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  • LA VALORACION NUEROPSICOLÓGICA EN UNA UNIDAD DE DAÑO DEREBRAL

    Publicada el 30.12.2016

    QUEREMOS COMPARTIR AQUÍ EL RESUMEN DE NUESTRA ESTRATEGIA DE VALORACIÓN NEUROPSICOLÓGICA ORIENTADA A LA REHABILITACIÓN DEL DAÑO CEREBRAL. ESTE MÉTODO DE TRABAJO HA TENIDO EL MÉRITO DE QUEDAR SELECCIONADO ENTRE LOS HABITUALES POR SU FÁCIL PUESTA EN PRÁCTICA Y SU ENFOQUE HOLÍSTICO. ESPERAMOS QUE OS RESULTE DE UTILIDAD.   Autores: Noemí Álvarez Responsable del ...

  • MEDIACION CON PERSONAS MAYORES - OTRA MANERA DE RESOLVER CONFLICTOS

    Publicada el 18.02.2014

    Para afrontar las posibilidades que ofrece la mediación primero hay que comprender bien en qué consiste. Se trata de un mecanismo para resolver conflictos en el que las propias partes acuden voluntariamente a un mediador que facilita la comunicación entre ellas y las ayuda a que encuentren por sí mismas la ...

  • Aportamos Servicios

    Publicada el 15.02.2019

  • CURSO: DINÁMICAS TEATRALES PARA TRABAJAR CON PERSONAS CON DEMENCIA

    Publicada el 25.05.2014

    Talleres Dinámicos de Intervenciones No Farmacológicas Dinámicas teatrales para trabajar con personas con demencia http://www.guiaserviciosparamayores.es/agenda-citas-profesionales/

  • PROYECTO LiveWell - INFORMACION PARA PACIENTES, CUIDADORES Y PROFESIONALES

    Publicada el 03.10.2014

    Una herramienta basada en web que tendrá dos funciones principales / áreas: Entrenamiento con contenidos de e-learning: El sistema ofrecerá tanto a los pacientes con Parkinson y cuidadores contenidos interactivos de formación,  ejercicios y paquetes de información sobre la enfermedad de Parkinson y cómo tratar con los pacientes y contribuir a ...

  • PROGRAMA PERSONAS SIEMPRE -

    Publicada el 16.12.2013

    El Grupo BALLESOL lleva desde 1980 dedicado al cuidado y atención de las personas mayores con una clara vocación de servicio, apostando por la profesionalidad y el compromiso con la calidad asistencial y la satisfacción de los residentes y sus familias. Para lograr estos objetivos BALLESOL está en constante proceso ...

  • GALA DE ENTREGA DE LOS VIII PREMIOS Alares® - FORMULARIO DE INSCRIPCIÓN

    Publicada el 13.06.2014

    VIII Premios Alares® a la Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal, y a la Responsabilidad Social, así como a la entrega de los III Premios Nacionales Alares® a la Excelencia en Prevención de Riesgos Laborales destinada a las Personas con Discapacidad, Bajo la Presidencia de Honor de S.M. ...

  • Encuento multidisciplinario de Investigación psicosocial y/o sociosanitaria

    Publicada el 06.11.2013

    ¡SE ABRE LA INSCRIPCIÓN PARA EL ENCUENTRO DE INVESTIGADORES! Si eres investigador o has estado involucrado en un proyecto de investigación psicosocial y/o sociosanitario ya puedes inscribirte en el Encuentro de Investigadores titulado “INVESTIGACIÓN Y ENVEJECIMIENTO: UNA RESPUESTA MULTIDISCIPLINAR” que tendrá lugar el próximo 4 de diciembre en la Sala Mayor ...

  • SE CREA LA PLATAFORMA DE ORGANIZACIONES DE PACIENTES

    Publicada el 16.02.2015

    Los pacientes crónicos reclaman presencia para la toma de decisiones sanitarias que les afecten Este jueves, 12 de febrero, se ha presentado en Madrid la Plataforma de Organizaciones de Pacientes, una entidad muy joven -se constituyó a finales de octubre- pero que ya aglutina a 18 potentes asociaciones de pacientes con ...

  • LA ATENCIÓN INTEGRAL EN EL DOMICILIO - EL ASISTENTE PERSONAL

    Publicada el 15.01.2014

    Asistente Personal el camino hacia una atención integral en domicilio Amaia Lete – Responsable del Servicio y Maider Otxoa – Trabajadora Social. Servicio de Asistentes Personales Nuestro modelo de atención, el Modelo Matia, tiene como protagonista principal a la persona y se enfoca a que viva con autonomía y dignidad, teniendo en ...

  • ESTRÉS Y CAMBIOS COGNITIVOS ASOCIADOS AL ENVEJECIMIENTO

    Publicada el 25.04.2014

    VANESA HIDALGO / LABORATORIO DE NEUROCIENCIA SOCIAL COGNITIVA. UNIVERSIDAD DE VALENCIA En los países desarrollados se está produciendo un acelerado proceso de envejecimiento de la población debido al aumento de la esperanza de vida como consecuencia de la mejora en los servicios sanitarios, en la higiene y en la alimentación. Concretamente, ...

  • DEFINICIONES - CONCEPTOS SEGÚN EL DECRETO DE CENTROS DE CARACTER SOCIAL PARA LA ATENCIÓN A PERSONAS MAYORES EN CASTILLA Y LEÓN

    Publicada el 14.02.2016

    Definiciones y conceptos de centros de caracter social para la atención a personas mayores en Castilla y León según el Decreto 2/2016, de 14 de febrero. A los efectos de lo dispuesto en este decreto se considera: a) Persona mayor. Aquella con edad igual o superior a 65 años. b) Persona ...

  • LA HISTORIA CLÍNICA... DEBERÍA INCORPORAR LA VOLUNTAD ANTICIPADA DEL PACIENTE?

    Publicada el 14.04.2016

    La historia clínica debería incorporar la voluntad anticipada del paciente Este documento permite al paciente, por un lado, manifestar su voluntad sobre sus tratamientos y al facultativo, por otro, conocer las “instrucciones previas” que le ha dejado sobre el ejercicio del derecho de autonomía La voluntad anticipada es una herramienta esencial en ...

  • MIMOV UN NUEVO CONCEPTO DE TELEASISTENCIA FAMILIAR

    Publicada el 21.05.2015

    MIMOV te ayuda a cuidar a tus seres queridos. Gracias a MIMOV podrás localizar, monitorizar y comunicarte con tu familiar de la forma más sencilla. Ventajas Tabla comparativa Teleasistencia familiar MIMOV frente a la teleasistencia fija actual:     Teleasistencia domiciliaria o tele alarma Teleasistencia familiar MIMOV Dispositivo móvil (para hablar y localizar) Plataforma web de configuración App de configuración para ...

  • CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD - LAS RESIDENCIAS Y CENTROS DE DÍA PUEDEN FORMAR A SUS TRABAJADORES A COSTE CERO

    Publicada el 09.08.2016

    CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD EN MODALIDAD DE TELEFORMACIÓN   Desde SUPER Cuidadores ayudamos a todos los empleados de residencias y centros de día aobtener el certificado de profesionalidad sociosanitario  o a que continúen formándose en el área sociosanitaria a coste cero gracias a la formación bonificada. Las empresas disponen cada año de 420€ por trabajador en créditos para la formación programada (o la antigua ...

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