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MOBISEV - ROBOTS PERSONALIZADOS PARA EL CUIDADO DE ANCIANOS
Publicada el 08.07.2014
Un proyecto de investigación europeo sobre la tecnología inteligente, comenzó en diciembre de 2009 y vigente hasta septiembre de 2013, por 8 socios de 7 países, que representan las organizaciones de atención, universidades, instituciones de investigación y la industria. El objetivo del proyecto era Mobiserv para diseñar, desarrollar y evaluar la ...
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CURSO: DINÁMICAS TEATRALES PARA TRABAJAR CON PERSONAS CON DEMENCIA
Publicada el 25.05.2014
Talleres Dinámicos de Intervenciones No Farmacológicas Dinámicas teatrales para trabajar con personas con demencia http://www.guiaserviciosparamayores.es/agenda-citas-profesionales/
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DISISMORE - RED LABORAL
Publicada el 24.09.2014
LA RED LABORAL DEL TALENTO CON DISCAPACIDAD ¿Qué es disismore? Disismore es una red profesional que proporciona una solución innovadora para la búsqueda y la selección de personas con discapacidad, dando más visibilidad a su talento, promoviendo la interacción con los técnicos de la inserción laboral, y facilitando el encuentro de candidatos ...
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ANDADOR INTELIGENTE PARA FACILITAR LA MOVILIDAD DE LAS PERSONAS MAYORES
Publicada el 09.12.2014
INDRA PRUEBA UN ANDADOR INTELIGENTE PARA FACILITAR LA MOVILIDAD DE LAS PERSONAS MAYORESLos ancianos de la Residencia “Ciudad de Matrimonios Ancianos Nuestra Señora del Carmen”, ubicada en Ciudad Real y dependiente de la Consejería de Sanidad y Asuntos Sociales de Castilla-La Mancha, han sido los primeros en probar de la mano ...
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LA HISTORIA CLÍNICA... DEBERÍA INCORPORAR LA VOLUNTAD ANTICIPADA DEL PACIENTE?
Publicada el 14.04.2016
La historia clínica debería incorporar la voluntad anticipada del paciente Este documento permite al paciente, por un lado, manifestar su voluntad sobre sus tratamientos y al facultativo, por otro, conocer las “instrucciones previas” que le ha dejado sobre el ejercicio del derecho de autonomía La voluntad anticipada es una herramienta esencial en ...
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EL RESPIRO FAMILIAR EN RESIDENCIAS DE PERSONAS MAYORES
Publicada el 05.07.2017
BUSCAS RESIDENCIA EN VERANO? ESTANCIAS TEMPORALES EN RESIDENCIAS - UNA ALTERNATIVA.... TAMBIÉN EN VERANO Todos necesitamos un descanso y aún más en época estival. Los ajetreos de la vida cotidiana y el estrés de nuestros trabajos y ocupaciones hacen que nuestra rutina se convierta, de vez en cuando, en un suplicio. Incluso los cuidadores ...
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LA NUEVA FORMA DE CONVIVENCIA QUE VIENE PARA QUEDARSE....?
Publicada el 06.04.2015
QUÉ ES COHOUSING, DÓNDE ESTÁN? Es un tipo de comunidad cohesionada por su forma de entender la relación entre vida privada y vida común. Está formada por viviendas privadas y una dotación importante de servicios comunes. Está planeada y gestionada por sus residentes, según el modelo que ellos mismos deciden, lo ...
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DISCRIMINACIÓN POR EDAD - PERSONAS MAYORES - ELDERSPEAK
Publicada el 26.05.2016
LA MICROAGRESION EN EL TRATO CON LAS PERSONAS MAYORES "UN CONCEPTO QUE DERIVA DEL TÉRMINO ANGLOSAJÓN ELDERSPEAK" El concepto de elderspeak, o “lenguaje para viejos”, es una práctica de edadismo o “discriminación por la edad” que constituye una microagresió habitual hacia las personas mayores y tiene una especial relevancia en los modelos ...
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TECNOLOGÍA PARA MAYORES: APLICACIONES Y DISPOSITIVOS DE UTILIDAD
Publicada el 11.07.2014
La tecnología se adapta a las necesidades de nuestros mayores: desde apps que ayudan a controlar su salud y en contacto con los médicos, hasta sencillos aparatos que replican las formas de comunicación de sus hijos y nietos “No te escudes en la edad, es así como se envejece. La juventud ...
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JÓVENES SOLIDARIOS - PROYECTOS DE COOPERACIÓN
Publicada el 28.02.2014
La Junta abre el plazo para participar en el programa ‘Jóvenes solidarios’ El Boletín Oficial de Castilla y León publica hoy la Orden por la que se convocan las subvenciones del programa ‘Jóvenes solidarios’ destinadas a organizaciones no gubernamentales para el desarrollo y a jóvenes de entre 20 y 35 ...
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CASTILLA Y LEÓN POR LA CALIDAD DE VIDA EN LOS SERVICIOS SOCIALES
Publicada el 14.02.2016
La nueva normativa para la atención a personas mayores en Centros de caracter social se concreta en las dimensiones de autodeterminación, el bienestar físico, emocional, los derechos de la personas, la inclusión social, el desarrollo personal y las relaciones interpersonales. El modelo de atención en los centros para personas mayores es ...
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LA PLATAFORMA DE TELEFORMACIÓN SUPER CUIDADORES ACREDITADA PARA IMPARTIR CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD
Publicada el 26.05.2015
El SEPE acredita la plataforma de teleformación de SUPER Cuidadores para impartir los certificados de profesionalidad sociosanitarios SUPER Cuidadores la empresa de formación y asistencia a los cuidadores familiares y profesionales de personas Mayores, con Discapacidad y/o Dependientes, impulsada por la UNIR, la Universidad Internacional de La Rioja, imparte los certificados de ...
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PORTAL SALUD CASTILLA Y LEÓN - REDES SOCIALES - www.guiaserviciosparamayores.es
Publicada el 14.08.2015
El Portal de Salud de Castilla y León ha recibido más de 15 millones de visitas en los primeros meses de 2015, mientras que los perfiles de la institución en Facebook y Twitter cuentan ya con 2.490 y 4.098 seguidores, respectivamente. Internet acerca la información sobre salud tanto a los ciudadanos ...
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FUNDACIÓN PILARES. LAS PERSONAS MAYORES QUE VIENEN
Publicada el 14.11.2013
Las Personas Mayores que vienen. Autonomía Solidaridad y Participación social La Fundación Pilares presenta la Investigación Las Personas Mayores que vienen, primer número de la nueva Colección Estudios de la Fundación. Esta publicación contiene los principales resultados de una investigación que la Fundación Pilares para la Autonomía Personal ha desarrollado con el ...
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CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD - LAS RESIDENCIAS Y CENTROS DE DÍA PUEDEN FORMAR A SUS TRABAJADORES A COSTE CERO
Publicada el 09.08.2016
CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD EN MODALIDAD DE TELEFORMACIÓN Desde SUPER Cuidadores ayudamos a todos los empleados de residencias y centros de día aobtener el certificado de profesionalidad sociosanitario o a que continúen formándose en el área sociosanitaria a coste cero gracias a la formación bonificada. Las empresas disponen cada año de 420€ por trabajador en créditos para la formación programada (o la antigua ...
