y en su calidad ...

  • PROGRAMA PERSONAS SIEMPRE -

    Publicada el 16.12.2013

    El Grupo BALLESOL lleva desde 1980 dedicado al cuidado y atención de las personas mayores con una clara vocación de servicio, apostando por la profesionalidad y el compromiso con la calidad asistencial y la satisfacción de los residentes y sus familias. Para lograr estos objetivos BALLESOL está en constante proceso ...

  • DISISMORE - RED LABORAL

    Publicada el 24.09.2014

    LA RED LABORAL DEL TALENTO CON DISCAPACIDAD   ¿Qué es disismore? Disismore es una red profesional que proporciona una solución innovadora para la búsqueda y la selección de personas con discapacidad, dando más  visibilidad a su talento, promoviendo la interacción con los técnicos de la inserción laboral, y facilitando el encuentro de candidatos ...

  • DESPEDIRSE - ACOMPAÑANDO AL FINAL DE LA VIDA

    Publicada el 12.01.2016

    DESPEDIRNOS ES NO DEJAR NADA POR DECIR No me gustaban las despedidas. Hasta que me di cuenta de que eran necesarias. Hasta que me di cuenta de que había algo peor que despedirse, y eso era, precisamente, no despedirse. No, no nos gusta despedirnos. Nos confronta con aquello que vamos a perder ...

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