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LA MARIHUANA PARA USO MÉDICO EN ENFERMEDADES NEUROLÓGICAS
Publicada el 23.07.2014
Guía de la Academia Americana de Neurología Recientemente, la Academia Americana de Neurología presentó una extensa revisión sobre el uso de la marihuana médica en el tratamiento de las enfermedades neurológicas. A continuación transcribimos las principales conclusiones de dicha revisión. La marihuana o cannabis es una planta que puede crecer de forma ...
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MEDIACION CON PERSONAS MAYORES - OTRA MANERA DE RESOLVER CONFLICTOS
Publicada el 18.02.2014
Para afrontar las posibilidades que ofrece la mediación primero hay que comprender bien en qué consiste. Se trata de un mecanismo para resolver conflictos en el que las propias partes acuden voluntariamente a un mediador que facilita la comunicación entre ellas y las ayuda a que encuentren por sí mismas la ...
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GRUPO AMMA RESPONSABLE CON LA SALUD DE SUS TRABAJADORES
Publicada el 08.06.2015
Amma lanza una campaña de prevención sobre trastornos músculo-esqueléticos entre su plantilla. Los trabajadores expuestos al cuidado y movilización de personas mayores tienen un mayor riesgo de padecerlos El Departamento de Recursos Humanos de Amma, a través de su Área de Prevención de Riesgos Laborales, acaba de lanzar esta pasada semana ...
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GUÍA MARAL UNA RESPUESTA A LA COORDINACION SOCIOSANITARIA
Publicada el 11.02.2014
LA COORDINACIÓN SOCIOSANITARIA - Dependencia La dependencia resulta de la combinación de cambios fisiológicos relacionados con la edad, enfermedades crónicas y procesos agudos o intercurrentes. Todo esto influido por el entorno psicosocial y ambiental, va a provocar la necesidad de ayuda de terceras personas para el desarrollo de las actividades básicas ...
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Subvención destinada a las comunidades castellanas y leonesas en el exterior, a sus federaciones y confederaciones (2014)
Publicada el 19.02.2014
ORDEN PRE/116/2014, de 14 de febrero, por la que se convocan subvenciones en materia de emigración dirigidas a las comunidades castellanas y leonesas en el exterior, a sus federaciones y confederaciones, para el año 2014 (BOCYL del 26 de febrero de 2014) El objeto de esta orden es la convocatoria para el año 2014 ...
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GUÍA MARAL - LOS MAYORES APORTAN CONOCIMIENTO Y VALOR
Publicada el 01.03.2016
Noticias de León / Texto: V. Velez / Imagen: S. Arén Carmen Fraile es la responsable de la Guía Maral, una publicación que aglutina información de utilidad para personas mayores y dependientes. Diario Digital de León ha mantenido una conversación con ella para analizar la situación del mayor en la provincia. Orientada ...
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APENAS 187.000 PERSONAS HAN REALIZADO EN ESPAÑA EL LLAMADO "TESTAMENTO VITAL" DESPUES DE 13 AÑOS DE VIGENCIA
Publicada el 18.06.2015
Elaborar un Documento de Instrucciones Previas de la profesión médica por parte de la Organización Médica Colegial (OMC) y crear un Observatorio para el seguimiento de las mismas y la Planificación Anticipada de Cuidados son dos de las propuestas recogidas en las conclusiones de la Jornada sobre Instrucciones Previas organizada ...
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PERSONALIA PRESTARÁ EL SERVICIO DE TELEASISTENCIA PARA LA DIPUTACIÓN DE ZAMORA
Publicada el 30.05.2014
• El contrato tiene vigencia hasta finales de 2.014 y podrá prorrogarse hasta el 31 de diciembre de 2.018 Personalia, compañía especializada en la atención a personas mayores y en situación de dependencia, comenzará próximamente a prestar el servicio de teleasistencia de la Diputación de Zamora. Este servicio dará dando cobertura ...
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NUEVA FORMA DE MEDIR EL INICIO DE LA VEJEZ
Publicada el 02.02.2016
¿Umbral fijo o móvil? Determinar una edad fija para marcar el comienzo de la vejez provee una imagen incompleta del envejecimiento y puede ser causa de diseño de políticas poco acertadas. Arbitraria pero generalmente aceptado se ha utilizado el umbral de los 65 años como inicio del período de vejez, y ...
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LA VALORACION NUEROPSICOLÓGICA EN UNA UNIDAD DE DAÑO DEREBRAL
Publicada el 30.12.2016
QUEREMOS COMPARTIR AQUÍ EL RESUMEN DE NUESTRA ESTRATEGIA DE VALORACIÓN NEUROPSICOLÓGICA ORIENTADA A LA REHABILITACIÓN DEL DAÑO CEREBRAL. ESTE MÉTODO DE TRABAJO HA TENIDO EL MÉRITO DE QUEDAR SELECCIONADO ENTRE LOS HABITUALES POR SU FÁCIL PUESTA EN PRÁCTICA Y SU ENFOQUE HOLÍSTICO. ESPERAMOS QUE OS RESULTE DE UTILIDAD. Autores: Noemí Álvarez Responsable del ...
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CURSO ON-LINE / EMOCIONES Y ENVEJECIMIENTO
Publicada el 24.10.2013
Emociones y envejecimiento 01 Las emociones nos acompañan a lo largo de toda nuestra vida, jugando un papel en nuestro día a día. 02 Es importante dotar a las personas de mayor conocimiento sobre emociones y su proceso. 03 A través de este curso buscamos analizar el papel de las emociones en la ...
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SHS OLID HOGAR HACE SU VIDA MÁS FÁCIL
Publicada el 27.02.2016
SERVICIO A DOMICILIO PARA PERSONAS MAYORES La ayuda a domicilio es un servicio que proporciona, mediante personal cualificado y supervisado, una serie de atenciones preventivas, formativas, asistenciales y rehabitadoras a individuos y familias con dificultades para permanecer en su medio habitual. Para realizar legalmente este trabajo estan acreditados en el Servicio de Ayuda a Domicilios - Actividades de Servicio ...
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VESTA - SERVICIOS SOCIALES INTEGRALES
Publicada el 29.06.2017
UNA NUEVA VISIÓN DEL ENVEJECIMIENTO ACTIVO - TAMBIÉN EN EL MEDIO RURAL El termino de envejecimiento activo lo define La Organización Mundial de la Salud (OMS) como “el proceso por el que se optimizan las oportunidades de bienestar físico, social y mental durante toda la vida, con el objetivo de ampliar ...
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DISABLEDPARK, LA APP QUE AYUDA A ENCONTRAR APARCAMIENTO A PERSONAS CON DISCAPACIDAD
Publicada el 14.07.2014
DisabledPark, la app que ayuda a encontrar aparcamiento a personas con discapacidad Muchas son las barreras con las que una persona con movilidad reducida se topa en su día a día al desplazarse por una ciudad. Por ejemplo, la de no encontrar ninguna plaza de aparcamiento adaptada a sus necesidades. Con la ...
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DISISMORE - RED LABORAL
Publicada el 24.09.2014
LA RED LABORAL DEL TALENTO CON DISCAPACIDAD ¿Qué es disismore? Disismore es una red profesional que proporciona una solución innovadora para la búsqueda y la selección de personas con discapacidad, dando más visibilidad a su talento, promoviendo la interacción con los técnicos de la inserción laboral, y facilitando el encuentro de candidatos ...
