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CATÁLOGO DE SERVICIOS SOCIALES PARA UNA ATENCIÓN SOCIAL INTEGRAL FLEXIBLE Y "A LA CARTA"
Publicada el 15.12.2014
Aprobado el Catálogo de Servicios Sociales para una atención social integral, flexible y ‘a la carta’ El primero de estas características en España El Consejo de Gobierno aprobó el día 11 el decreto que regula el Catálogo de Servicios Sociales que identifica, ordena y califica de forma sistemática el conjunto de prestaciones ...
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NUEVA PLATAFORMA FORMACIÓN IAAP - (aul@bierta)
Publicada el 08.01.2014
La nueva plataforma aul@bierta IAAP desarrollada por la Dirección General de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones para el Instituto, integra todos los servicios que el IAAP ha ido incorporando a lo largo de estos años, como los programas formativos on-line y la Comunidad de Aprendizaje Profesional, también ofrece ...
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CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD. PREGUNTAS FRECUENTES
Publicada el 12.03.2015
Un certificado de profesionalidad es un documento que acredita a un trabajador/a en una cualificación profesional del Catálogo Nacional de las Cualificaciones Profesionales. Son emitidos por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) o, en su caso, por las Comunidades Autónomas, y tienen validez en todo el territorio nacional. Poseer un certificado ...
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SANITAS RESIDENCIAL REFORMA 38 DE SUS 40 CENTROS PARA "CREAR HOGAR"
Publicada el 29.01.2014
Sanitas Residencial ha reformado ya 38 de los 40 centros con el objetivo de crear un ambiente más hogareño, lo que ayuda a estabilizar las patologías crónicas y el estado de ánimo de los mayores. Crear ambientes más hogareños y adecuados para los residentes, hace que se estabilicen muchas de sus ...
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CURSO E-LEARNING "LA ATENCIÓN GERONTOLÓGICA CENTRADA EN LA PERSONA"
Publicada el 05.11.2012
La Atención Gerontológica Centrada en la Persona (Online) Inicio: Noviembre 2013 Fin: Febrero 2014 La Atención Gerontológica Centrada en la Persona es un modelo de atención que asume, como punto de partida, que las Personas Mayores, como seres humanos que son, merecen ser tratadas con igual consideración y respeto que cualquier otra, desde ...
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DISISMORE - RED LABORAL
Publicada el 24.09.2014
LA RED LABORAL DEL TALENTO CON DISCAPACIDAD ¿Qué es disismore? Disismore es una red profesional que proporciona una solución innovadora para la búsqueda y la selección de personas con discapacidad, dando más visibilidad a su talento, promoviendo la interacción con los técnicos de la inserción laboral, y facilitando el encuentro de candidatos ...
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LA NUEVA FORMA DE CONVIVENCIA QUE VIENE PARA QUEDARSE....?
Publicada el 06.04.2015
QUÉ ES COHOUSING, DÓNDE ESTÁN? Es un tipo de comunidad cohesionada por su forma de entender la relación entre vida privada y vida común. Está formada por viviendas privadas y una dotación importante de servicios comunes. Está planeada y gestionada por sus residentes, según el modelo que ellos mismos deciden, lo ...
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LA MEDIACIÓN Y LAS PERSONAS MAYORES
Publicada el 08.04.2015
La mediación gana peso en la resolución de conflictos de adultos con sus mayores Frases como «mis hermanos son unos egoístas, no hay derecho que sea yo sola la que se ocupe de nuestra madre» o «mi padre está bien pero, con la edad que tiene, ¿cómo le vamos a ...
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MEDIAMAYOR: LA MEDIACIÓN COMO INSTRUMENTO DE GESTIÓN DE COMFLICTOS EN EL ÁMBITO DE LAS PERSONAS AUTÓNOMAS Y DEPENDIENTES
Publicada el 15.01.2014
Envejecimiento y mediación: nuevos cuidados, nuevos conflictos Lo que sigue es un texto elaborado por Maria Ángeles Rueda Román, graduada en trabajo social por la Universidad de Murcia y estudiante de sociología en la Universidad Complutense de Madrid. He tenido la suerte de contar con su colaboración en forma de prácticas ...
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SUBVENCIONES PARA LOS EMIGRANTES CASTELLANOS Y LEONESES RETORNADOS A LA COMNUNIDAD
Publicada el 26.09.2014
La Consejería de la Presidencia, a través de la Dirección General de Relaciones Institucionales y Acción Exterior, ha convocado por primera vez subvenciones a los ciudadanos retornados a Castilla y León. El importe total de esta convocatoria asciende a 30.000 euros y la cantidad máxima correspondiente a cada una de ...
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"APRENDE A LO LARGO DE LA VIDA"
Publicada el 09.10.2014
Nuevo portal del Ministerio de Educación dirigido a la formación de personas adultas La secretaria de Estado de Educación, Formación Profesional y Universidades, Montserrat Gomendio, y el director general de Formación Profesional, Ángel de Miguel Casas, presentaron ayer el portal “Aprende a lo largo de la vida” (http://www.mecd.gob.es/alv/inicio.html). Este recurso, fruto de ...
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CUIDAR, PROTEGER, AYUDAR...AMAR - EL BUEN HACER - PERSONAS MAYORES
Publicada el 05.05.2016
PERSONAS MAYORES - EL BUEN HACER DE LOS CUIDADORES Un pequeño vídeo en el que resumo mi experiencia cuidando enfermos y ancianos, candidato a los premios Supercuidodares 2016. María Belén Rodríguez Fernández. Benavente, Zamora. Ahora trabaja en GUÍA MARAL. Una Guía de servicios para ayudar a las personas mayores y/o dependientes y sus cuidadores TAMBIÉN ...
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Subvención destinada a las comunidades castellanas y leonesas en el exterior, a sus federaciones y confederaciones (2014)
Publicada el 19.02.2014
ORDEN PRE/116/2014, de 14 de febrero, por la que se convocan subvenciones en materia de emigración dirigidas a las comunidades castellanas y leonesas en el exterior, a sus federaciones y confederaciones, para el año 2014 (BOCYL del 26 de febrero de 2014) El objeto de esta orden es la convocatoria para el año 2014 ...
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CURSO SEMIPRESENCIAL DIRIGIDO A TRABAJADORES SOCIALES
Publicada el 07.12.2015
ESTRATEGIAS PARA LA INTERVENCION SOCIAL EN SITUACIONES DE DUELO Esta formación consta de 25 horas de duración en total y se imparte en la modalidad semipresencial. La parte presencial se celebrará el 15 y 16 de diciembre de 2015 en Palencia, (sede del CEAS Fernández Nieto) en horario: el 15 martes en ...
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DISCRIMINACIÓN POR EDAD - PERSONAS MAYORES - ELDERSPEAK
Publicada el 26.05.2016
LA MICROAGRESION EN EL TRATO CON LAS PERSONAS MAYORES "UN CONCEPTO QUE DERIVA DEL TÉRMINO ANGLOSAJÓN ELDERSPEAK" El concepto de elderspeak, o “lenguaje para viejos”, es una práctica de edadismo o “discriminación por la edad” que constituye una microagresió habitual hacia las personas mayores y tiene una especial relevancia en los modelos ...
