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1eras JORNADAS PARA CUIDADORES DE ENFERMOS DE ALZHEIMER FDDUC
Publicada el 16.09.2014
1eras JORNADAS PARA CUIDADORES DE ENFERMOS DE ALZHEIMER FDDUC Días: 19, 20 y 21 de septiembre. Lugar: Hotel Tryp Atocha (Madrid) - Calle Atocha 83 Organizadores: Fundación Diario De Un Cuidador y Tryp Atocha NOTAS: · Las jornadas son gratuitas hasta completar aforo. · Los asistentes recibirán un certificado de participación a las jornadas que serán ...
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MASTERCLASS GRATUITA - LA HIGIENE EN MAYORES Y DEPENDIENTES
Publicada el 24.03.2014
LA HIGIENE EN MAYORES Y DEPENDIENTES Presentación La higiene personal es una tarea imprescindible para todos, ya que forma parte de las funciones fisiológicas básicas del ser humano. Una persona en situación de dependencia puede ver mermada su autonomía para realizar esta actividad. Conocer en detalle las dificultades a las que se ...
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REVALORIZACIÓN DE LAS PENSIONES DE SEGURIDAD SOCIAL
Publicada el 30.12.2014
El Presupuesto del Imserso para el próximo año aumenta un 2,10% con respecto a 2014 y se suma al aumento del 0,57% del año anterior, llegando a los 3.786,97 millones de €. Presupuesto del Imserso para 2015 El Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad dedica 7 de cada 10 euros a ...
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PSICOGERONTÓLOGO- PARA QUÉ SIRVE
Publicada el 30.08.2016
EL ROL DEL PSICOGERONTÓLOGO El psicogerontólogo es el especialista en psicogerontología, subdisciplina de la psicología que se encarga del estudio del envejecimiento (proceso que ocurren en el transcurso de la vida), de la vejez (diferencias grupales atribuidas a la edad) y de las aplicaciones de estos conocimientos para promover el bienestar ...
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UNIFICACIÓN DE LAS PRESTACIONES PARA DEPENDIENTES
Publicada el 04.05.2015
El Ministerio de Sanidad ha unificado aquellas para personas en grado II y III, pues las de grado I ya venían beneficiándose de este servicio La actualización y unificación de la regulación de las prestaciones que reciben las personas en situación de dependencia, a las que el Gobierno había dado ya ...
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CURSO SEMIPRESENCIAL DIRIGIDO A TRABAJADORES SOCIALES
Publicada el 07.12.2015
ESTRATEGIAS PARA LA INTERVENCION SOCIAL EN SITUACIONES DE DUELO Esta formación consta de 25 horas de duración en total y se imparte en la modalidad semipresencial. La parte presencial se celebrará el 15 y 16 de diciembre de 2015 en Palencia, (sede del CEAS Fernández Nieto) en horario: el 15 martes en ...
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CHARLA COLOQUIO - ACTUALIZACIÓN DE LOS ASPECTOS JURÍDICOS EN MAYORES Y/O DEPENDIENTES
Publicada el 10.04.2014
Charla-coloquio organizado por Carmen Fraile - GUÍA MARAL e impartido por Susana Fernández - INANTIS ABOGADOS DÍA: 7 de Mayo de 2014 HORA: 18:30 LUGAR: Salón de Actos del Edificio de la Alhóniga - Zamora DIRIGIDO A: Profesionales, Directores/Gerentes de servicios pàra mayores, Familiares y personas mayores y/o dependientes COMO LLEGAR
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ACTO DE PRESENTACIÓN "SALUD Y CALIDAD DE VIDA DE PERSONAS MAYORES CON DEMENCIA INSTITUCIONALIDAS"
Publicada el 30.11.2015
Monografía “Salud y Calidad de Vida de Personas Mayores con Demencia Institucionalizadas” FECHA: 03/12/2015 LUGAR: Salón de Actos Javier Balmis, Escuela Nacional de Sanidad, Instituto de Salud Carlos III, Monforte de Lemos 4. (Madrid) 15:00-16:00h. Monografía (en formato electrónico) “Salud y calidad de vida de personas mayores con demencia institucionalizadas”, en español Se puede acceder ...
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CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD - LAS RESIDENCIAS Y CENTROS DE DÍA PUEDEN FORMAR A SUS TRABAJADORES A COSTE CERO
Publicada el 09.08.2016
CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD EN MODALIDAD DE TELEFORMACIÓN Desde SUPER Cuidadores ayudamos a todos los empleados de residencias y centros de día aobtener el certificado de profesionalidad sociosanitario o a que continúen formándose en el área sociosanitaria a coste cero gracias a la formación bonificada. Las empresas disponen cada año de 420€ por trabajador en créditos para la formación programada (o la antigua ...
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MODELO "EN MI CASA" - PERSONAS MAYORES - JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN
Publicada el 12.02.2016
Nueva normativa para los Centros de personas mayores en Castilla y León La Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades junto a LARES y ACALERTE, asociaciones mayoritarias en el sector de la atención a las personas mayores en Castilla y León, impulsan a través de un protocolo el desarrollo de acciones ...
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ADAPTACIÓN FUNCIONAL DE LA VIVIENDA...
Publicada el 30.11.2015
Adaptación funcional de la vivienda ... Consejos para el cuidador La vivienda es una parte fundamental en la vida de las personas… en ella pasamos la mayor parte de nuestro tiempo, creamos el núcleo familiar y establecemos nuestra zona de seguridad y confort… la organizamos, decoramos y habilitamos según nuestros gustos ...
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RED DE CIUDADES AMIGABLES CON CON PERSONAS MAYORES
Publicada el 09.09.2013
El 11 de abril, se reúne en el Imserso el «Grupo de Expertos para la elaboración de protocolos de actuación y servicios de apoyo a los ayuntamientos sobre ciudades amigables», con el fin de impulsar la Red de Ciudades Amigables con las Personas Mayores promovida por la Organización Mundial de la Salud (OMS), en ...
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TIPOLOGÍA DE CENTROS DE CARACTER SOCIAL PARA LA ATENCIÓN A PERSONAS MAYORES EN CASTILLA Y LEÓN
Publicada el 14.02.2016
La tipología de centros de caracter social para la atención a personas mayores en Castilla y León según el Decreto 2/2016, de 14 de febrero. Art. 2 TIPOLOGÍA DE CENTROS Los centros de carácter social para la atención a las personas mayores se clasifican en: a) Centro residencial. Conjunto de espacios y servicios configurados ...
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SANITAS RESIDENCIAL REFORMA 38 DE SUS 40 CENTROS PARA "CREAR HOGAR"
Publicada el 29.01.2014
Sanitas Residencial ha reformado ya 38 de los 40 centros con el objetivo de crear un ambiente más hogareño, lo que ayuda a estabilizar las patologías crónicas y el estado de ánimo de los mayores. Crear ambientes más hogareños y adecuados para los residentes, hace que se estabilicen muchas de sus ...
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DISISMORE - RED LABORAL
Publicada el 24.09.2014
LA RED LABORAL DEL TALENTO CON DISCAPACIDAD ¿Qué es disismore? Disismore es una red profesional que proporciona una solución innovadora para la búsqueda y la selección de personas con discapacidad, dando más visibilidad a su talento, promoviendo la interacción con los técnicos de la inserción laboral, y facilitando el encuentro de candidatos ...
