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  • DISISMORE - RED LABORAL

    Publicada el 24.09.2014

    LA RED LABORAL DEL TALENTO CON DISCAPACIDAD   ¿Qué es disismore? Disismore es una red profesional que proporciona una solución innovadora para la búsqueda y la selección de personas con discapacidad, dando más  visibilidad a su talento, promoviendo la interacción con los técnicos de la inserción laboral, y facilitando el encuentro de candidatos ...

  • MEDIACIÓN EN 2.0

    Publicada el 30.01.2015

    Realidad virtual y resolución de conflictos en línea   

  • COGNITIVA UNIDAD DE MEMORIA EN LEÓN

    Publicada el 07.09.2017

    COGNITIVA UNIDAD DE MEMORIA ABRE SUS PUERTAS EN LEÓN. Una ciudad con una tasa de mas de un 25% de envejecimiento, que avanza aun más cada año. La propuesta de este nuevo centro es la de dar a conocer la importancia de la estimulación cognitiva en adultos. Los tratamientos del centro están basados ...

  • MOBISEV - ROBOTS PERSONALIZADOS PARA EL CUIDADO DE ANCIANOS

    Publicada el 08.07.2014

    Un proyecto de investigación europeo sobre la tecnología inteligente, comenzó en diciembre de 2009 y vigente hasta septiembre de 2013, por 8 socios de 7 países, que representan las organizaciones de atención, universidades, instituciones de investigación y la industria. El objetivo del proyecto era Mobiserv para diseñar, desarrollar y evaluar la ...

  • DISCRIMINACIÓN POR EDAD - PERSONAS MAYORES - ELDERSPEAK

    Publicada el 26.05.2016

    LA MICROAGRESION EN EL TRATO CON LAS PERSONAS MAYORES "UN CONCEPTO QUE DERIVA DEL TÉRMINO ANGLOSAJÓN ELDERSPEAK" El concepto de elderspeak, o “lenguaje para viejos”, es una práctica de edadismo o “discriminación por la edad” que constituye una microagresió habitual hacia las personas mayores y tiene una especial relevancia en los modelos ...

  • UNA EXPERIENCIA CON MAYORES DE ZONAS REMOTAS. ALGO MÁS QUE VIDEO-LLAMADAS

    Publicada el 20.02.2014

    Una solución tecnológica que permite acceder a todas las ventajas de la telefonía móvil de última generación y a los servicios de Internet.   Está basada en un dispositivo táctil y en funciones diseñadas específicamente para usuarios de edad avanzada. VideoCare ha creado unportal multifunción de gestión remota de la comunicación y ...

  • UNA SOLUCIÓN PARA LA INCONTINENCIA DE ADULTOS

    Publicada el 07.02.2014

    Ignis es nuestra solución para la incontinencia urinaria. Consiste en un sensor realizado en silicona médica y una pulsera que te avisa cuando tienes que cambiar la compresa. El sensor es plano y flexible para que ni siquiera notes que lo llevas puesto. Instrucciones de uso: Para utilizarlo sólo tienes que poner el ...

  • PROGRAMA RESPIRO FAMILIAR - ENFERMEDADES RARAS Y SUS FAMILIAS

    Publicada el 20.06.2014

    ¿Qué es el Programa de Respiro Familiara CEER? ¿A quién va dirigido? ..........................................

  • LA ATENCIÓN INTEGRAL - EL USO DE LAS TIC EN LOS SERVICIOS ASISTENCIALES SOCIOSANITARIOS

    Publicada el 04.04.2014

    Kwido ayuda a los pacientes crónicos a seguir sus tratamientos Las enfermedades crónicas se distinguen por mantenerse en el tiempo y tener una progresión lenta, siendo más frecuentes (aunque no exclusivas) en edades avanzadas. Por este motivo fundamental, la atención sociosanitaria debe tener el foco de forma permanente en los crónicos ...

  • El Ministerio y las CCAA inician el diseño de la Estrategia de Atención y Coordinación Sociosanitaria

    Publicada el 24.03.2014

    Representantes del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad y de las Comunidades Autónomas se han reunido en Madrid para iniciar los trabajos de redacción de la Estrategia de Atención y Coordinación Sociosanitaria sobre la base de un proyecto del que hoy mismo se ha hecho entrega. Un texto que ...

  • VENTAJAS DEL INGRESO DE UNA ENFERMO DE ALZHEIMER EN UNA RESIDENCIA DE MAYORES

    Publicada el 26.03.2015

    Cuando un enfermo de Alzheimer cambia de su cuidador habitual a otro cuidador, o de su vivienda habitual a residencia, ¿qué síntomas suelen aparecer en su conducta o comportamiento? ¿Desaparecen o se adaptan a las nuevas condiciones de vida, o suelen acelerar su proceso degenerativo? Al ingresar a un paciente con ...

  • ARRANCAN LAS JORNADAS ESTATALES DE SERVICIOS SOCIALES MUNICIPALES

    Publicada el 13.06.2014

    Los y las trabajadoras sociales piden un pacto de Estado por los servicios sociales  Unos 400 profesionales analizan, hasta el próximo sábado, la situación de los servicios sociales y cómo la reforma de la Administración Local les afectará. Los y las trabajadoras sociales reclaman a las administraciones que tomen conciencia de que ...

  • HOUSING FOR THE ELDERLY IN ALDEAMAYOR DE SAN MARTÍN (VALLADOLID); PREMIO 2017 EN DISEÑO ARQUITECTÓNICO DE LA SALUD- The American Architecture Prize

    Publicada el 07.10.2017

    HOUSING FOR THE ELDERLY IN ALDEAMAYOR DE SAN MARTÍN (VALLADOLID); SPAIN Prize Winner in Architectural Design / Healthcare Architecture  GANADOR EN DISEÑO ARQUITECTÓNICO - ARQUITECTURA DE LA SALUD - AÑO 2017 Firm Location: Valladolid, Spain  //  Company: Oscar Miguel Ares Lead Designer:Óscar Miguel Ares Álvarez  //  Design Team: Javier Palomero Alonso Barbara Arranz González ...

  • "APRENDE A LO LARGO DE LA VIDA"

    Publicada el 09.10.2014

      Nuevo portal del Ministerio de Educación dirigido a la formación de personas adultas La secretaria de Estado de Educación, Formación Profesional y Universidades, Montserrat Gomendio, y el director general de Formación Profesional, Ángel de Miguel Casas, presentaron ayer el portal “Aprende a lo largo de la vida” (http://www.mecd.gob.es/alv/inicio.html). Este recurso, fruto de ...

  • CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD - LAS RESIDENCIAS Y CENTROS DE DÍA PUEDEN FORMAR A SUS TRABAJADORES A COSTE CERO

    Publicada el 09.08.2016

    CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD EN MODALIDAD DE TELEFORMACIÓN   Desde SUPER Cuidadores ayudamos a todos los empleados de residencias y centros de día aobtener el certificado de profesionalidad sociosanitario  o a que continúen formándose en el área sociosanitaria a coste cero gracias a la formación bonificada. Las empresas disponen cada año de 420€ por trabajador en créditos para la formación programada (o la antigua ...

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