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DESPEDIRSE - ACOMPAÑANDO AL FINAL DE LA VIDA
Publicada el 12.01.2016
DESPEDIRNOS ES NO DEJAR NADA POR DECIR No me gustaban las despedidas. Hasta que me di cuenta de que eran necesarias. Hasta que me di cuenta de que había algo peor que despedirse, y eso era, precisamente, no despedirse. No, no nos gusta despedirnos. Nos confronta con aquello que vamos a perder ...
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CURSO E-LEARNING "LA ATENCIÓN GERONTOLÓGICA CENTRADA EN LA PERSONA"
Publicada el 05.11.2012
La Atención Gerontológica Centrada en la Persona (Online) Inicio: Noviembre 2013 Fin: Febrero 2014 La Atención Gerontológica Centrada en la Persona es un modelo de atención que asume, como punto de partida, que las Personas Mayores, como seres humanos que son, merecen ser tratadas con igual consideración y respeto que cualquier otra, desde ...
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SE CREA LA PLATAFORMA DE ORGANIZACIONES DE PACIENTES
Publicada el 16.02.2015
Los pacientes crónicos reclaman presencia para la toma de decisiones sanitarias que les afecten Este jueves, 12 de febrero, se ha presentado en Madrid la Plataforma de Organizaciones de Pacientes, una entidad muy joven -se constituyó a finales de octubre- pero que ya aglutina a 18 potentes asociaciones de pacientes con ...
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CONSEJO GENERAL DEL TRABAJO SOCIAL - FEAD - RED PÚBLICA DE SERVICIOS SOCIALES.
Publicada el 08.03.2015
El Consejo General del Trabajo Social advierte de que para aplicar el FEAD se necesita reforzar la red pública de servicios sociales Sobre la aplicación del Fondo de Ayuda Europea para las personas desfavorecidas, y a la espera de que el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad dé a conocer ...
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INGRESO EN RESIDENCIAS PARA PERSONAS MAYORES. ESTANCIAS PERMANENTES
Publicada el 12.01.2015
Qué necesita saber para poder acceder a una plaza en residencias de mayores de la Junta de Castilla y León Objeto: Ofrecer una vivienda permanente y un lugar de convivencia, prestando una atención integral, continua y cotidiana a las personas mayores que reúnen las condiciones que se señalen en la normativa en ...
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MAROR Y SEGURIDAD VIAL
Publicada el 12.05.2014
AEPG apuesta por la educación vial para las personas mayores. Únete a nuestro programa “Mayor Seguridad Vial”. Facilitamos a los profesionales interesados una guía y una presentación de power point sobre la que partir a la hora de implementar sus charlas/talleres para la prevención de accidentes viales de personas mayores. Además ...
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Fundación Pilares, Fundación ONCE y Personalia firman un Convenio de colaboración para la promoción, el desarrollo e implantación del Modelo AICP
Publicada el 29.01.2014
Fundación Pilares para la Autonomía Personal, Fundación ONCE y Personalia han firmado el lunes 27 de enero de 2014, un Convenio de colaboración para la promoción, el desarrollo e implantación de un modelo de atención a las personas en situación de dependencia y a las personas con discapacidad que garantice ...
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LA MARIHUANA PARA USO MÉDICO EN ENFERMEDADES NEUROLÓGICAS
Publicada el 23.07.2014
Guía de la Academia Americana de Neurología Recientemente, la Academia Americana de Neurología presentó una extensa revisión sobre el uso de la marihuana médica en el tratamiento de las enfermedades neurológicas. A continuación transcribimos las principales conclusiones de dicha revisión. La marihuana o cannabis es una planta que puede crecer de forma ...
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ÉXITO DE LOS HUERTOS TERAPÉUTICOS EN LAS RESIDENCIAS DE MAYORES DE AMMA
Publicada el 17.09.2014
Casi todos los centros Amma han creado estos espacios, que tantos beneficios reportan a las personas mayores Durante estos días, los mayores que viven en las residencias y centros de día del Grupo Amma están recogiendo los frutos de una de las actividades en las que ponen más ilusión durante el ...
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NUEVO LOGO - MEDICAMENTOS FALSIFICADOS
Publicada el 09.07.2014
La Comisión Europea aprueba el logo que permitirá a los ciudadanos identificar las webs de las farmacias que vendan medicamentos y reforzar la lucha frente a los medicamentos falsificados La Agencia Española de Medicamentos y Productos Sanitarios (AEMPS) informa de la aprobación del reglamento europeo (Reglamento de Ejecución (UE) Nº699/2014) en ...
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LAS PERSONAS MAYORES COMO FUENTE DE OPORTUNIDADES
Publicada el 26.11.2015
Un estudio sobre economía del envejecimiento presenta a los mayores como fuente de oportunidades Los catedráticos Óscar González y Pablo Antonio Muñoz han presentado en Madrid el Estudio sobre Economía del Envejecimiento, que analiza las características y hábitos de comportamiento de las personas mayores relacionados con su impacto y potencial económico ...
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DEFINICIONES - CONCEPTOS SEGÚN EL DECRETO DE CENTROS DE CARACTER SOCIAL PARA LA ATENCIÓN A PERSONAS MAYORES EN CASTILLA Y LEÓN
Publicada el 14.02.2016
Definiciones y conceptos de centros de caracter social para la atención a personas mayores en Castilla y León según el Decreto 2/2016, de 14 de febrero. A los efectos de lo dispuesto en este decreto se considera: a) Persona mayor. Aquella con edad igual o superior a 65 años. b) Persona ...
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LA ATENCIÓN INTEGRAL - EL USO DE LAS TIC EN LOS SERVICIOS ASISTENCIALES SOCIOSANITARIOS
Publicada el 04.04.2014
Kwido ayuda a los pacientes crónicos a seguir sus tratamientos Las enfermedades crónicas se distinguen por mantenerse en el tiempo y tener una progresión lenta, siendo más frecuentes (aunque no exclusivas) en edades avanzadas. Por este motivo fundamental, la atención sociosanitaria debe tener el foco de forma permanente en los crónicos ...
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EN TU CASA - CUIDADORAS - ATENCIÓN DE PERSONAS MAYORES EN EL DOMICILIO
Publicada el 26.04.2017
SABER ENVEJECER, PREVENIR LA DEPENDENCIA Empresa conformada por un equipo de profesionales del ámbito SOCIO SANITARIO Y DEL HOGAR, que tiene como objetivo brindar a las familias que no pueden resolver situaciones que se presentan con bastante frecuencia, por falta de tiempo o de elementos técnicos. El cuidado de mayores y personas ...
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DISISMORE - RED LABORAL
Publicada el 24.09.2014
LA RED LABORAL DEL TALENTO CON DISCAPACIDAD ¿Qué es disismore? Disismore es una red profesional que proporciona una solución innovadora para la búsqueda y la selección de personas con discapacidad, dando más visibilidad a su talento, promoviendo la interacción con los técnicos de la inserción laboral, y facilitando el encuentro de candidatos ...
