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  • CONVENIO UNIR CUIDADORES Y SERHOGAR SYSTEN

    Publicada el 09.01.2015

    SerHogar System y UNIR Cuidadores sellan su colaboración mediante la firma de un convenio UNIR Cuidadores y SerHogar System se unen para ofrecer mejores servicios a los cuidadores en el hogar  SerHogar System podrá tener a su disposición la formación, información y el recomendador de productos, servicios y aplicaciones móviles. También tendrán una consulta online gratuita para ...

  • GUÍA MARAL UNA RESPUESTA A LA COORDINACION SOCIOSANITARIA

    Publicada el 11.02.2014

    LA COORDINACIÓN SOCIOSANITARIA - Dependencia La dependencia resulta de la combinación de cambios fisiológicos relacionados con la edad, enfermedades crónicas y procesos agudos o intercurrentes. Todo esto influido por el entorno psicosocial y ambiental, va a provocar la necesidad de ayuda de terceras personas para el desarrollo de las actividades básicas ...

  • SéniorCLIC llevará las Nuevas Tecnologías en CiberBús

    Publicada el 02.05.2014

    Más de 2.000 mayores de localidades rurales de Castilla y León se beneficiarán de estas acciones formativas gracias al convenio entre la Fundación Vodafone y FASUNEX La Federación Regional de Asociaciones de Alumnos y Antiguos Alumnos de la Universidad de la Experiencia de Castilla y León (Fasunex) y la Fundación Vodafone ...

  • EL PAPEL DE LA NUTRICIÓN EN LA ENFERMEDAD DE ALZHEIMER

    Publicada el 26.11.2013

    El papel de la Nutrición en la Enfermedad de Alzheimer: pruebas preclínicas y clínicas prometedoras Durante un periodo de 10 años, hemos adquirido una sólida experiencia en cuanto al papel que tienen los nutrientes en el funcionamiento del cerebro. Se han llevado a cabo numerosos estudios preclínicos en colaboración con expertos ...

  • ATENCIÓN A LAS PERSONAS MAYORES EN CENTROS RESIDENCIALES - ATENCIÓN CENTRADA EN LA PERSONA

    Publicada el 30.09.2016

    Apostar por La Atención Centrada en la Persona en los servicios gerontológicos implica asumir una serie de principios y consideraciones. No es suficiente con reconocerlos o enunciarlos, también es necesario hacerlos efectivos en el día a día. DECÁLOGO 1. Todas las personas tenemos dignidad La dignidad implica que toda persona por el hecho ...

  • UNA SOLUCIÓN PARA LA INCONTINENCIA DE ADULTOS

    Publicada el 07.02.2014

    Ignis es nuestra solución para la incontinencia urinaria. Consiste en un sensor realizado en silicona médica y una pulsera que te avisa cuando tienes que cambiar la compresa. El sensor es plano y flexible para que ni siquiera notes que lo llevas puesto. Instrucciones de uso: Para utilizarlo sólo tienes que poner el ...

  • MOLLY - ROBOTS PARA LA TERCERA EDAD

    Publicada el 10.07.2014

    Molly podría ser el futuro de la atención y permitir que la población de más edad para vivir una vida saludable e independiente. En todo el mundo la gente está viviendo más tiempo y mantener la salud de la población de más edad es un reto enorme. Sin embargo, los científicos ...

  • CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD - TELEFORMACIÓN - ATENCIÓN SOCIOSANITARIA EN INSTITUCIONES SOCIALES

    Publicada el 13.06.2015

    Estudiar el certificado de profesionalidad con teleformación ya es posible El SEPE, Servicio Público de Empleo Estatal, nos ha acreditado la plataforma de teleformación (online) para impartir dos certificados en el ámbito sociosanitario: Certificado de atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales  Certificado de atención sociosanitaria a personas en el domicilio. Esto va ...

  • DISISMORE - RED LABORAL

    Publicada el 24.09.2014

    LA RED LABORAL DEL TALENTO CON DISCAPACIDAD   ¿Qué es disismore? Disismore es una red profesional que proporciona una solución innovadora para la búsqueda y la selección de personas con discapacidad, dando más  visibilidad a su talento, promoviendo la interacción con los técnicos de la inserción laboral, y facilitando el encuentro de candidatos ...

  • GRUPO AMMA RESPONSABLE CON LA SALUD DE SUS TRABAJADORES

    Publicada el 08.06.2015

    Amma lanza una campaña de prevención sobre trastornos músculo-esqueléticos entre su plantilla. Los trabajadores expuestos al cuidado y movilización de personas mayores tienen un mayor riesgo de padecerlos El Departamento de Recursos Humanos de Amma, a través de su Área de Prevención de Riesgos Laborales, acaba de lanzar esta pasada semana ...

  • LA COMUNIDAD EXTENDERÁ EL MODELO DE ATENCIÓN "EN MI CASA" DE FORMA PROGRESIVA A TODOS LOS CENTROS DE CASTILLA Y LEÓN

    Publicada el 24.03.2014

    La consejera de Familia e Igualdad de Oportunidades, Milagros Marcos, ha anunciado hoy que el nuevo modelo de atención a las personas mayores ‘En mi casa’ se extenderá progresivamente a todos los centros residenciales de la Comunidad. Esta extensión comenzará por aquellos que cuentan con financiación pública, prioritariamente los centros gestionados ...

  • REDUCCIÓN DE SUJECIONES FÍSICAS EN RESIDENCIAS DE PERSONAS MAYORES

    Publicada el 03.11.2016

    Reducción de Sujeciones Físicas en Residencias: un Informe de Maria Wolff y Sanitas    A B S T R A C T Objetivo: las sujeciones físicas están asociadas a graves efectos secundarios y sufrimiento. Se implementó una metodología exhaustiva de Atención Centrada en la Persona en 41 residencias para eliminar las sujeciones con ...

  • LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS (TIC) Y EL ENVEJECIMIENTO ACTIVO Y SALUDABLE EN PERSONAS MAYORES

    Publicada el 03.04.2015

    Primer ecosistema tecnológico europeo para fomentar un envejecimiento activo “Acción por el Envejecimiento Saludable” (Action for Healthy Ageing) es el nombre del primer ecosistema a nivel europeo para la promoción del envejecimiento activo y saludable por medio de las nuevas tecnologías. Esta plataforma software, desarrollada por la Universidad Carlos III de ...

  • BOLETIN INFORMATIVO GUÍA MARAL - LEÓN - AGOSTO

    Publicada el 01.08.2014

  • DESPEDIRSE - ACOMPAÑANDO AL FINAL DE LA VIDA

    Publicada el 12.01.2016

    DESPEDIRNOS ES NO DEJAR NADA POR DECIR No me gustaban las despedidas. Hasta que me di cuenta de que eran necesarias. Hasta que me di cuenta de que había algo peor que despedirse, y eso era, precisamente, no despedirse. No, no nos gusta despedirnos. Nos confronta con aquello que vamos a perder ...

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