-
Fundación Pilares, Fundación ONCE y Personalia firman un Convenio de colaboración para la promoción, el desarrollo e implantación del Modelo AICP
Publicada el 29.01.2014
Fundación Pilares para la Autonomía Personal, Fundación ONCE y Personalia han firmado el lunes 27 de enero de 2014, un Convenio de colaboración para la promoción, el desarrollo e implantación de un modelo de atención a las personas en situación de dependencia y a las personas con discapacidad que ...
-
La ONCE y su Fundación presentan ILUNION. PERSONAS QUE TRABAJAN PARA PERSONAS
Publicada el 20.11.2014
LA ONCE Y SU FUNDACIÓN PRESENTAN ILUNION, LA NUEVA MARCA QUE UNIFICA TODAS SUS EMPRESAS Agrupa 28.561 profesionales, el 33% con discapacidad, y un 60% de mujeres en plantilla Acumula la experiencia de tres décadas de iniciativa empresarial y social de la Organización Suma más de 500 centros repartidos por toda la geografía La ...
-
NUEVO MODELO DE ATENCIÓN RESIDENCIAL A PERSONAS MAYORES "en Mi casa"
Publicada el 23.02.2015
El nuevo modelo de atención residencial para personas mayores está basado en la calidad de vida y pretende cubrir los deseos explicitados en diversos estudios y foros, relativos a cómo quieren vivir las personas durante ese periodo de su vida. En la mayor parte de los casos se pone de manifiesto ...
-
Un buen ejemplo de como evitar las caídas en las Residencias de mayores
Publicada el 18.11.2013
La Sociedad Española de Geriatría y Gerontología (SEGG) inicia la elaboración de una Guía de Buena Práctica de Actuación en relación al Uso de Sujeciones 4 Noviembre, 2013 La Sociedad Española de Geriatría y Gerontología (SEGG), consciente de la actual problemática ligada al Uso de Sujeciones Mecánicas y Farmacológicas en servicios y ...
-
MASTERCLASS GRATUITA - LA HIGIENE EN MAYORES Y DEPENDIENTES
Publicada el 24.03.2014
LA HIGIENE EN MAYORES Y DEPENDIENTES Presentación La higiene personal es una tarea imprescindible para todos, ya que forma parte de las funciones fisiológicas básicas del ser humano. Una persona en situación de dependencia puede ver mermada su autonomía para realizar esta actividad. Conocer en detalle las dificultades a las que se ...
-
GRUPO AMMA RESPONSABLE CON LA SALUD DE SUS TRABAJADORES
Publicada el 08.06.2015
Amma lanza una campaña de prevención sobre trastornos músculo-esqueléticos entre su plantilla. Los trabajadores expuestos al cuidado y movilización de personas mayores tienen un mayor riesgo de padecerlos El Departamento de Recursos Humanos de Amma, a través de su Área de Prevención de Riesgos Laborales, acaba de lanzar esta pasada semana ...
-
MEDIAMAYOR: LA MEDIACIÓN COMO INSTRUMENTO DE GESTIÓN DE COMFLICTOS EN EL ÁMBITO DE LAS PERSONAS AUTÓNOMAS Y DEPENDIENTES
Publicada el 15.01.2014
Envejecimiento y mediación: nuevos cuidados, nuevos conflictos Lo que sigue es un texto elaborado por Maria Ángeles Rueda Román, graduada en trabajo social por la Universidad de Murcia y estudiante de sociología en la Universidad Complutense de Madrid. He tenido la suerte de contar con su colaboración en forma de prácticas ...
-
DISISMORE - RED LABORAL
Publicada el 24.09.2014
LA RED LABORAL DEL TALENTO CON DISCAPACIDAD ¿Qué es disismore? Disismore es una red profesional que proporciona una solución innovadora para la búsqueda y la selección de personas con discapacidad, dando más visibilidad a su talento, promoviendo la interacción con los técnicos de la inserción laboral, y facilitando el encuentro de candidatos ...
-
PARKINSON MADRID - "QUIERO QUEDARME EN MI CASA"
Publicada el 06.06.2015
Cuando aparecen dificultades para vivir de forma autónoma en el propio domicilio, las personas afectadas y sus familias se han de enfrentar a una difícil decisión. A veces, el ingreso en una residencia es la solución más adecuada. No obstante, si se decide permanecer en el hogar, se necesita cierta planificación ...
-
CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD - LAS RESIDENCIAS Y CENTROS DE DÍA PUEDEN FORMAR A SUS TRABAJADORES A COSTE CERO
Publicada el 09.08.2016
CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD EN MODALIDAD DE TELEFORMACIÓN Desde SUPER Cuidadores ayudamos a todos los empleados de residencias y centros de día aobtener el certificado de profesionalidad sociosanitario o a que continúen formándose en el área sociosanitaria a coste cero gracias a la formación bonificada. Las empresas disponen cada año de 420€ por trabajador en créditos para la formación programada (o la antigua ...
-
PSICOGERONTÓLOGO- PARA QUÉ SIRVE
Publicada el 30.08.2016
EL ROL DEL PSICOGERONTÓLOGO El psicogerontólogo es el especialista en psicogerontología, subdisciplina de la psicología que se encarga del estudio del envejecimiento (proceso que ocurren en el transcurso de la vida), de la vejez (diferencias grupales atribuidas a la edad) y de las aplicaciones de estos conocimientos para promover el bienestar ...
-
UN BLOG ANTE LAS PRÓXIMAS ELECCIONES AL PARLAMENTO EUROPEO
Publicada el 24.01.2014
La Plataforma AGE ha publicado un manifiesto y un blog ante las próximas elecciones al Parlamento Europeo. AGE ha puesto en marcha el blog "Hacia un Parlamento Europeo Amigable con la Edad" como plataforma para el debate entre los eurodiputados y los ciudadanos de la UE mayores sobre el "Manifiesto ...
-
JÓVENES SOLIDARIOS - PROYECTOS DE COOPERACIÓN
Publicada el 28.02.2014
La Junta abre el plazo para participar en el programa ‘Jóvenes solidarios’ El Boletín Oficial de Castilla y León publica hoy la Orden por la que se convocan las subvenciones del programa ‘Jóvenes solidarios’ destinadas a organizaciones no gubernamentales para el desarrollo y a jóvenes de entre 20 y 35 ...
-
CIUDADES PARA LA TERCERA EDAD
Publicada el 05.01.2015
Las urbanizaciones y edificios de apartamentos para uso exclusivo de los jubilados intentan abrirse paso en España como alternativa a las tradicionales residencias Hasta hace unos años las personas mayores independientes no tenían otra opción, si se sentían solos o temían algún problema de salud, que irse a una residencia convencional. ...
-
NUEVA FORMA DE MEDIR EL INICIO DE LA VEJEZ
Publicada el 02.02.2016
¿Umbral fijo o móvil? Determinar una edad fija para marcar el comienzo de la vejez provee una imagen incompleta del envejecimiento y puede ser causa de diseño de políticas poco acertadas. Arbitraria pero generalmente aceptado se ha utilizado el umbral de los 65 años como inicio del período de vejez, y ...
