Fundación Pilares, Fundación ONCE y Personalia firman un Convenio de colaboración para la promoción, el desarrollo e implantación del Modelo AICP

Publicada el 29.01.2014

Fundación Pilares para la Autonomía Personal, Fundación ONCE y Personalia han firmado el lunes 27 de enero de 2014, un Convenio de colaboración para la promoción, el   desarrollo e implantación de un modelo de atención a las personas en situación de dependencia y a las personas con discapacidad que ...

El 1 de Enero entra en vigor la reforma de las pensiones

Publicada el 01.01.2014

Aprobada en el Congreso la reforma de las pensiones La reforma de las pensiones ha quedado aprobada en el Pleno del Congreso de los Diputados con el nombre de 'Ley sobre actualización, adecuación y modernización del Sistema de Seguridad Social'. Esta norma se estructura en nueve artículos, cincuenta y dos disposiciones ...

MEDIAMAYOR: LA MEDIACIÓN COMO INSTRUMENTO DE GESTIÓN DE COMFLICTOS EN EL ÁMBITO DE LAS PERSONAS AUTÓNOMAS Y DEPENDIENTES

Publicada el 15.01.2014

Envejecimiento y mediación: nuevos cuidados, nuevos conflictos   Lo que sigue es un texto elaborado por Maria Ángeles Rueda Román, graduada en trabajo social por la Universidad de Murcia y estudiante de sociología en la Universidad Complutense de Madrid. He tenido la suerte de contar con su colaboración en forma de prácticas ...

DISISMORE - RED LABORAL

Publicada el 24.09.2014

LA RED LABORAL DEL TALENTO CON DISCAPACIDAD   ¿Qué es disismore? Disismore es una red profesional que proporciona una solución innovadora para la búsqueda y la selección de personas con discapacidad, dando más  visibilidad a su talento, promoviendo la interacción con los técnicos de la inserción laboral, y facilitando el encuentro de candidatos ...

LAS PERSONAS MAYORES COMO FUENTE DE OPORTUNIDADES

Publicada el 26.11.2015

Un estudio sobre economía del envejecimiento presenta a los mayores como fuente de oportunidades Los catedráticos Óscar González y Pablo Antonio Muñoz han presentado en Madrid el Estudio sobre Economía del Envejecimiento, que analiza las características y hábitos de comportamiento de las personas mayores relacionados con su impacto y potencial económico ...

Aportamos Servicios

Publicada el 15.02.2019

CHAPAS GRATUITAS CON "CÓDIGO QR" PARA IDENTIFICAR A PERSONAS CON ALZHEIMER

Publicada el 20.09.2014

CÓDIGO QR - ALZHEIMER   Coincidiendo con el Día Mundial del Alzheimer, que se celebra el próximo domingo 21 de septiembre, la farmacéutica Kern Pharma repartirá a través de las farmacias adheridas a su campaña chapas identificativas impresas con código QR para personas con Alzheimer y deterioro cognitivo leve. La campaña, que cuenta ...

PROYECTO DE COLABORACIÓN ALZHUP - CRE ALZHEIMER

Publicada el 28.03.2014

Alzhup. Retamos contigo al alzhéimer CONCHA LACÁMARARESPONSABLE CIENTÍFICO DE ALZHUP Las características táctil y móvil de las nuevas tecnologías facilitan que incluso algunas personas mayores que encontraban dificultades en manejar un PC se acerquen con más facilidad y casi de forma instintiva, debido al mínimo esfuerzo que requiere su actual manejo. El equipo ...

LAS PERSONAS MAYORES QUIEREN VIVIR EN SU HOGAR CON LA AYUDA LOS FAMILIARES Y LOS SERVICIOS PROFESIONALES

Publicada el 07.06.2016

Cuatro de cada diez personas preferirían ser atendidas en su propio hogar por la familia y servicios profesionales públicos y privados si fueran dependientes, y no ir a vivir con los hijos. El informe Cuidar como nos gustaría ser cuidados, basado en una encuesta realizada en internet a 4.784 personas mayores ...

REMAX INNOVACIÓN Y GRUPO RETIRO FACILITAN NUEVAS SOLUCIONES ECONÓMICAS A LAS PERSONAS MAYORES

Publicada el 27.11.2013

Madrid, 27 de Noviembre de 2013 RE/MAX Innovación, oficina inmobiliaria perteneciente a RE/MAX España, red internacional de franquicias inmobiliarias líder en ventas en el mundo y GRUPO RETIRO, a través de su sociedad GRUPO RENTA VITALICIA MAYORES, pionera en el desarrollo y gestión de Rentas Vitalicias e Hipotecas Inversas sobre inmuebles ...

DISCRIMINACIÓN POR EDAD - PERSONAS MAYORES - ELDERSPEAK

Publicada el 26.05.2016

LA MICROAGRESION EN EL TRATO CON LAS PERSONAS MAYORES "UN CONCEPTO QUE DERIVA DEL TÉRMINO ANGLOSAJÓN ELDERSPEAK" El concepto de elderspeak, o “lenguaje para viejos”, es una práctica de edadismo o “discriminación por la edad” que constituye una microagresió habitual hacia las personas mayores y tiene una especial relevancia en los modelos ...

NUEVA FORMA DE MEDIR EL INICIO DE LA VEJEZ

Publicada el 02.02.2016

¿Umbral fijo o móvil? Determinar una edad fija para marcar el comienzo de la vejez provee una imagen incompleta del envejecimiento y puede ser causa de diseño de políticas poco acertadas. Arbitraria pero generalmente aceptado se ha utilizado el umbral de los 65 años como inicio del período de vejez, y ...

CUIDAR, PROTEGER, AYUDAR...AMAR - EL BUEN HACER - PERSONAS MAYORES

Publicada el 05.05.2016

PERSONAS MAYORES - EL BUEN HACER DE LOS CUIDADORES  Un pequeño vídeo en el que resumo mi experiencia cuidando enfermos y ancianos, candidato a los premios Supercuidodares 2016. María Belén Rodríguez Fernández. Benavente, Zamora. Ahora trabaja en GUÍA MARAL. Una Guía de servicios para ayudar a las personas mayores y/o dependientes y sus cuidadores TAMBIÉN ...

DEL CICLOSTIL A LAS REDES SOCIALES

Publicada el 24.10.2014

Presentada la versión digital de Trabajo Social Hoy  "Trabajo Social hoy: ciencia al servicio de la profesión" fue el nombre del entrañable acto en que se presentó la versión digital de TSH y que sirvió para hacer un repaso (histórico y sentimental) de nuestra revista y reafirmar el valor de revistas ...

CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD - LAS RESIDENCIAS Y CENTROS DE DÍA PUEDEN FORMAR A SUS TRABAJADORES A COSTE CERO

Publicada el 09.08.2016

CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD EN MODALIDAD DE TELEFORMACIÓN   Desde SUPER Cuidadores ayudamos a todos los empleados de residencias y centros de día aobtener el certificado de profesionalidad sociosanitario  o a que continúen formándose en el área sociosanitaria a coste cero gracias a la formación bonificada. Las empresas disponen cada año de 420€ por trabajador en créditos para la formación programada (o la antigua ...