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  • EL RESPIRO FAMILIAR EN RESIDENCIAS DE PERSONAS MAYORES

    Publicada el 05.07.2017

    BUSCAS RESIDENCIA EN VERANO?  ESTANCIAS TEMPORALES EN RESIDENCIAS - UNA ALTERNATIVA.... TAMBIÉN EN VERANO Todos necesitamos un descanso y aún más en época estival. Los ajetreos de la vida cotidiana y el estrés de nuestros trabajos y ocupaciones hacen que nuestra rutina se convierta, de vez en cuando, en un suplicio. Incluso los cuidadores ...

  • REGISTRO DE CENTROS LIBRES DE SUJECIONES

    Publicada el 20.03.2014

    Hay muchos centros libres de sujeciones en España, y solo algunos son conocidos por el Programa Desatar y por el conjunto de la sociedad. Tampoco es bien conocido lo que supone un centro libre de sujeciones en todos los planos de la vida en las residencias, y en su calidad ...

  • NUEVA FORMA DE MEDIR EL INICIO DE LA VEJEZ

    Publicada el 02.02.2016

    ¿Umbral fijo o móvil? Determinar una edad fija para marcar el comienzo de la vejez provee una imagen incompleta del envejecimiento y puede ser causa de diseño de políticas poco acertadas. Arbitraria pero generalmente aceptado se ha utilizado el umbral de los 65 años como inicio del período de vejez, y ...

  • INGRESO EN RESIDENCIAS PARA PERSONAS MAYORES. ESTANCIAS PERMANENTES

    Publicada el 12.01.2015

    Qué necesita saber para poder acceder a una plaza en residencias de mayores de la Junta de Castilla y León Objeto:  Ofrecer una vivienda permanente y un lugar de convivencia, prestando una atención integral, continua y cotidiana a las personas mayores que reúnen las condiciones que se señalen en la normativa en ...

  • ACTUALIZACIÓN DE LAS PENSIONES 2015 - PNC

    Publicada el 02.01.2015

    La Ley 36/2014, de 26 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2015 y el Real Decreto 1107/2014, de 26 de diciembre, sobre revalorización de las pensiones del sistema de la Seguridad Social y de otras prestaciones sociales públicas para el ejercicio 2015, establecen la actualización y revalorización de las ...

  • PERSONAS MAYORES - CALENDARIO SOLIDARIO SANYRES

    Publicada el 15.12.2014

    “Los Doce Extraordinarios” bajo este título el Grupo Sanyres ha presentado su Calendario 2015, una iniciativa solidaria con la que se quieren destacar historias de personas excepcionales que demuestran que la edad no es un impedimento para cumplir sueños, un homenaje a su vitalidad e ilusión.   FUENTE: http://gruposanyres.es/

  • El Hospital de Getafe mejora la atención de los ancianos con una Unidad de Caídas

    Publicada el 06.02.2014

    HACE VISITAS A DOMICILIO PARA EVALUAR LOS RIESGOS El Servicio de Geriatría del Hospital Universitario de Getafe dispone de una Unidad de Caídas y Ortogeriatría, que tiene como objetivo mejorar el diagnóstico de posibles alteraciones de la marcha y el movimiento del anciano que son, en muchas ocasiones, causantes de las ...

  • GRUPO AMMA RESPONSABLE CON LA SALUD DE SUS TRABAJADORES

    Publicada el 08.06.2015

    Amma lanza una campaña de prevención sobre trastornos músculo-esqueléticos entre su plantilla. Los trabajadores expuestos al cuidado y movilización de personas mayores tienen un mayor riesgo de padecerlos El Departamento de Recursos Humanos de Amma, a través de su Área de Prevención de Riesgos Laborales, acaba de lanzar esta pasada semana ...

  • NUEVA APP GRATUITA PARA DISPOSITIVOS MÓVILES SOBRE MEDICAMENTOS AUTORIZADOS

    Publicada el 23.01.2014

    LA AEMPS PRESENTA UNA APLICACIÓN PARA DISPOSITIVOS MÓVILES PARA ACERCAR LA INFORMACIÓN DE LOS MEDICAMENTOS A PROFESIONALES Y CIUDADANOS Con el nombre “aempsCIMA” incluye información completa de todos los medicamentos autorizados en España. Se puede descargar de forma gratuita y está disponible para los dispositivos móviles más habituales iPhone, iPad y Android. La ...

  • GALA DE ENTREGA DE LOS VIII PREMIOS Alares® - FORMULARIO DE INSCRIPCIÓN

    Publicada el 13.06.2014

    VIII Premios Alares® a la Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal, y a la Responsabilidad Social, así como a la entrega de los III Premios Nacionales Alares® a la Excelencia en Prevención de Riesgos Laborales destinada a las Personas con Discapacidad, Bajo la Presidencia de Honor de S.M. ...

  • CUANDO TE PERMITES LO QUE MERECES, ATRAES LO QUE NECESITAS

    Publicada el 16.04.2016

    Cuando eres consciente de lo que mereces, y por fin, te lo concedes, y aprendes a priorizarte un poco más a ti mismo, llegará lo que necesitas en realidad. No es magia, ni es el universo tejiendo sus leyes de atracción. Es nuestra propia voluntad para ser felices, para tomar ...

  • REGISTRO DE INSTRUCCIONES PREVIAS PREMIADO - III PREMIO NACIONAL DE DERECHO SANITARIO

    Publicada el 01.04.2016

    Un estudio sobre el registro de instrucciones previas gana el 'III Premio Nacional de Derecho Sanitario' de Fundación A.M.A. Fundación A.M.A. y Fundación de Lorenzo han concedido el tercer 'Premio Nacional de Derecho Sanitario' al trabajo Las instrucciones previas: una reflexión crítica, presentado por Juan Calixto Galán, fiscal jefe de la ...

  • LAS PERSONAS MAYORES COMO FUENTE DE OPORTUNIDADES

    Publicada el 26.11.2015

    Un estudio sobre economía del envejecimiento presenta a los mayores como fuente de oportunidades Los catedráticos Óscar González y Pablo Antonio Muñoz han presentado en Madrid el Estudio sobre Economía del Envejecimiento, que analiza las características y hábitos de comportamiento de las personas mayores relacionados con su impacto y potencial económico ...

  • MAROR Y SEGURIDAD VIAL

    Publicada el 12.05.2014

    AEPG apuesta por la educación vial para las personas mayores. Únete a nuestro programa “Mayor Seguridad Vial”. Facilitamos a los profesionales interesados una guía y una presentación de power point sobre la que partir a la hora de implementar sus charlas/talleres para la prevención de accidentes viales de personas mayores. Además ...

  • DISISMORE - RED LABORAL

    Publicada el 24.09.2014

    LA RED LABORAL DEL TALENTO CON DISCAPACIDAD   ¿Qué es disismore? Disismore es una red profesional que proporciona una solución innovadora para la búsqueda y la selección de personas con discapacidad, dando más  visibilidad a su talento, promoviendo la interacción con los técnicos de la inserción laboral, y facilitando el encuentro de candidatos ...

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