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  • Fundación Pilares, Fundación ONCE y Personalia firman un Convenio de colaboración para la promoción, el desarrollo e implantación del Modelo AICP

    Publicada el 29.01.2014

    Fundación Pilares para la Autonomía Personal, Fundación ONCE y Personalia han firmado el lunes 27 de enero de 2014, un Convenio de colaboración para la promoción, el desarrollo e implantación de un modelo de atención a las personas en situación de dependencia y a las personas con discapacidad que garantice ...

  • VACACIONES ADAPTADAS PARA MAYORES CON PARKINSON EN SANITAS RESIDENCIAL SANTANDER

    Publicada el 01.08.2013

    Sanitas Residencial Santander pone en marcha el programa Vacaciones Adaptadas para mayores con Parkinson Sanitas Residencial, en colaboración con la Federación Española de Parkinson (FEP) y la Asociación Catalana de Parkinson (ACAP), han puesto en marcha en residencia Sanitas Residencial Santander el programa Vacaciones Adaptadas, pensado especialmente para personas que padecen ...

  • ESTRÉS Y CAMBIOS COGNITIVOS ASOCIADOS AL ENVEJECIMIENTO

    Publicada el 25.04.2014

    VANESA HIDALGO / LABORATORIO DE NEUROCIENCIA SOCIAL COGNITIVA. UNIVERSIDAD DE VALENCIA En los países desarrollados se está produciendo un acelerado proceso de envejecimiento de la población debido al aumento de la esperanza de vida como consecuencia de la mejora en los servicios sanitarios, en la higiene y en la alimentación. Concretamente, ...

  • CHARLA COLOQUIO - ACTUALIZACIÓN DE LOS ASPECTOS JURÍDICOS EN MAYORES Y/O DEPENDIENTES

    Publicada el 10.04.2014

    Charla-coloquio organizado por Carmen Fraile - GUÍA MARAL e impartido por Susana Fernández - INANTIS ABOGADOS DÍA: 7 de Mayo de 2014 HORA: 18:30 LUGAR: Salón de Actos del Edificio de la Alhóniga - Zamora DIRIGIDO A: Profesionales, Directores/Gerentes de servicios pàra mayores, Familiares y personas mayores y/o dependientes COMO LLEGAR

  • La crisis deja libres el 21% de las plazas privadas en las residencias de ancianos de León

    Publicada el 29.01.2014

    Los mayores vuelven a casa. La crisis económica, con un aumento del desempleo, y la reducción de la ayudas a la dependencia, son la causa de que cada vez más familias opten por cuidar a sus mayores en casa y no soliciten una plaza en una residencia. Así lo constatan los ...

  • "APRENDE A LO LARGO DE LA VIDA"

    Publicada el 09.10.2014

      Nuevo portal del Ministerio de Educación dirigido a la formación de personas adultas La secretaria de Estado de Educación, Formación Profesional y Universidades, Montserrat Gomendio, y el director general de Formación Profesional, Ángel de Miguel Casas, presentaron ayer el portal “Aprende a lo largo de la vida” (http://www.mecd.gob.es/alv/inicio.html). Este recurso, fruto de ...

  • TIPOS DE CAMAS ARTICULADAS - MEJORA EN LAS ÚLCERAS POR PRESIÓN

    Publicada el 01.01.2014

    Análisis y Evaluación Ergonómica de una Cama Articulada y Propuestas de Mejora. El proyecto ha sido desarrollado ID_ERGO en colaboración con de la empresa Hidráulicas PARDO S.A. y ha contado con la participación del Grupo Nacional para el Estudio y Asesoramiento en Úlceras por Presión y Heridas Crónicas (GNEAUPP). El objeto de ...

  • CÓMO PROTEGER A NUESTROS MAYORES EN INTERNET

    Publicada el 28.10.2015

    10 consejos sencillos para proteger a nuestros mayores en Internet    1. No te fíes de todos los correos electrónicos Algunos ciberdelincuentes pueden hacerse pasar por otra persona para tratar de robarte tu información personal. Pero, ¿cómo saber que te están engañando? Simplemente, no sigas la conversación a quien no conoces. No hagas ...

  • CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD - LAS RESIDENCIAS Y CENTROS DE DÍA PUEDEN FORMAR A SUS TRABAJADORES A COSTE CERO

    Publicada el 09.08.2016

    CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD EN MODALIDAD DE TELEFORMACIÓN   Desde SUPER Cuidadores ayudamos a todos los empleados de residencias y centros de día aobtener el certificado de profesionalidad sociosanitario  o a que continúen formándose en el área sociosanitaria a coste cero gracias a la formación bonificada. Las empresas disponen cada año de 420€ por trabajador en créditos para la formación programada (o la antigua ...

  • DISCRIMINACIÓN POR EDAD - PERSONAS MAYORES - ELDERSPEAK

    Publicada el 26.05.2016

    LA MICROAGRESION EN EL TRATO CON LAS PERSONAS MAYORES "UN CONCEPTO QUE DERIVA DEL TÉRMINO ANGLOSAJÓN ELDERSPEAK" El concepto de elderspeak, o “lenguaje para viejos”, es una práctica de edadismo o “discriminación por la edad” que constituye una microagresió habitual hacia las personas mayores y tiene una especial relevancia en los modelos ...

  • BOLETIN INFORMATIVO GUÍA MARAL - LEÓN - AGOSTO

    Publicada el 01.08.2014

  • MOBISEV - ROBOTS PERSONALIZADOS PARA EL CUIDADO DE ANCIANOS

    Publicada el 08.07.2014

    Un proyecto de investigación europeo sobre la tecnología inteligente, comenzó en diciembre de 2009 y vigente hasta septiembre de 2013, por 8 socios de 7 países, que representan las organizaciones de atención, universidades, instituciones de investigación y la industria. El objetivo del proyecto era Mobiserv para diseñar, desarrollar y evaluar la ...

  • DÍA INTERNACIONAL DE LOS MAYORES

    Publicada el 01.10.2014

    ÍNDICE GLOBAL DEL ENVEJECIMIENTO Hoy, Día Internacional de las Personas Mayores de Naciones Unidas, HelpAge International lanza el Índice Global del Envejecimiento 2014, un informe que califica a 96 países según el bienestar económico y social de las personas mayores. Actualmente, hay 868 millones de personas mayores de 60 años (aproximadamente el ...

  • DEL CICLOSTIL A LAS REDES SOCIALES

    Publicada el 24.10.2014

    Presentada la versión digital de Trabajo Social Hoy  "Trabajo Social hoy: ciencia al servicio de la profesión" fue el nombre del entrañable acto en que se presentó la versión digital de TSH y que sirvió para hacer un repaso (histórico y sentimental) de nuestra revista y reafirmar el valor de revistas ...

  • DISISMORE - RED LABORAL

    Publicada el 24.09.2014

    LA RED LABORAL DEL TALENTO CON DISCAPACIDAD   ¿Qué es disismore? Disismore es una red profesional que proporciona una solución innovadora para la búsqueda y la selección de personas con discapacidad, dando más  visibilidad a su talento, promoviendo la interacción con los técnicos de la inserción laboral, y facilitando el encuentro de candidatos ...

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