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DEFINICIONES - CONCEPTOS SEGÚN EL DECRETO DE CENTROS DE CARACTER SOCIAL PARA LA ATENCIÓN A PERSONAS MAYORES EN CASTILLA Y LEÓN
Publicada el 14.02.2016
Definiciones y conceptos de centros de caracter social para la atención a personas mayores en Castilla y León según el Decreto 2/2016, de 14 de febrero. A los efectos de lo dispuesto en este decreto se considera: a) Persona mayor. Aquella con edad igual o superior a 65 años. b) Persona ...
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CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD - LAS RESIDENCIAS Y CENTROS DE DÍA PUEDEN FORMAR A SUS TRABAJADORES A COSTE CERO
Publicada el 09.08.2016
CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD EN MODALIDAD DE TELEFORMACIÓN Desde SUPER Cuidadores ayudamos a todos los empleados de residencias y centros de día aobtener el certificado de profesionalidad sociosanitario o a que continúen formándose en el área sociosanitaria a coste cero gracias a la formación bonificada. Las empresas disponen cada año de 420€ por trabajador en créditos para la formación programada (o la antigua ...
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Un buen ejemplo de como evitar las caídas en las Residencias de mayores
Publicada el 18.11.2013
La Sociedad Española de Geriatría y Gerontología (SEGG) inicia la elaboración de una Guía de Buena Práctica de Actuación en relación al Uso de Sujeciones 4 Noviembre, 2013 La Sociedad Española de Geriatría y Gerontología (SEGG), consciente de la actual problemática ligada al Uso de Sujeciones Mecánicas y Farmacológicas en servicios y ...
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LA NUEVA FORMA DE CONVIVENCIA QUE VIENE PARA QUEDARSE....?
Publicada el 06.04.2015
QUÉ ES COHOUSING, DÓNDE ESTÁN? Es un tipo de comunidad cohesionada por su forma de entender la relación entre vida privada y vida común. Está formada por viviendas privadas y una dotación importante de servicios comunes. Está planeada y gestionada por sus residentes, según el modelo que ellos mismos deciden, lo ...
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RESIDENCIAL LA VEGA Y SANTA MARTA SE UNEN PARA DESARROLLAR UNA INICIATIVA INTERCULTURAL
Publicada el 06.03.2015
Becas Leonardo da Vinci Francia, a través de la Becas Leonardo da Vinci, trae a nuestro país ciudadanos para realizar prácticas de auxiliar en nuestros Centros. Jóvenes estudiantes franceses dentro del programa Leonardo da Vinci, comenzarán en nuestros centros sus prácticas profesionales de empresa. El programa Leonardo da Vinci se enmarca dentro del ...
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GRUPO AMMA RESPONSABLE CON LA SALUD DE SUS TRABAJADORES
Publicada el 08.06.2015
Amma lanza una campaña de prevención sobre trastornos músculo-esqueléticos entre su plantilla. Los trabajadores expuestos al cuidado y movilización de personas mayores tienen un mayor riesgo de padecerlos El Departamento de Recursos Humanos de Amma, a través de su Área de Prevención de Riesgos Laborales, acaba de lanzar esta pasada semana ...
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LAS PERSONAS MAYORES QUIEREN VIVIR EN SU HOGAR CON LA AYUDA LOS FAMILIARES Y LOS SERVICIOS PROFESIONALES
Publicada el 07.06.2016
Cuatro de cada diez personas preferirían ser atendidas en su propio hogar por la familia y servicios profesionales públicos y privados si fueran dependientes, y no ir a vivir con los hijos. El informe Cuidar como nos gustaría ser cuidados, basado en una encuesta realizada en internet a 4.784 personas mayores ...
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5 DE MARZO - MASTERCLASS "LOS TRASTORNOS DEL COMPORTAMIENTO QUE PRODUCE EL ALZHEIMER"
Publicada el 03.03.2014
LOS TRATORNOS DEL COMPORTAMIENTO QUE PRODUCE EL ALZHEIMER Presentación La apatía, la agresividad, la repetición de preguntas o la deambulación son algunos de los síntomas que los enfermos de Alzheimer pueden sufrir. Esto crea situaciones estresantes y, a veces, peligrosas para el cuidador. ¿Por qué se producen? Aprende cómo actuar y conoce ...
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DISCRIMINACIÓN POR EDAD - PERSONAS MAYORES - ELDERSPEAK
Publicada el 26.05.2016
LA MICROAGRESION EN EL TRATO CON LAS PERSONAS MAYORES "UN CONCEPTO QUE DERIVA DEL TÉRMINO ANGLOSAJÓN ELDERSPEAK" El concepto de elderspeak, o “lenguaje para viejos”, es una práctica de edadismo o “discriminación por la edad” que constituye una microagresió habitual hacia las personas mayores y tiene una especial relevancia en los modelos ...
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EL TRABAJADOR SOCIAL EN EL INGRESO EN UN CENTRO SOCIOSANITARIO - LA AYUDA QUE NECESITAS
Publicada el 17.03.2015
10 cosas en las que te ayudará un trabajador social a la hora de ingresar a tu familiar en un Centro Si has tomado la decisión de llevar a tu familiar con alzhéimer a un centro sociosanitario, probablemente hayas tenido que enfrentarte a un montón de emociones poco agradables: ansiedad, tristeza, ...
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SE CREA LA PLATAFORMA DE ORGANIZACIONES DE PACIENTES
Publicada el 16.02.2015
Los pacientes crónicos reclaman presencia para la toma de decisiones sanitarias que les afecten Este jueves, 12 de febrero, se ha presentado en Madrid la Plataforma de Organizaciones de Pacientes, una entidad muy joven -se constituyó a finales de octubre- pero que ya aglutina a 18 potentes asociaciones de pacientes con ...
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PERSONAS MAYORES Y NATACIÓN - ENVEJECIMIENTO SALUDABLE
Publicada el 04.02.2016
VALLADOLID - PISCINA MUNICIPAL DE PARQUESOL Los beneficios de la natación en las personas adultas (personas mayores) y un envejecimiento saludable Te apuntas?
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DISISMORE - RED LABORAL
Publicada el 24.09.2014
LA RED LABORAL DEL TALENTO CON DISCAPACIDAD ¿Qué es disismore? Disismore es una red profesional que proporciona una solución innovadora para la búsqueda y la selección de personas con discapacidad, dando más visibilidad a su talento, promoviendo la interacción con los técnicos de la inserción laboral, y facilitando el encuentro de candidatos ...
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Fundación Pilares, Fundación ONCE y Personalia firman un Convenio de colaboración para la promoción, el desarrollo e implantación del Modelo AICP
Publicada el 29.01.2014
Fundación Pilares para la Autonomía Personal, Fundación ONCE y Personalia han firmado el lunes 27 de enero de 2014, un Convenio de colaboración para la promoción, el desarrollo e implantación de un modelo de atención a las personas en situación de dependencia y a las personas con discapacidad que garantice ...
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PROGRAMA RESPIRO FAMILIAR - ENFERMEDADES RARAS Y SUS FAMILIAS
Publicada el 20.06.2014
¿Qué es el Programa de Respiro Familiara CEER? ¿A quién va dirigido? ..........................................
