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SE FIRMA UN PROTOCOLO (CONSEJERÍA.-LARES-ACALERTE) PARA LA IMPLANTACIÓN DEL MODELO "EN MI CASA" EN CASTILLA Y LEÓN
Publicada el 13.02.2016
Progama de acciones conjuntas. Proceso formativo y plan de formación para los profesionales. Acciones a desarrollar: INFORMACIÓN Y DIVULGACIÓN 1. Organización de una jornada divulgativa conjunta de carácter nacional o internacional. 2. Se desarrollarán jornadas informativas en todas las provincias de la Comunidad para todos los profesionales ...
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ABIERTA LA CONVOCATORIA PARA EL PROGRAMA DE RESPIRO FAMILIAR 2015 en el CREER
Publicada el 17.02.2015
Estancias temporales en régimen residencial de 12 días de duración El Instituto de Mayores y Servicios Sociales (Imserso) ha abierto el plazo de presentación de solicitudes para participar en el Programa de Respiro Familiar 2015 que se desarrollará en el Centro de Referencia Estatal de Atención a Personas con Enfermedades Raras ...
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MODELO "EN MI CASA" IMPACTO POSITIVO TANTO PARA LOS RESIDENTES COMO PARA LOS PROFESIONALES Y LA FAMILIAS
Publicada el 10.04.2015
75 % de los residentes mejora su calidad de vida. Se disminuyen las caídas, duermen y comen mejor, mejora su autonomía, su participación en las actividades, disfrutan de la posibilidad de elegir y presentan una mayor interacción social. Los resultados también apuntan a un impacto positivo entre los profesionales. Ellos presentan ...
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SE FIRMO LA ALIANZA POR LA ASISTENCIA PERSONAL COMO PRESTACIÓN MÁS INCLUSIVA-ATENCIÓN A LA DEPENDENCIA
Publicada el 19.11.2014
La Dirección General del IMSERSO, Fundación ONCE, la Federación Nacional ASPAYM y la Plataforma Representativa Estatal de Personas con Discapacidad Física, PREDIF, firmarán un convenio para la promoción de la autonomía personal de las personas dependientes a través del desarrollo de la figura del asistente personal. La firma pública de este ...
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ATENCIÓN A LAS PERSONAS MAYORES EN CENTROS RESIDENCIALES - ATENCIÓN CENTRADA EN LA PERSONA
Publicada el 30.09.2016
Apostar por La Atención Centrada en la Persona en los servicios gerontológicos implica asumir una serie de principios y consideraciones. No es suficiente con reconocerlos o enunciarlos, también es necesario hacerlos efectivos en el día a día. DECÁLOGO 1. Todas las personas tenemos dignidad La dignidad implica que toda persona por el hecho ...
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EL NUEVO CONCEPTO DE LOS CENTROS DE DÍA
Publicada el 09.04.2016
De los centros de día a el multiespacio de terapia y convivencia A lo largo de la historia, muchos han sido los escenarios que han vivido las personas mayores en España. No fue hasta la época de los 90 cuando se experimentó el auge de la planificación gerontológica. Es en esta ...
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Medidas extraordinarias de apoyo a las familiar afectadas por la crisis
Publicada el 22.11.2013
La Junta aprueba el Decreto-ley que crea la Red de Protección y adopta medidas extraordinarias de apoyo a las familias afectadas por la crisis El Consejo de Gobierno ha aprobado hoy el Decreto-ley que crea la Red de Protección a las familias afectadas por la crisis y adopta un conjunto de ...
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MODELO "EN MI CASA" - PERSONAS MAYORES - JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN
Publicada el 12.02.2016
Nueva normativa para los Centros de personas mayores en Castilla y León La Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades junto a LARES y ACALERTE, asociaciones mayoritarias en el sector de la atención a las personas mayores en Castilla y León, impulsan a través de un protocolo el desarrollo de acciones ...
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Una oportunidad para generar empleo: modelo de atención "En mi casa"
Publicada el 09.04.2013
Castilla y León presenta el nuevo modelo de atención ‘En mi casa’ como una oportunidad de generación de empleo y crecimiento económico La consejera de Familia e Igualdad de Oportunidades, Milagros Marcos, ha presentado hoy en Madrid, a directores generales de Servicios Sociales de distintas comunidades, empresarios y profesionales del sector, ...
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GRUPO AMMA RESPONSABLE CON LA SALUD DE SUS TRABAJADORES
Publicada el 08.06.2015
Amma lanza una campaña de prevención sobre trastornos músculo-esqueléticos entre su plantilla. Los trabajadores expuestos al cuidado y movilización de personas mayores tienen un mayor riesgo de padecerlos El Departamento de Recursos Humanos de Amma, a través de su Área de Prevención de Riesgos Laborales, acaba de lanzar esta pasada semana ...
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UNIR CUIDADORES LOGRA EL DISTINTIVO EFR
Publicada el 28.10.2014
“No solo se busca el bienestar de los cuidadores y dependientes, también el de nuestros trabajadores” UNIR Cuidadores obtiene el distintivo efr en conciliación concedido por Fundación Másfamilia Madrid, 21 de octubre de 2014 UNIR Cuidadores, la empresa de atención y formación a los cuidadores familiares y profesionales,impulsada por la UNIR, la Universidad ...
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CIUDADES PARA LA TERCERA EDAD
Publicada el 05.01.2015
Las urbanizaciones y edificios de apartamentos para uso exclusivo de los jubilados intentan abrirse paso en España como alternativa a las tradicionales residencias Hasta hace unos años las personas mayores independientes no tenían otra opción, si se sentían solos o temían algún problema de salud, que irse a una residencia convencional. ...
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CENTRO RESIDENCIAL TERESA BLANCO - PRÓXIMA APERTURA
Publicada el 10.03.2017
NUEVO CENTRO ADAPTADO PARA GRANDES DEPENDIENTES - LA ALBERCA - SALAMANCA Un lugar idílico y privilegiado, LA ALBERCA . Edificio rehabilitado en pleno casco urbano del municipio Serrano Ideal para recuperarse, pasar unas vacaciones, o simplemente vivir. Cuidamos todos los detalles y todas la necesidades individuales de cada residente. Comida Casera y adaptada. También Servicios de ...
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MOLLY - ROBOTS PARA LA TERCERA EDAD
Publicada el 10.07.2014
Molly podría ser el futuro de la atención y permitir que la población de más edad para vivir una vida saludable e independiente. En todo el mundo la gente está viviendo más tiempo y mantener la salud de la población de más edad es un reto enorme. Sin embargo, los científicos ...
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DISISMORE - RED LABORAL
Publicada el 24.09.2014
LA RED LABORAL DEL TALENTO CON DISCAPACIDAD ¿Qué es disismore? Disismore es una red profesional que proporciona una solución innovadora para la búsqueda y la selección de personas con discapacidad, dando más visibilidad a su talento, promoviendo la interacción con los técnicos de la inserción laboral, y facilitando el encuentro de candidatos ...
