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  • NUEVO MODELO DE ATENCIÓN RESIDENCIAL A PERSONAS MAYORES "en Mi casa"

    Publicada el 23.02.2015

    El nuevo modelo de atención residencial para personas mayores está basado en la calidad de vida y pretende cubrir los deseos explicitados en diversos estudios y foros, relativos a cómo quieren vivir las personas durante ese periodo de su vida. En la mayor parte de los casos se pone de manifiesto ...

  • "APRENDE A LO LARGO DE LA VIDA"

    Publicada el 09.10.2014

      Nuevo portal del Ministerio de Educación dirigido a la formación de personas adultas La secretaria de Estado de Educación, Formación Profesional y Universidades, Montserrat Gomendio, y el director general de Formación Profesional, Ángel de Miguel Casas, presentaron ayer el portal “Aprende a lo largo de la vida” (http://www.mecd.gob.es/alv/inicio.html). Este recurso, fruto de ...

  • LA CREACION DE NUEVAS NEURONAS PROVOCA LAPÉRDIA DE ANTIGUOS RECUERDOS

    Publicada el 21.05.2014

    Un equipo internacional de investigadores ha estudiado por qué es tan difícil rememorar algunos momentos del pasado. Los resultados de este trabajo, realizado en roedores y publicado esta semana enScience, sugieren que la neurogénesis –la generación de nuevas neuronas– es la responsable del olvido de ciertos recuerdos en varias especies, ...

  • La crisis deja libres el 21% de las plazas privadas en las residencias de ancianos de León

    Publicada el 29.01.2014

    Los mayores vuelven a casa. La crisis económica, con un aumento del desempleo, y la reducción de la ayudas a la dependencia, son la causa de que cada vez más familias opten por cuidar a sus mayores en casa y no soliciten una plaza en una residencia. Así lo constatan los ...

  • EL DIRECTOR GENERAL DEL IMSERSO PROPONE NUEVAS MEDIDAS Y LA IMPLICACIÓN DE NUEVOS PROFESIONALES EN LOS CUIDADOS DE SALUD

    Publicada el 08.09.2014

    ¿Farmacéuticos a domicilio? Esta es la propuesta que ha puesto sobre la mesa el director general del Instituto de Mayores y Servicios Sociales (Imserso), César Antón Beltrán, quien ha pedido a los boticarios que acudan a las casas de los pacientes. El objetivo es, según Antón, atender de una manera ...

  • LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS EN LOS PROCESOS SANITARIOS - UN PASO MÁS HACIA EL AUTOCUIDADO DE LA SALUD

    Publicada el 02.04.2014

    Empoderamiento del paciente para una sanidad más eficiente Varios gobiernos de países europeos, en un contexto de aumento de población e incremento de la esperanza de vida, se muestran preocupados por el futuro de la atención sanitaria; tanto en términos de calidad como de empleo de recursos. Para atajar el problema ...

  • CINCO CONDUCTAS SALUDABLES COMO PARTE INTEGRAL DE LLEVAR UNA VIDA LIBRE DE ENFERMEDAD

    Publicada el 27.01.2014

    Comportamientos saludables tienen un efecto mucho más beneficioso que cualquier tratamiento o procedimiento médico preventivo, según el Profesor Peter Elwood de la Escuela de Medicina de la Universidad de Cardiff Un estudio que observó los hábitos de salud de 2.235 hombres de más de un período de 35 años se ha ...

  • CREAR LA CULTURA DEL CUIDADO

    Publicada el 03.12.2014

    Parece que la tarea de cuidar se está desprestigiando. Hecho lejos de la realidad. Cuidar es un acto que muestra nuestra humanidad, el cariño y la cercanía hacia otras personas. Nuria Garro, pedagoga y psicopedagoga, nos habla de la importancia de inculcar una cultura del cuidado. En las noticias, en las ...

  • ADAPTAXI - La App para pedir taxi adaptado

    Publicada el 15.07.2014

    Adaptaxi – La App para pedir taxi adaptado en la Comunidad de Madrid Un taxi adaptado para tod@s – a los más pequeños que necesitan una silla homologada , a los que van en silla de ruedas , a los que tienen mucho, poco o nada que llevar, a los que ...

  • LA ATENCIÓN INTEGRAL EN EL DOMICILIO - EL ASISTENTE PERSONAL

    Publicada el 15.01.2014

    Asistente Personal el camino hacia una atención integral en domicilio Amaia Lete – Responsable del Servicio y Maider Otxoa – Trabajadora Social. Servicio de Asistentes Personales Nuestro modelo de atención, el Modelo Matia, tiene como protagonista principal a la persona y se enfoca a que viva con autonomía y dignidad, teniendo en ...

  • GRUPO AMMA RESPONSABLE CON LA SALUD DE SUS TRABAJADORES

    Publicada el 08.06.2015

    Amma lanza una campaña de prevención sobre trastornos músculo-esqueléticos entre su plantilla. Los trabajadores expuestos al cuidado y movilización de personas mayores tienen un mayor riesgo de padecerlos El Departamento de Recursos Humanos de Amma, a través de su Área de Prevención de Riesgos Laborales, acaba de lanzar esta pasada semana ...

  • EL CLUB DE LOS 210 AÑOS. CLAVES PARA SER MAYORES Y FELICES

    Publicada el 23.03.2015

    Sólo un estilo de vida saludable nos va a permitir vivir esta etapa de la vida con calidad y de una manera activa. Los españoles somos cada vez más longevos. Las mujeres españolas tienen la más alta esperanza de vida de la Unión Europea, con 87 años, mientras los varones españoles ...

  • ESTRÉS Y CAMBIOS COGNITIVOS ASOCIADOS AL ENVEJECIMIENTO

    Publicada el 25.04.2014

    VANESA HIDALGO / LABORATORIO DE NEUROCIENCIA SOCIAL COGNITIVA. UNIVERSIDAD DE VALENCIA En los países desarrollados se está produciendo un acelerado proceso de envejecimiento de la población debido al aumento de la esperanza de vida como consecuencia de la mejora en los servicios sanitarios, en la higiene y en la alimentación. Concretamente, ...

  • La ONCE y su Fundación presentan ILUNION. PERSONAS QUE TRABAJAN PARA PERSONAS

    Publicada el 20.11.2014

    LA ONCE Y SU FUNDACIÓN PRESENTAN ILUNION, LA NUEVA MARCA QUE UNIFICA TODAS SUS EMPRESAS Agrupa 28.561 profesionales, el 33% con discapacidad, y un 60% de mujeres en plantilla Acumula la experiencia de tres décadas de iniciativa empresarial y social de la Organización Suma más de 500 centros repartidos por toda la geografía La ...

  • DISISMORE - RED LABORAL

    Publicada el 24.09.2014

    LA RED LABORAL DEL TALENTO CON DISCAPACIDAD   ¿Qué es disismore? Disismore es una red profesional que proporciona una solución innovadora para la búsqueda y la selección de personas con discapacidad, dando más  visibilidad a su talento, promoviendo la interacción con los técnicos de la inserción laboral, y facilitando el encuentro de candidatos ...

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