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  • REDUCCIÓN DE SUJECIONES FÍSICAS EN RESIDENCIAS DE PERSONAS MAYORES

    Publicada el 03.11.2016

    Reducción de Sujeciones Físicas en Residencias: un Informe de Maria Wolff y Sanitas    A B S T R A C T Objetivo: las sujeciones físicas están asociadas a graves efectos secundarios y sufrimiento. Se implementó una metodología exhaustiva de Atención Centrada en la Persona en 41 residencias para eliminar las sujeciones con ...

  • INFORME EUROPEO SOBRE PREVENCIÓN DEL MALTRATO A PERSONAS MAYORES DE LA OMS

    Publicada el 03.12.2015

    Se estima que, cada año, en Europa alrededor de 29 millones de personas mayores de 65 años son sometidas a abusos psicológicos (insultos o amenazas de muerte), 4 millones son víctimas de algún tipo de maltrato físico (desde agresiones físicas como patadas y golpes hasta heridas más graves con objetos cortantes) y, ...

  • CONVENIO UNIR CUIDADORES Y SERHOGAR SYSTEN

    Publicada el 09.01.2015

    SerHogar System y UNIR Cuidadores sellan su colaboración mediante la firma de un convenio UNIR Cuidadores y SerHogar System se unen para ofrecer mejores servicios a los cuidadores en el hogar  SerHogar System podrá tener a su disposición la formación, información y el recomendador de productos, servicios y aplicaciones móviles. También tendrán una consulta online gratuita para ...

  • UNA EXPERIENCIA CON MAYORES DE ZONAS REMOTAS. ALGO MÁS QUE VIDEO-LLAMADAS

    Publicada el 20.02.2014

    Una solución tecnológica que permite acceder a todas las ventajas de la telefonía móvil de última generación y a los servicios de Internet.   Está basada en un dispositivo táctil y en funciones diseñadas específicamente para usuarios de edad avanzada. VideoCare ha creado unportal multifunción de gestión remota de la comunicación y ...

  • INGRESO EN RESIDENCIAS PARA PERSONAS MAYORES. ESTANCIAS PERMANENTES

    Publicada el 12.01.2015

    Qué necesita saber para poder acceder a una plaza en residencias de mayores de la Junta de Castilla y León Objeto:  Ofrecer una vivienda permanente y un lugar de convivencia, prestando una atención integral, continua y cotidiana a las personas mayores que reúnen las condiciones que se señalen en la normativa en ...

  • PERSONAS MAYORES E INTEGRACIÓN SOCIOSANITARIA

    Publicada el 21.04.2016

    La integración sociosanitaria en la atención al final de la vida refuerza la eficiencia asistencial El estudio, elaborado por los especialistas en planificación de políticas de cuidados paliativos Emilio Herrera y Silvia Librada, de la Fundación NewHealth, y Tania Pastrana, de la Universidad Técnica de Aquisgrán (Alemania), concluye que hay una ...

  • MEDIACIÓN Y COACHING

    Publicada el 06.06.2015

    Jornada de “Mediación para el Talento Empresarial” Tendrá lugar en la Cámara de Comercio de Avilés el próximo Jueves día 25 del presente mes de Junio, de 9 a 10,30 horas y que será impartida por Dña. Marta Antuña (Mediadora Profesional/Abogada/Coach) con el siguiente contenido: Mediación: qué es, cómo y dónde ...

  • DISCRIMINACIÓN POR EDAD - PERSONAS MAYORES - ELDERSPEAK

    Publicada el 26.05.2016

    LA MICROAGRESION EN EL TRATO CON LAS PERSONAS MAYORES "UN CONCEPTO QUE DERIVA DEL TÉRMINO ANGLOSAJÓN ELDERSPEAK" El concepto de elderspeak, o “lenguaje para viejos”, es una práctica de edadismo o “discriminación por la edad” que constituye una microagresió habitual hacia las personas mayores y tiene una especial relevancia en los modelos ...

  • La ONCE y su Fundación presentan ILUNION. PERSONAS QUE TRABAJAN PARA PERSONAS

    Publicada el 20.11.2014

    LA ONCE Y SU FUNDACIÓN PRESENTAN ILUNION, LA NUEVA MARCA QUE UNIFICA TODAS SUS EMPRESAS Agrupa 28.561 profesionales, el 33% con discapacidad, y un 60% de mujeres en plantilla Acumula la experiencia de tres décadas de iniciativa empresarial y social de la Organización Suma más de 500 centros repartidos por toda la geografía La ...

  • CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD - SUPERCUIDADORES

    Publicada el 26.04.2017

    ESTUDIAR EL CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD, LA FORMA MÁS SEGURA DE TRABAJAR EN EL SECTOR SOCIOSANITARIO     La vía no formal para la acreditación de las competencias profesionales es un proceso largo y tedioso que realizan las Comunidades Autónomas, que no garantiza la obtención del certificado de profesionalidad. El próximo 31 de ...

  • FIESTA DEL VERANO EN RESIDENCIAS PARA PERSONAS MAYORES

    Publicada el 13.07.2017

    FIESTA DEL VERANO EN RESIDENCIAS DE MAYORES DE BOADA Y RETORTILLO AÑADIENDO VIDA Y CALIDAD  A LOS AÑOS 

  • LA SEGURIDAD SOCIAL HABILITA UNA NUEVA PÁGINA WEB

    Publicada el 02.07.2014

    La Seguridad Social habilita una nueva página web con datos de interés para trabajadores y pensionistas La ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, ha presentado la nueva web Tu Seguridad Social (https://tu.seg-social.gob.es), una página diseñada para facilitar al ciudadano información individualizada acerca de su relación con el sistema. “Por primera ...

  • Una oportunidad para generar empleo: modelo de atención "En mi casa"

    Publicada el 09.04.2013

    Castilla y León presenta el nuevo modelo de atención ‘En mi casa’ como una oportunidad de generación de empleo y crecimiento económico La consejera de Familia e Igualdad de Oportunidades, Milagros Marcos, ha presentado hoy en Madrid, a directores generales de Servicios Sociales de distintas comunidades, empresarios y profesionales del sector, ...

  • RESIDENCIA NTRA. SRA. DE LA MAGDALENA ABRE SUS PUERTAS EN VILLAORNATE Y CASTRO

    Publicada el 21.01.2014

    La residencia Nuestra Señora de la Magdalena ha abierto sus puertas en la localidad leonesa de Villaornate. El centro, de titularidad municipal y gestionado por Clece, dispone de 47 plazas para personas (válidas y asistidas) y se inauguró el pasado mes. Las instalaciones del centro se distribuyen en dos plantas. La ...

  • DISISMORE - RED LABORAL

    Publicada el 24.09.2014

    LA RED LABORAL DEL TALENTO CON DISCAPACIDAD   ¿Qué es disismore? Disismore es una red profesional que proporciona una solución innovadora para la búsqueda y la selección de personas con discapacidad, dando más  visibilidad a su talento, promoviendo la interacción con los técnicos de la inserción laboral, y facilitando el encuentro de candidatos ...

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