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  • TIPOLOGÍA DE CENTROS DE CARACTER SOCIAL PARA LA ATENCIÓN A PERSONAS MAYORES EN CASTILLA Y LEÓN

    Publicada el 14.02.2016

    La tipología de centros de caracter social para la atención a personas mayores en Castilla y León según el Decreto 2/2016, de 14 de febrero. Art. 2 TIPOLOGÍA DE CENTROS Los centros de carácter social para la atención a las personas mayores se clasifican en: a) Centro residencial. Conjunto de espacios y servicios configurados ...

  • LA HISTORIA CLÍNICA... DEBERÍA INCORPORAR LA VOLUNTAD ANTICIPADA DEL PACIENTE?

    Publicada el 14.04.2016

    La historia clínica debería incorporar la voluntad anticipada del paciente Este documento permite al paciente, por un lado, manifestar su voluntad sobre sus tratamientos y al facultativo, por otro, conocer las “instrucciones previas” que le ha dejado sobre el ejercicio del derecho de autonomía La voluntad anticipada es una herramienta esencial en ...

  • PERSONAS MAYORES E INTEGRACIÓN SOCIOSANITARIA

    Publicada el 21.04.2016

    La integración sociosanitaria en la atención al final de la vida refuerza la eficiencia asistencial El estudio, elaborado por los especialistas en planificación de políticas de cuidados paliativos Emilio Herrera y Silvia Librada, de la Fundación NewHealth, y Tania Pastrana, de la Universidad Técnica de Aquisgrán (Alemania), concluye que hay una ...

  • LA MEDIACIÓN Y LAS PERSONAS MAYORES

    Publicada el 08.04.2015

      La mediación gana peso en la resolución de conflictos de adultos con sus mayores Frases como «mis hermanos son unos egoístas, no hay derecho que sea yo sola la que se ocupe de nuestra madre» o «mi padre está bien pero, con la edad que tiene, ¿cómo le vamos a ...

  • ATENCIÓN A LAS PERSONAS MAYORES EN CENTROS RESIDENCIALES - ATENCIÓN CENTRADA EN LA PERSONA

    Publicada el 30.09.2016

    Apostar por La Atención Centrada en la Persona en los servicios gerontológicos implica asumir una serie de principios y consideraciones. No es suficiente con reconocerlos o enunciarlos, también es necesario hacerlos efectivos en el día a día. DECÁLOGO 1. Todas las personas tenemos dignidad La dignidad implica que toda persona por el hecho ...

  • GUÍA MARAL UNA RESPUESTA A LA COORDINACION SOCIOSANITARIA

    Publicada el 11.02.2014

    LA COORDINACIÓN SOCIOSANITARIA - Dependencia La dependencia resulta de la combinación de cambios fisiológicos relacionados con la edad, enfermedades crónicas y procesos agudos o intercurrentes. Todo esto influido por el entorno psicosocial y ambiental, va a provocar la necesidad de ayuda de terceras personas para el desarrollo de las actividades básicas ...

  • LA ATENCIÓN INTEGRAL EN EL DOMICILIO - EL ASISTENTE PERSONAL

    Publicada el 15.01.2014

    Asistente Personal el camino hacia una atención integral en domicilio Amaia Lete – Responsable del Servicio y Maider Otxoa – Trabajadora Social. Servicio de Asistentes Personales Nuestro modelo de atención, el Modelo Matia, tiene como protagonista principal a la persona y se enfoca a que viva con autonomía y dignidad, teniendo en ...

  • El Ministerio y las CCAA inician el diseño de la Estrategia de Atención y Coordinación Sociosanitaria

    Publicada el 24.03.2014

    Representantes del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad y de las Comunidades Autónomas se han reunido en Madrid para iniciar los trabajos de redacción de la Estrategia de Atención y Coordinación Sociosanitaria sobre la base de un proyecto del que hoy mismo se ha hecho entrega. Un texto que ...

  • MODELO "EN MI CASA" IMPACTO POSITIVO TANTO PARA LOS RESIDENTES COMO PARA LOS PROFESIONALES Y LA FAMILIAS

    Publicada el 10.04.2015

     75 % de los residentes mejora su calidad de vida. Se disminuyen las caídas, duermen y comen mejor,  mejora su autonomía, su participación en las actividades, disfrutan de la posibilidad de elegir y presentan  una mayor interacción social.  Los resultados también apuntan a un impacto positivo entre los profesionales. Ellos presentan ...

  • UNIR CUIDADORES LOGRA EL DISTINTIVO EFR

    Publicada el 28.10.2014

    “No solo se busca el bienestar de los cuidadores y dependientes, también el de nuestros trabajadores” UNIR Cuidadores obtiene el distintivo efr en conciliación concedido por Fundación Másfamilia Madrid, 21 de octubre de 2014  UNIR Cuidadores, la empresa de atención y formación a los cuidadores familiares y profesionales,impulsada por la UNIR, la Universidad ...

  • GRUPO AMMA RESPONSABLE CON LA SALUD DE SUS TRABAJADORES

    Publicada el 08.06.2015

    Amma lanza una campaña de prevención sobre trastornos músculo-esqueléticos entre su plantilla. Los trabajadores expuestos al cuidado y movilización de personas mayores tienen un mayor riesgo de padecerlos El Departamento de Recursos Humanos de Amma, a través de su Área de Prevención de Riesgos Laborales, acaba de lanzar esta pasada semana ...

  • El 1 de Enero entra en vigor la reforma de las pensiones

    Publicada el 01.01.2014

    Aprobada en el Congreso la reforma de las pensiones La reforma de las pensiones ha quedado aprobada en el Pleno del Congreso de los Diputados con el nombre de 'Ley sobre actualización, adecuación y modernización del Sistema de Seguridad Social'. Esta norma se estructura en nueve artículos, cincuenta y dos disposiciones ...

  • APP PARA EL SECTOR RESIDENCIAL - GRUPO SANYRES

    Publicada el 18.03.2015

    Sanyres prepara el lanzamiento de la primera app del sector residencial para personas mayores  Grupo Sanyres lanza al mercado la primera aplicación para dispositivos móviles y tabletas en el sector de las residencias geriátricas, como una acción de su compromiso de transparencia y cercanía. Esta novedosa app gratuita permite al usuario ...

  • CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD - LAS RESIDENCIAS Y CENTROS DE DÍA PUEDEN FORMAR A SUS TRABAJADORES A COSTE CERO

    Publicada el 09.08.2016

    CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD EN MODALIDAD DE TELEFORMACIÓN   Desde SUPER Cuidadores ayudamos a todos los empleados de residencias y centros de día aobtener el certificado de profesionalidad sociosanitario  o a que continúen formándose en el área sociosanitaria a coste cero gracias a la formación bonificada. Las empresas disponen cada año de 420€ por trabajador en créditos para la formación programada (o la antigua ...

  • LOS CENTROS DE PERSONAS MAYORES CON UN PERSONAL CADA VEZ MÁS CUALIFICADO

    Publicada el 02.02.2016

    Los geriátricos ya no pueden contratar a personal sin formación Unos 8.000 trabajadores de la dependencia deberán acreditarse para conservar su empleo.Los centros privados y concertados apoyan la medida que evitará que empleados sin titulación puedan atender a dependientes La profesionalización de este sector es una de las muchas medidas de la ...

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