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  • LA COMUNIDAD EXTENDERÁ EL MODELO DE ATENCIÓN "EN MI CASA" DE FORMA PROGRESIVA A TODOS LOS CENTROS DE CASTILLA Y LEÓN

    Publicada el 24.03.2014

    La consejera de Familia e Igualdad de Oportunidades, Milagros Marcos, ha anunciado hoy que el nuevo modelo de atención a las personas mayores ‘En mi casa’ se extenderá progresivamente a todos los centros residenciales de la Comunidad. Esta extensión comenzará por aquellos que cuentan con financiación pública, prioritariamente los centros gestionados ...

  • UNA GUÍA PARA DAR MALAS NOTICIAS ELABORADA CON AYUDA DE LAS FAMILIAS

    Publicada el 14.02.2018

    Se publica la primera guía de malas noticias elaborada con la ayuda de las familias El Hospital Sant Joan de Déu Barcelona crea el primer manual de estas características que se ha hecho en España, en el que han participado activamente las familias de los pacientes Hace unos meses el equipo de ...

  • REDUCCIÓN DE SUJECIONES FÍSICAS EN RESIDENCIAS DE PERSONAS MAYORES

    Publicada el 03.11.2016

    Reducción de Sujeciones Físicas en Residencias: un Informe de Maria Wolff y Sanitas    A B S T R A C T Objetivo: las sujeciones físicas están asociadas a graves efectos secundarios y sufrimiento. Se implementó una metodología exhaustiva de Atención Centrada en la Persona en 41 residencias para eliminar las sujeciones con ...

  • NORMATIVA - CATÁLOGO DE SERVICIOS - SAAD PARA CASTILLA Y LEÓN

    Publicada el 16.01.2015

    ORDEN FAM/644/2012 de 30 de julio, de la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades por la que se regulan las prestaciones del Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia en Castilla y León, el cálculo de la capacidad económica y las medidas de apoyo a las personas ...

  • JORNADAS CIENTÍFICO ACADÉMICAS / 2016 - EMPRENDIMIENTO EN EL ÁMBITO DEL ENVEJECIMIENTO SALUDABLE

    Publicada el 11.12.2016

    EMPRENDIMIENTO en el ámbito del ENVEJECIMIENTO SALUDABLE ZAMORA 15/16/17 y 19 Hacia un modelo de atención Centrado en la Persona PARA MÁS INFORMACIÓN: DEPARTAMENTO DE DESARROLLO ECONÓMICO TEL.: 686 09 59 51 emprendezamora@zamoradipu.es www.emprendezamora.es   La asistencia a estas jornadas supondrá: 1 crédito ECTS y 2 créditos de libre configuración   PROGRAMA DE ACTIVIDADES- pincha aquí

  • PROGRAMA "DESATAR" CENTROS LIBRES DE SUJECIONES

    Publicada el 18.03.2014

    ¿QUÉ SIGNIFICA SER UN CENTRO LIBRE DE SUJECIONES? Un “Centro Libre de Sujeciones” es un centro en el que no se utiliza ningún tipo de sujeción física, entendiendo como sujeción física: la limitación de la libertad de movimientos de una persona, o su actividad física, o el normal acceso a cualquier parte de ...

  • EL ALZHEIMER UNA "AMENAZA" PARA EL SISTEMA SOCIOSANITARIO

    Publicada el 09.04.2015

    En uno de cada diez hogares españoles con un adulto mayor de 65 años hay un enfermo de alzhéimer, una enfermedad que supone una "amenaza" para el sistema sociosanitario español, ya que cada enfermo "cuesta" una media de 30.000 euros al año a la sanidad pública. Lo asegura el proyecto "kNOW ...

  • PON TU CORAZÓN POR EL ALZHEIMER

    Publicada el 10.11.2015

      kNOW Alzheimer ha editado el libro “100 mensajes de todo corazón” en el que se recoge una selección de un centenar de emotivos mensajes de entre los más de 28.000 de la campaña Pon tu corazón por el Alzheimer. Queremos concienciar a la sociedad y ayudar a las personas afectadas por ...

