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CURSO SEMIPRESENCIAL DIRIGIDO A TRABAJADORES SOCIALES
Publicada el 07.12.2015
ESTRATEGIAS PARA LA INTERVENCION SOCIAL EN SITUACIONES DE DUELO Esta formación consta de 25 horas de duración en total y se imparte en la modalidad semipresencial. La parte presencial se celebrará el 15 y 16 de diciembre de 2015 en Palencia, (sede del CEAS Fernández Nieto) en horario: el 15 martes en ...
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LA ATENCIÓN INTEGRAL EN EL DOMICILIO - EL ASISTENTE PERSONAL
Publicada el 15.01.2014
Asistente Personal el camino hacia una atención integral en domicilio Amaia Lete – Responsable del Servicio y Maider Otxoa – Trabajadora Social. Servicio de Asistentes Personales Nuestro modelo de atención, el Modelo Matia, tiene como protagonista principal a la persona y se enfoca a que viva con autonomía y dignidad, teniendo en ...
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UN BLOG ANTE LAS PRÓXIMAS ELECCIONES AL PARLAMENTO EUROPEO
Publicada el 24.01.2014
La Plataforma AGE ha publicado un manifiesto y un blog ante las próximas elecciones al Parlamento Europeo. AGE ha puesto en marcha el blog "Hacia un Parlamento Europeo Amigable con la Edad" como plataforma para el debate entre los eurodiputados y los ciudadanos de la UE mayores sobre el "Manifiesto ...
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Encuento multidisciplinario de Investigación psicosocial y/o sociosanitaria
Publicada el 06.11.2013
¡SE ABRE LA INSCRIPCIÓN PARA EL ENCUENTRO DE INVESTIGADORES! Si eres investigador o has estado involucrado en un proyecto de investigación psicosocial y/o sociosanitario ya puedes inscribirte en el Encuentro de Investigadores titulado “INVESTIGACIÓN Y ENVEJECIMIENTO: UNA RESPUESTA MULTIDISCIPLINAR” que tendrá lugar el próximo 4 de diciembre en la Sala Mayor ...
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CHARLA COLOQUIO GUÍA MARAL-INANTIS ABOGADOS EN ZAMORA
Publicada el 11.05.2014
Charla-Coloquio: Actualización de aspectos jurídicos El pasado 7 de mayo tuvo lugar en Zamora en el Salón de actos del edificio La Alhóndiga la primera charla-coloquio que versó sobre "Actualización de los Aspecto Jurídicos para Mayores/dependientes" dirigido a personas mayores/dependientes, familiares y profesionales que trabajan en el sector. En primer lugar dar ...
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Subvención destinada a las comunidades castellanas y leonesas en el exterior, a sus federaciones y confederaciones (2014)
Publicada el 19.02.2014
ORDEN PRE/116/2014, de 14 de febrero, por la que se convocan subvenciones en materia de emigración dirigidas a las comunidades castellanas y leonesas en el exterior, a sus federaciones y confederaciones, para el año 2014 (BOCYL del 26 de febrero de 2014) El objeto de esta orden es la convocatoria para el año 2014 ...
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La crisis deja libres el 21% de las plazas privadas en las residencias de ancianos de León
Publicada el 29.01.2014
Los mayores vuelven a casa. La crisis económica, con un aumento del desempleo, y la reducción de la ayudas a la dependencia, son la causa de que cada vez más familias opten por cuidar a sus mayores en casa y no soliciten una plaza en una residencia. Así lo constatan los ...
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CHARLA COLOQUIO GUÍA MARAL - LETRA Y LEY ABOGADOS
Publicada el 06.06.2014
Charla-Coloquio: Actualidad Jurídica y Aspectos legales El pasado 4 de mayo tuvo lugar en León en el Centro Social de Padre Isla, la primera charla-coloquio que versó sobre "Actualidad Jurídica y Aspectos Legales" dirigido a personas mayores/dependientes, familiares y profesionales que trabajan en el sector. En primer lugar dar las gracias a los asistentes, no ...
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LOS PRESUPUESTOS GENERALES SUPONEN UN NUEVO RECORTE ENCUBIERTO A LOS SERVICIOS SOCIALES
Publicada el 01.10.2014
Informe Servicios Sociales en España (ISSE), del Consejo General del Trabajo Social. * En una situación de aumento de la demanda a causa del empobrecimiento de la población, congelar los presupuestos supone condenar a millones de españoles y españolas a la exclusión social. * Los y las trabajadoras sociales estiman en un ...
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LOS CENTROS DE PERSONAS MAYORES CON UN PERSONAL CADA VEZ MÁS CUALIFICADO
Publicada el 02.02.2016
Los geriátricos ya no pueden contratar a personal sin formación Unos 8.000 trabajadores de la dependencia deberán acreditarse para conservar su empleo.Los centros privados y concertados apoyan la medida que evitará que empleados sin titulación puedan atender a dependientes La profesionalización de este sector es una de las muchas medidas de la ...
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INGRESO EN RESIDENCIAS PARA PERSONAS MAYORES. ESTANCIAS PERMANENTES
Publicada el 12.01.2015
Qué necesita saber para poder acceder a una plaza en residencias de mayores de la Junta de Castilla y León Objeto: Ofrecer una vivienda permanente y un lugar de convivencia, prestando una atención integral, continua y cotidiana a las personas mayores que reúnen las condiciones que se señalen en la normativa en ...
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DESPEDIRSE - ACOMPAÑANDO AL FINAL DE LA VIDA
Publicada el 12.01.2016
DESPEDIRNOS ES NO DEJAR NADA POR DECIR No me gustaban las despedidas. Hasta que me di cuenta de que eran necesarias. Hasta que me di cuenta de que había algo peor que despedirse, y eso era, precisamente, no despedirse. No, no nos gusta despedirnos. Nos confronta con aquello que vamos a perder ...
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CÓMO PROTEGER A NUESTROS MAYORES EN INTERNET
Publicada el 28.10.2015
10 consejos sencillos para proteger a nuestros mayores en Internet 1. No te fíes de todos los correos electrónicos Algunos ciberdelincuentes pueden hacerse pasar por otra persona para tratar de robarte tu información personal. Pero, ¿cómo saber que te están engañando? Simplemente, no sigas la conversación a quien no conoces. No hagas ...
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ORPEA y La Associació del Personal de "la Caixa" firman un acuerdo de colaboración
Publicada el 09.03.2015
Todos los miembros de la Associació del Personal de "la Caixa" podrán disfrutar de ventajas y descuentos especiales en las residencias ORPEA Barcelona, 29 de enero de 2015. ORPEA Ibérica, empresa de referencia en la gestión de centros de atención a la dependencia y centros de mayores, y la Associació del ...
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DISISMORE - RED LABORAL
Publicada el 24.09.2014
LA RED LABORAL DEL TALENTO CON DISCAPACIDAD ¿Qué es disismore? Disismore es una red profesional que proporciona una solución innovadora para la búsqueda y la selección de personas con discapacidad, dando más visibilidad a su talento, promoviendo la interacción con los técnicos de la inserción laboral, y facilitando el encuentro de candidatos ...
