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  • PARKINSON MADRID - "QUIERO QUEDARME EN MI CASA"

    Publicada el 06.06.2015

    Cuando aparecen dificultades para vivir de forma autónoma en el propio domicilio, las personas afectadas y sus familias se han de enfrentar a una difícil decisión. A veces, el ingreso en una residencia es la solución más adecuada. No obstante, si se decide permanecer en el hogar, se necesita cierta planificación ...

  • MEDIACIÓN Y COACHING COMO HERRAMIENTAS DE TRANSFORMACIÓN.

    Publicada el 18.04.2015

    La alternativa a la resolución de conflictos, también dentro de la familia extensa.  Es frecuente escuchar que la crisis económica que vivimos es la cara visible de otros problemas más profundos que afectan a unos sistemas tradicionales que, colapsados, ya no dan más de sí.  La clase política, la banca, los sindicatos, ...

  • CHARLA-COLOQUIO: ACTUALIDAD JURÍDICA Y ASPECTOS LEGALES DE LOS PROCESOS SOBRE LA CAPACIDAD DE LAS PERSONAS

    Publicada el 10.04.2014

    Charla coloquio organizada por Carmen Fraile - GUÍA MARAL e impartida por Marta Elena García García - Abogado DÍA: 21 de mayo de 2014 HORA: 19:15 LUGAR: Centro Cívico Bailarín Vicente Escudero - Valladolid COMO LLEGAR

  • PROGRAMA RESPIRO FAMILIAR - ENFERMEDADES RARAS Y SUS FAMILIAS

    Publicada el 20.06.2014

    ¿Qué es el Programa de Respiro Familiara CEER? ¿A quién va dirigido? ..........................................

  • APP DEPENDENCIA PENSADA PARA PERSONAS MAYORES

    Publicada el 11.05.2015

    Alfonso Alonso presenta la primera “app” de dependencia para informar, apoyar y dar autonomía a los cuidadores y a las personas mayores o dependientes Alonso afirma que “hemos conseguido un sistema de atención a la dependencia más justo y solidario, garantizando la calidad y la sostenibilidad” 29 de abril de 2015. “Queremos ...

  • LA COMUNIDAD EXTENDERÁ EL MODELO DE ATENCIÓN "EN MI CASA" DE FORMA PROGRESIVA A TODOS LOS CENTROS DE CASTILLA Y LEÓN

    Publicada el 24.03.2014

    La consejera de Familia e Igualdad de Oportunidades, Milagros Marcos, ha anunciado hoy que el nuevo modelo de atención a las personas mayores ‘En mi casa’ se extenderá progresivamente a todos los centros residenciales de la Comunidad. Esta extensión comenzará por aquellos que cuentan con financiación pública, prioritariamente los centros gestionados ...

  • CUIDADORES NO PROFESIONALES O FAMILIARES "CUIDANDO AL CUIDADOR"

    Publicada el 25.09.2015

    EL AUTOCUIDADO... ¿Por qué es tan importante para el cuidador?      El Autocuidado tiene que ver con las atenciones, hábitos y rutinas que llevamos a cabo, con el propósito de fortalecer o restablecer la salud, e intentar prevenir enfermedades o situaciones de riesgo, a nivel tanto psicológico como físico... en definitiva, para ...

  • CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD - LAS RESIDENCIAS Y CENTROS DE DÍA PUEDEN FORMAR A SUS TRABAJADORES A COSTE CERO

    Publicada el 09.08.2016

    CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD EN MODALIDAD DE TELEFORMACIÓN   Desde SUPER Cuidadores ayudamos a todos los empleados de residencias y centros de día aobtener el certificado de profesionalidad sociosanitario  o a que continúen formándose en el área sociosanitaria a coste cero gracias a la formación bonificada. Las empresas disponen cada año de 420€ por trabajador en créditos para la formación programada (o la antigua ...

  • LA NUEVA FORMA DE CONVIVENCIA QUE VIENE PARA QUEDARSE....?

    Publicada el 06.04.2015

    QUÉ ES COHOUSING,  DÓNDE ESTÁN? Es un tipo de comunidad cohesionada por su forma de entender la relación entre vida privada y vida común. Está formada por viviendas privadas y una dotación importante de servicios comunes. Está planeada y gestionada por sus residentes, según el modelo que ellos mismos deciden, lo ...

  • UNIR CUIDADORES LOGRA EL DISTINTIVO EFR

    Publicada el 28.10.2014

    “No solo se busca el bienestar de los cuidadores y dependientes, también el de nuestros trabajadores” UNIR Cuidadores obtiene el distintivo efr en conciliación concedido por Fundación Másfamilia Madrid, 21 de octubre de 2014  UNIR Cuidadores, la empresa de atención y formación a los cuidadores familiares y profesionales,impulsada por la UNIR, la Universidad ...

  • REVALORIZACIÓN DE LAS PENSIONES DE SEGURIDAD SOCIAL

    Publicada el 30.12.2014

      El Presupuesto del Imserso para el próximo año aumenta un 2,10% con respecto a 2014 y se suma al aumento del 0,57% del año anterior, llegando a los 3.786,97 millones de €.   Presupuesto del Imserso para 2015   El Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad dedica 7 de cada 10 euros a ...

  • CATÁLOGO DE SERVICIOS SOCIALES PARA UNA ATENCIÓN SOCIAL INTEGRAL FLEXIBLE Y "A LA CARTA"

    Publicada el 15.12.2014

    Aprobado el Catálogo de Servicios Sociales para una atención social integral, flexible y ‘a la carta’ El primero de estas características en España El Consejo de Gobierno aprobó el día 11 el decreto que regula el Catálogo de Servicios Sociales que identifica, ordena y califica de forma sistemática el conjunto de prestaciones ...

  • RIESGO DE ESTRÉS EN EL CUIDADOR DEL ENFERMO DE ALZHEIMER

    Publicada el 11.01.2016

    SEÑALES DE ALERTA: El enfado con el enfermo, la falta de concentración, la irritabilidad y el aislamiento son señales inequívocas del agotamiento o comienzo de depresión de los sufridos cuidadores. Tras las festividades navideñas es posible que mucho cuidadores se encuentren cansados e, incluso, algo estresados. En estos días se dan ...

  • SANITAS RESIDENCIAL REFORMA 38 DE SUS 40 CENTROS PARA "CREAR HOGAR"

    Publicada el 29.01.2014

    Sanitas Residencial ha reformado ya 38 de los 40 centros con el objetivo de crear un ambiente más hogareño, lo que ayuda a estabilizar las patologías crónicas y el estado de ánimo de los mayores. Crear ambientes más hogareños y adecuados para los residentes, hace que se estabilicen muchas de sus ...

  • DISISMORE - RED LABORAL

    Publicada el 24.09.2014

    LA RED LABORAL DEL TALENTO CON DISCAPACIDAD   ¿Qué es disismore? Disismore es una red profesional que proporciona una solución innovadora para la búsqueda y la selección de personas con discapacidad, dando más  visibilidad a su talento, promoviendo la interacción con los técnicos de la inserción laboral, y facilitando el encuentro de candidatos ...

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