  • CREAR LA CULTURA DEL CUIDADO

    Publicada el 03.12.2014

    Parece que la tarea de cuidar se está desprestigiando. Hecho lejos de la realidad. Cuidar es un acto que muestra nuestra humanidad, el cariño y la cercanía hacia otras personas. Nuria Garro, pedagoga y psicopedagoga, nos habla de la importancia de inculcar una cultura del cuidado. En las noticias, en las ...

  • LA VALORACION NUEROPSICOLÓGICA EN UNA UNIDAD DE DAÑO DEREBRAL

    Publicada el 30.12.2016

    QUEREMOS COMPARTIR AQUÍ EL RESUMEN DE NUESTRA ESTRATEGIA DE VALORACIÓN NEUROPSICOLÓGICA ORIENTADA A LA REHABILITACIÓN DEL DAÑO CEREBRAL. ESTE MÉTODO DE TRABAJO HA TENIDO EL MÉRITO DE QUEDAR SELECCIONADO ENTRE LOS HABITUALES POR SU FÁCIL PUESTA EN PRÁCTICA Y SU ENFOQUE HOLÍSTICO. ESPERAMOS QUE OS RESULTE DE UTILIDAD.   Autores: Noemí Álvarez Responsable del ...

  • DISISMORE - RED LABORAL

    Publicada el 24.09.2014

    LA RED LABORAL DEL TALENTO CON DISCAPACIDAD   ¿Qué es disismore? Disismore es una red profesional que proporciona una solución innovadora para la búsqueda y la selección de personas con discapacidad, dando más  visibilidad a su talento, promoviendo la interacción con los técnicos de la inserción laboral, y facilitando el encuentro de candidatos ...

  • GRUPO AMMA RESPONSABLE CON LA SALUD DE SUS TRABAJADORES

    Publicada el 08.06.2015

    Amma lanza una campaña de prevención sobre trastornos músculo-esqueléticos entre su plantilla. Los trabajadores expuestos al cuidado y movilización de personas mayores tienen un mayor riesgo de padecerlos El Departamento de Recursos Humanos de Amma, a través de su Área de Prevención de Riesgos Laborales, acaba de lanzar esta pasada semana ...

  • CENTRO RESIDENCIAL TERESA BLANCO - PRÓXIMA APERTURA

    Publicada el 10.03.2017

    NUEVO CENTRO ADAPTADO PARA GRANDES DEPENDIENTES - LA ALBERCA - SALAMANCA Un lugar idílico y privilegiado, LA ALBERCA . Edificio rehabilitado en pleno casco urbano del municipio Serrano Ideal para recuperarse, pasar unas vacaciones, o simplemente vivir. Cuidamos todos los detalles y todas la necesidades individuales de cada residente. Comida Casera y adaptada. También Servicios de ...

  • LA WII TERAPIA

    Publicada el 29.04.2014

      La «Wii-terapia» es una consola que ayuda a los mayores a mejorar su calidad de vida El objetivo de esta intervención es diseñar, evaluar e implementar una nueva forma de terapia que produzca una mejora y un mantenimiento funcional en las áreas cognitiva y social del enfermo, potenciando las capacidades residuales ...

  • La ONCE y su Fundación presentan ILUNION. PERSONAS QUE TRABAJAN PARA PERSONAS

    Publicada el 20.11.2014

    LA ONCE Y SU FUNDACIÓN PRESENTAN ILUNION, LA NUEVA MARCA QUE UNIFICA TODAS SUS EMPRESAS Agrupa 28.561 profesionales, el 33% con discapacidad, y un 60% de mujeres en plantilla Acumula la experiencia de tres décadas de iniciativa empresarial y social de la Organización Suma más de 500 centros repartidos por toda la geografía La ...

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