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UNIFICACIÓN DE LAS PRESTACIONES PARA DEPENDIENTES
Publicada el 04.05.2015
El Ministerio de Sanidad ha unificado aquellas para personas en grado II y III, pues las de grado I ya venían beneficiándose de este servicio La actualización y unificación de la regulación de las prestaciones que reciben las personas en situación de dependencia, a las que el Gobierno había dado ya ...
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MARCO DE ACTUACIÓN PARA LAS PERSONAS MAYORES
Publicada el 29.10.2015
Propuestas y recomendaciones para fortalecer el ejercicio de los derechos de las personas mayores El Imserso, como entidad de referencia nacional en materia de personas mayores y servicios sociales, ha elaborado en colaboración con el Consejo Estatal de las Personas Mayores, órgano representativo estatal de las asociaciones de mayores, un documento ...
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SéniorCLIC llevará las Nuevas Tecnologías en CiberBús
Publicada el 02.05.2014
Más de 2.000 mayores de localidades rurales de Castilla y León se beneficiarán de estas acciones formativas gracias al convenio entre la Fundación Vodafone y FASUNEX La Federación Regional de Asociaciones de Alumnos y Antiguos Alumnos de la Universidad de la Experiencia de Castilla y León (Fasunex) y la Fundación Vodafone ...
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CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD. PREGUNTAS FRECUENTES
Publicada el 12.03.2015
Un certificado de profesionalidad es un documento que acredita a un trabajador/a en una cualificación profesional del Catálogo Nacional de las Cualificaciones Profesionales. Son emitidos por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) o, en su caso, por las Comunidades Autónomas, y tienen validez en todo el territorio nacional. Poseer un certificado ...
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DESPEDIRSE - ACOMPAÑANDO AL FINAL DE LA VIDA
Publicada el 12.01.2016
DESPEDIRNOS ES NO DEJAR NADA POR DECIR No me gustaban las despedidas. Hasta que me di cuenta de que eran necesarias. Hasta que me di cuenta de que había algo peor que despedirse, y eso era, precisamente, no despedirse. No, no nos gusta despedirnos. Nos confronta con aquello que vamos a perder ...
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CONOCEMOS MÁS DE CERCA LOS CENTROS RESIDENCIALES ORPEA LEÓN A TRAVÉS DE LO QUE NOS CUENTA SU DIRECTORA - MARÍA VICTORIA GARCÍA
Publicada el 04.05.2015
LOS CENTROS ORPEA LEÓN 1 y ORPEA LEÓN 2 DESTACAN POR LOS CUIDADOS AL RESIDENTE Y EL EQUIPO MULTIDISCIPLINAR CON LARGA EXPERIENCIA EN EL SECTOR Su situación en el núcleo urbano de León, permite disfrutar de excelentes instalaciones y servicios, en un ambiente tranquilo y agradable, con las mejores comunicaciones. Su señas ...
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EN TU CASA - CUIDADORAS - ATENCIÓN DE PERSONAS MAYORES EN EL DOMICILIO
Publicada el 26.04.2017
SABER ENVEJECER, PREVENIR LA DEPENDENCIA Empresa conformada por un equipo de profesionales del ámbito SOCIO SANITARIO Y DEL HOGAR, que tiene como objetivo brindar a las familias que no pueden resolver situaciones que se presentan con bastante frecuencia, por falta de tiempo o de elementos técnicos. El cuidado de mayores y personas ...
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FUNDACIÓN PILARES. LAS PERSONAS MAYORES QUE VIENEN
Publicada el 14.11.2013
Las Personas Mayores que vienen. Autonomía Solidaridad y Participación social La Fundación Pilares presenta la Investigación Las Personas Mayores que vienen, primer número de la nueva Colección Estudios de la Fundación. Esta publicación contiene los principales resultados de una investigación que la Fundación Pilares para la Autonomía Personal ha desarrollado con el ...
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PERSONAS MAYORES Y NATACIÓN - ENVEJECIMIENTO SALUDABLE
Publicada el 04.02.2016
VALLADOLID - PISCINA MUNICIPAL DE PARQUESOL Los beneficios de la natación en las personas adultas (personas mayores) y un envejecimiento saludable Te apuntas?
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RED DE ENVEJECIMIENTO ACTIVO DE CARÁCTER PÚBLICO - EL CLUB DE LOS 60
Publicada el 05.03.2014
Familia e Igualdad de Oportunidades diseña una Red de Envejecimiento Activo de carácter público bajo la marca ‘Club de los 60’ La consejera de Familia e Igualdad de Oportunidades, Milagros Marcos, ha presentado la Orden, publicada hoy en el Boletín Oficial de Castilla y León, que regula el ‘Club de los ...
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VENTAJAS DEL INGRESO DE UNA ENFERMO DE ALZHEIMER EN UNA RESIDENCIA DE MAYORES
Publicada el 26.03.2015
Cuando un enfermo de Alzheimer cambia de su cuidador habitual a otro cuidador, o de su vivienda habitual a residencia, ¿qué síntomas suelen aparecer en su conducta o comportamiento? ¿Desaparecen o se adaptan a las nuevas condiciones de vida, o suelen acelerar su proceso degenerativo? Al ingresar a un paciente con ...
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CURSOS 1ª CONVOCATORIA 2014 (MARZO-JUNIO) CREFES - FORMACIÓN Y ESTUDIOS SOCIALES
Publicada el 23.01.2014
Cursos primera convocatoria 2014: marzo-junio Apoyo psicosocial: Atención relacional y comunicativa en Instituciones (2014GSS001-020) El Nuevo Modelo de Atención centrada en la Persona (2014GSS021-025) Movilización y transferencias en la atención a residentes (2014GSS026-028) Métodos de autoprotección ante problemas de conducta (2014GSS029-031) Atención integral en la intervención con personas dependientes en instituciones: dirección del equipo interdisciplinar(2014GSS032) Códigos ...
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LA RESIDENCIA DE PERSONAS MAYORES LOS ROSALES EN MORALEJA DEL VINO - ZAMORA PIONERA EN EL TRATAMIENTO AMBIENTAL DE INTERIORES CON OZONO
Publicada el 18.06.2015
La residencia los Rosales de Moraleja del Vino en Zamora ha puesto en marcha el sistema de limpieza higienizada Además de ser uno de los Centros de la provincia de Zamora donde se desarrolla el proyecto El nuevo modelo de atención residencial para personas mayores está basado en la calidad de vida ...
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NUEVA PLATAFORMA FORMACIÓN IAAP - (aul@bierta)
Publicada el 08.01.2014
La nueva plataforma aul@bierta IAAP desarrollada por la Dirección General de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones para el Instituto, integra todos los servicios que el IAAP ha ido incorporando a lo largo de estos años, como los programas formativos on-line y la Comunidad de Aprendizaje Profesional, también ofrece ...
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DISISMORE - RED LABORAL
Publicada el 24.09.2014
LA RED LABORAL DEL TALENTO CON DISCAPACIDAD ¿Qué es disismore? Disismore es una red profesional que proporciona una solución innovadora para la búsqueda y la selección de personas con discapacidad, dando más visibilidad a su talento, promoviendo la interacción con los técnicos de la inserción laboral, y facilitando el encuentro de candidatos ...
