Publicada el 05.03.2014
Familia e Igualdad de Oportunidades diseña una Red de Envejecimiento Activo de carácter público bajo la marca ‘Club de los 60’ La consejera de Familia e Igualdad de Oportunidades, Milagros Marcos, ha presentado la Orden, publicada hoy en el Boletín Oficial de Castilla y León, que regula el ‘Club de los ...
Publicada el 30.12.2016
QUEREMOS COMPARTIR AQUÍ EL RESUMEN DE NUESTRA ESTRATEGIA DE VALORACIÓN NEUROPSICOLÓGICA ORIENTADA A LA REHABILITACIÓN DEL DAÑO CEREBRAL. ESTE MÉTODO DE TRABAJO HA TENIDO EL MÉRITO DE QUEDAR SELECCIONADO ENTRE LOS HABITUALES POR SU FÁCIL PUESTA EN PRÁCTICA Y SU ENFOQUE HOLÍSTICO. ESPERAMOS QUE OS RESULTE DE UTILIDAD. Autores: Noemí Álvarez Responsable del ...
Publicada el 30.09.2016
Apostar por La Atención Centrada en la Persona en los servicios gerontológicos implica asumir una serie de principios y consideraciones. No es suficiente con reconocerlos o enunciarlos, también es necesario hacerlos efectivos en el día a día. DECÁLOGO 1. Todas las personas tenemos dignidad La dignidad implica que toda persona por el hecho ...
Publicada el 11.05.2014
Charla-Coloquio: Actualización de aspectos jurídicos El pasado 7 de mayo tuvo lugar en Zamora en el Salón de actos del edificio La Alhóndiga la primera charla-coloquio que versó sobre "Actualización de los Aspecto Jurídicos para Mayores/dependientes" dirigido a personas mayores/dependientes, familiares y profesionales que trabajan en el sector. En primer lugar dar ...
Publicada el 15.02.2019
Publicada el 16.12.2013
El Grupo BALLESOL lleva desde 1980 dedicado al cuidado y atención de las personas mayores con una clara vocación de servicio, apostando por la profesionalidad y el compromiso con la calidad asistencial y la satisfacción de los residentes y sus familias. Para lograr estos objetivos BALLESOL está en constante proceso ...
Publicada el 08.03.2015
La economía sumergida y sus soluciones El reciente informe España 2018, que el Consejo Empresarial para la Competitividad (CEC) presentó y que ha suscitado un notable interés público, ratifica algunas medidas defendidas desde hace tiempo por la Asociación Española de Servicios a la Persona (AESP) para dinamizar el empleo en España ...
Publicada el 24.01.2014
Marta Idiáquez. Trabajadora Social, Centro Julián Rezola – Matia Fundazia Para prestar un modelo de atención centrado en la persona es imprescindible conocer los gustos, preferencias y valores de las personas a las que atendemos, así como conocer su historia de vida, ya que la persona no está aislada y en ...
Publicada el 12.03.2015
Un certificado de profesionalidad es un documento que acredita a un trabajador/a en una cualificación profesional del Catálogo Nacional de las Cualificaciones Profesionales. Son emitidos por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) o, en su caso, por las Comunidades Autónomas, y tienen validez en todo el territorio nacional. Poseer un certificado ...
Publicada el 07.01.2014
MÁS DE 84.000 PERSONAS RECIBEN ALGUNA PRESTACIÓN O SERVICIO La Comunidad destina 218,6 millones a la atención a las personas en situación de dependencia y el desarrollo de otros programas de atención social para 2014. Este gasto se deriva de la autorización de la celebración de varios convenios y prórrogas. Actualmente, ...
Publicada el 30.01.2015
Realidad virtual y resolución de conflictos en línea
Publicada el 02.02.2016
Los geriátricos ya no pueden contratar a personal sin formación Unos 8.000 trabajadores de la dependencia deberán acreditarse para conservar su empleo.Los centros privados y concertados apoyan la medida que evitará que empleados sin titulación puedan atender a dependientes La profesionalización de este sector es una de las muchas medidas de la ...
Publicada el 05.06.2015
En la segunda jornada del 57 Congreso de la Sociedad Española de Geriatría y Gerontología se ha desarrollado la sesión plenaria “Coordinación Sociosanitaria. Dónde estamos y hacia dónde vamos” en la cual ha participado D. César Antón, director general del IMSERSO. El Ministerio de Sanidad lidera, desde hace 5 meses, la ...
Publicada el 12.01.2016
DESPEDIRNOS ES NO DEJAR NADA POR DECIR No me gustaban las despedidas. Hasta que me di cuenta de que eran necesarias. Hasta que me di cuenta de que había algo peor que despedirse, y eso era, precisamente, no despedirse. No, no nos gusta despedirnos. Nos confronta con aquello que vamos a perder ...
Publicada el 25.05.2014
Talleres Dinámicos de Intervenciones No Farmacológicas Dinámicas teatrales para trabajar con personas con demencia http://www.guiaserviciosparamayores.es/agenda-citas-profesionales/