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MASTER UNIVERSITARIO EN TERAPIAS NO FARMACOLÓGICAS EN DEMENCIAS
Publicada el 27.06.2014
Abierto el proceso de admisión curso 2014 - 2015 El Máster en Terapias no Farmacológicas en Demencias se presenta con el objetivo de especializar a titulados universitarios y profesionales del campo social, sanitario y gestores de centros y entidades del campo geriátrico en los aspectos relativos a las terapias no farmacológicas. El ...
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EL RESPIRO FAMILIAR EN RESIDENCIAS DE PERSONAS MAYORES
Publicada el 05.07.2017
BUSCAS RESIDENCIA EN VERANO? ESTANCIAS TEMPORALES EN RESIDENCIAS - UNA ALTERNATIVA.... TAMBIÉN EN VERANO Todos necesitamos un descanso y aún más en época estival. Los ajetreos de la vida cotidiana y el estrés de nuestros trabajos y ocupaciones hacen que nuestra rutina se convierta, de vez en cuando, en un suplicio. Incluso los cuidadores ...
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TIPOLOGÍA DE CENTROS DE CARACTER SOCIAL PARA LA ATENCIÓN A PERSONAS MAYORES EN CASTILLA Y LEÓN
Publicada el 14.02.2016
La tipología de centros de caracter social para la atención a personas mayores en Castilla y León según el Decreto 2/2016, de 14 de febrero. Art. 2 TIPOLOGÍA DE CENTROS Los centros de carácter social para la atención a las personas mayores se clasifican en: a) Centro residencial. Conjunto de espacios y servicios configurados ...
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MAROR Y SEGURIDAD VIAL
Publicada el 12.05.2014
AEPG apuesta por la educación vial para las personas mayores. Únete a nuestro programa “Mayor Seguridad Vial”. Facilitamos a los profesionales interesados una guía y una presentación de power point sobre la que partir a la hora de implementar sus charlas/talleres para la prevención de accidentes viales de personas mayores. Además ...
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GRUPO AMMA RESPONSABLE CON LA SALUD DE SUS TRABAJADORES
Publicada el 08.06.2015
Amma lanza una campaña de prevención sobre trastornos músculo-esqueléticos entre su plantilla. Los trabajadores expuestos al cuidado y movilización de personas mayores tienen un mayor riesgo de padecerlos El Departamento de Recursos Humanos de Amma, a través de su Área de Prevención de Riesgos Laborales, acaba de lanzar esta pasada semana ...
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CASTILLA Y LEÓN POR LA CALIDAD DE VIDA EN LOS SERVICIOS SOCIALES
Publicada el 14.02.2016
La nueva normativa para la atención a personas mayores en Centros de caracter social se concreta en las dimensiones de autodeterminación, el bienestar físico, emocional, los derechos de la personas, la inclusión social, el desarrollo personal y las relaciones interpersonales. El modelo de atención en los centros para personas mayores es ...
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LOS CENTROS DE PERSONAS MAYORES CON UN PERSONAL CADA VEZ MÁS CUALIFICADO
Publicada el 02.02.2016
Los geriátricos ya no pueden contratar a personal sin formación Unos 8.000 trabajadores de la dependencia deberán acreditarse para conservar su empleo.Los centros privados y concertados apoyan la medida que evitará que empleados sin titulación puedan atender a dependientes La profesionalización de este sector es una de las muchas medidas de la ...
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INVERTIR EN DISCAPACIDAD PARA EL CRECIMIENTO INTELIGENTE EUROPEO
Publicada el 13.10.2014
Europa 2020 es la estrategia para el crecimiento inteligente que pretende que Europa salga fortalecida de la crisis y convierta a la Unión Europea en una economía inteligente, sostenible e integradora, que disfrute de altos niveles de empleo, de productividad y de cohesión social. Para ello, la Fundación ONCE ha ...
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NUEVA PLATAFORMA FORMACIÓN IAAP - (aul@bierta)
Publicada el 08.01.2014
La nueva plataforma aul@bierta IAAP desarrollada por la Dirección General de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones para el Instituto, integra todos los servicios que el IAAP ha ido incorporando a lo largo de estos años, como los programas formativos on-line y la Comunidad de Aprendizaje Profesional, también ofrece ...
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LA VALORACION NUEROPSICOLÓGICA EN UNA UNIDAD DE DAÑO DEREBRAL
Publicada el 30.12.2016
QUEREMOS COMPARTIR AQUÍ EL RESUMEN DE NUESTRA ESTRATEGIA DE VALORACIÓN NEUROPSICOLÓGICA ORIENTADA A LA REHABILITACIÓN DEL DAÑO CEREBRAL. ESTE MÉTODO DE TRABAJO HA TENIDO EL MÉRITO DE QUEDAR SELECCIONADO ENTRE LOS HABITUALES POR SU FÁCIL PUESTA EN PRÁCTICA Y SU ENFOQUE HOLÍSTICO. ESPERAMOS QUE OS RESULTE DE UTILIDAD. Autores: Noemí Álvarez Responsable del ...
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MOBILIARIO EN GERIATRIA - MYMOBEL
Publicada el 22.06.2017
MYMOBEL - MOBILIARIO EN GERIATRÍA - ABRIMOS NUEVA LÍNEA PARA HACERTE LA VIDA MÁS CÓMODA Somos conscientes de las necesidades reales de muchas personas, hay una parte importante de la población que necesita un amueblamiento específicamente adaptado combinando mobiliario, seguridad y decoración Ponemos a su disposición un amplio catálogo de muebles especiales adaptados, ...
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EL SISAAD ENTRARÁ EN VIGOR EL 1 DE ENERO DE 2014
Publicada el 23.12.2013
El nuevo Sistema de Información del Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia comenzará a funcionar a partir del 1 de enero de 2014 El Boletín Oficial del Estado publicó ayer la Orden del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e IgualdadAbre nueva ventana por la que se establece el ...
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FUNCIONES DE UNA TRABAJADORA SOCIAL EN UNA RESIDENCIA DE PERSONAS MAYORES
Publicada el 17.10.2015
Este artículo tiene como finalidad informar a todos los profesionales de cuáles son las funciones que lleva a cabo una Trabajadora Social (TS en adelante) dentro de una residencia. Todos conocemos la labor que realizan las educadoras, las psicólogas, las enfermeras, los médicos, etc., pero en cambio hay bastantes desconocimiento ...
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INDRA CREA UNA APP SOBRE TABLET PARA AYUDAR A CONSERVAR RECUERDOS A PERSONAS CON ALZHÉIMER
Publicada el 27.12.2013
La solución permite asociar imágenes, vídeos, textos o música a personas y lugares que resulten claves en la vida del usuario Incluye además un servicio de ayuda para llamar o mandar un mensaje a una persona de contacto, y otro de localización, para el envío automático de un SMS si el ...
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DISISMORE - RED LABORAL
Publicada el 24.09.2014
LA RED LABORAL DEL TALENTO CON DISCAPACIDAD ¿Qué es disismore? Disismore es una red profesional que proporciona una solución innovadora para la búsqueda y la selección de personas con discapacidad, dando más visibilidad a su talento, promoviendo la interacción con los técnicos de la inserción laboral, y facilitando el encuentro de candidatos ...
