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  • NUEVA FORMA DE MEDIR EL INICIO DE LA VEJEZ

    Publicada el 02.02.2016

    ¿Umbral fijo o móvil? Determinar una edad fija para marcar el comienzo de la vejez provee una imagen incompleta del envejecimiento y puede ser causa de diseño de políticas poco acertadas. Arbitraria pero generalmente aceptado se ha utilizado el umbral de los 65 años como inicio del período de vejez, y ...

  • ACTO DE PRESENTACIÓN "SALUD Y CALIDAD DE VIDA DE PERSONAS MAYORES CON DEMENCIA INSTITUCIONALIDAS"

    Publicada el 30.11.2015

    Monografía “Salud y Calidad de Vida de Personas Mayores con Demencia Institucionalizadas”     FECHA: 03/12/2015   LUGAR: Salón de Actos Javier Balmis, Escuela Nacional de Sanidad, Instituto de Salud Carlos III, Monforte de Lemos 4. (Madrid) 15:00-16:00h.   Monografía (en formato electrónico) “Salud y calidad de vida de personas mayores con demencia institucionalizadas”, en español   Se puede acceder ...

  • EL ASISTENTE PERSONAL COMO APOYO A LA AUTONOMÍA NO SÓLO A LA ASISTENCIA

    Publicada el 21.01.2014

    La consejera de Familia e Igualdad de Oportunidades, Milagros Marcos, ha señalado que el gran reto para este año es lograr que el asistente personal sea “el apoyo a la autonomía, no solo a la asistencia”, como pudiera ser en el caso de un mayor en su domicilio. Además, otros ...

  • LA RESIDENCIA DE PERSONAS MAYORES LOS ROSALES EN MORALEJA DEL VINO - ZAMORA PIONERA EN EL TRATAMIENTO AMBIENTAL DE INTERIORES CON OZONO

    Publicada el 18.06.2015

    La residencia los Rosales de Moraleja del Vino en Zamora ha puesto en marcha el sistema de limpieza higienizada Además de ser uno de los Centros de la provincia de Zamora donde se desarrolla el proyecto   El nuevo modelo de atención residencial para personas mayores está basado en la calidad de vida ...

  • DISCRIMINACIÓN POR EDAD - PERSONAS MAYORES - ELDERSPEAK

    Publicada el 26.05.2016

    LA MICROAGRESION EN EL TRATO CON LAS PERSONAS MAYORES "UN CONCEPTO QUE DERIVA DEL TÉRMINO ANGLOSAJÓN ELDERSPEAK" El concepto de elderspeak, o “lenguaje para viejos”, es una práctica de edadismo o “discriminación por la edad” que constituye una microagresió habitual hacia las personas mayores y tiene una especial relevancia en los modelos ...

  • LA NUEVA FORMA DE CONVIVENCIA QUE VIENE PARA QUEDARSE....?

    Publicada el 06.04.2015

    QUÉ ES COHOUSING,  DÓNDE ESTÁN? Es un tipo de comunidad cohesionada por su forma de entender la relación entre vida privada y vida común. Está formada por viviendas privadas y una dotación importante de servicios comunes. Está planeada y gestionada por sus residentes, según el modelo que ellos mismos deciden, lo ...

  • DEL CICLOSTIL A LAS REDES SOCIALES

    Publicada el 24.10.2014

    Presentada la versión digital de Trabajo Social Hoy  "Trabajo Social hoy: ciencia al servicio de la profesión" fue el nombre del entrañable acto en que se presentó la versión digital de TSH y que sirvió para hacer un repaso (histórico y sentimental) de nuestra revista y reafirmar el valor de revistas ...

  • UN "DETECTIVE WEB" PERMITE RECUPERAR EL 81% DE LOS ENLACES ROTOS

    Publicada el 09.05.2014

    Detective Brooklynk elabora dinámicamente una estrategia para encontrar la página desaparecida o una equivalente Algunos estudios calculan que el 67% de las direcciones de Internet se convierten en erróneas tras un período de cuatro años de vida. En algunas ocasiones, el enlace es incorrecto porque la página ha desaparecido y, en ...

  • DISABLEDPARK, LA APP QUE AYUDA A ENCONTRAR APARCAMIENTO A PERSONAS CON DISCAPACIDAD

    Publicada el 14.07.2014

    DisabledPark, la app que ayuda a encontrar aparcamiento a personas con discapacidad Muchas son las barreras con las que una persona con movilidad reducida se topa en su día a día al desplazarse por una ciudad. Por ejemplo, la de no encontrar ninguna plaza de aparcamiento adaptada a sus necesidades.  Con la ...

  • CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD - SUPERCUIDADORES

    Publicada el 26.04.2017

    ESTUDIAR EL CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD, LA FORMA MÁS SEGURA DE TRABAJAR EN EL SECTOR SOCIOSANITARIO     La vía no formal para la acreditación de las competencias profesionales es un proceso largo y tedioso que realizan las Comunidades Autónomas, que no garantiza la obtención del certificado de profesionalidad. El próximo 31 de ...

  • CURSO DE EXPERTO EN DUELO

    Publicada el 27.06.2014

    I CURSO DE EXPERTO EN DUELO Desde hace más de una década la Fundación Mario Losantos del Campo (FMLC) trabaja para profundizar en el conocimiento del duelo. Nuestra experiencia en este campo nos ha hecho más conscientes de las necesidades y peculiaridades de este proceso. Por esta razón, hemos puesto en marcha ...

  • LOS PRESUPUESTOS GENERALES SUPONEN UN NUEVO RECORTE ENCUBIERTO A LOS SERVICIOS SOCIALES

    Publicada el 01.10.2014

    Informe Servicios Sociales en España (ISSE), del Consejo General del Trabajo Social. * En una situación de aumento de la demanda a causa del empobrecimiento de la población, congelar los presupuestos supone condenar a millones de españoles y españolas a la exclusión social. * Los y las trabajadoras sociales estiman en un ...

  • MEDIACIÓN Y COACHING

    Publicada el 06.06.2015

    Jornada de “Mediación para el Talento Empresarial” Tendrá lugar en la Cámara de Comercio de Avilés el próximo Jueves día 25 del presente mes de Junio, de 9 a 10,30 horas y que será impartida por Dña. Marta Antuña (Mediadora Profesional/Abogada/Coach) con el siguiente contenido: Mediación: qué es, cómo y dónde ...

  • CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD. PREGUNTAS FRECUENTES

    Publicada el 12.03.2015

    Un certificado de profesionalidad es un documento que acredita a un trabajador/a en una cualificación profesional del Catálogo Nacional de las Cualificaciones Profesionales. Son emitidos por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) o, en su caso, por las Comunidades Autónomas, y tienen validez en todo el territorio nacional. Poseer un certificado ...

  • MODELO "EN MI CASA" IMPACTO POSITIVO TANTO PARA LOS RESIDENTES COMO PARA LOS PROFESIONALES Y LA FAMILIAS

    Publicada el 10.04.2015

     75 % de los residentes mejora su calidad de vida. Se disminuyen las caídas, duermen y comen mejor,  mejora su autonomía, su participación en las actividades, disfrutan de la posibilidad de elegir y presentan  una mayor interacción social.  Los resultados también apuntan a un impacto positivo entre los profesionales. Ellos presentan ...

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