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TIPOLOGÍA DE CENTROS DE CARACTER SOCIAL PARA LA ATENCIÓN A PERSONAS MAYORES EN CASTILLA Y LEÓN
Publicada el 14.02.2016
La tipología de centros de caracter social para la atención a personas mayores en Castilla y León según el Decreto 2/2016, de 14 de febrero. Art. 2 TIPOLOGÍA DE CENTROS Los centros de carácter social para la atención a las personas mayores se clasifican en: a) Centro residencial. Conjunto de espacios y servicios configurados ...
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EL GRUPO SANYRES ABRE UN NUEVO CANAL DE COMUNICACIÓN CON LOS FAMILIARES DE SUS RESIDENTES
Publicada el 20.04.2015
Nueva herramienta de comunicación de los familiares con los centros: la aplicación móvil Sanyres. Con esta aplicación los familiares de los residentes en cualquier centro de Grupo Sanyres podrán comunicarse de manera más directa y recibir información actualizado sobre la situación de los residentes. Entre otras utilidades, esta pionera aplicación en el ...
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ASOCIACIONES Y UNIR, LA UNIVERSIDAD DE LOS CUIDADORES
Publicada el 16.09.2015
FORMACIÓN ON-LINE PARA ASOCIADOS Y FAMILIARES PROPUESTA PARA LAS ASOCIACIONES DE PACIENTES FORMACIÓN INTEGRAL PARA EL CUIDADO DE LA SALUD DE LOS ASOCIADOS Y SUS FAMILIAS PARA MÁS INFORMACIÓN CONTACTA CON: cuidadores@unir.net / Tel.: 91 567 44 72 TAMBIÉN DE INTERÉS LOS PRODUCTOS/SERVICIOS RECOMENDADOS
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NUEVO PRESIDENTE PARA LARES CASTILLA Y LEÓN
Publicada el 20.11.2014
El 16 de octubre de 2014 tuvo lugar en Valladolid la celebración de la XVIIª Asamblea General de la Asociación Lares Castilla y León. Fueron varios los temas que se trataron, destacando entre ellos estos dos puntos del orden del día: Información, valoración y conclusiones del XI Congreso Lares, que fue organizado ...
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CONFERENCIA BILATERAL REINO UNIDO ? ESPAÑA. LA DEMANCIA: un Reto Global
Publicada el 13.03.2014
EL ENVEJECIMIENTO DE LA POBLACIÓN PLANTEA UN GRAN RETO A ESPAÑA Y AL REINO UNIDO Además de las considerables consecuencias económicas que conlleva, los cambios demográficos comportan una serie de nuevos desafíos. Las enfermedades que con gran probabilidad acabarán afectando a la población de edad más avanzada, tales como la demencia, cobrarán ...
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MODELO "EN MI CASA" IMPACTO POSITIVO TANTO PARA LOS RESIDENTES COMO PARA LOS PROFESIONALES Y LA FAMILIAS
Publicada el 10.04.2015
75 % de los residentes mejora su calidad de vida. Se disminuyen las caídas, duermen y comen mejor, mejora su autonomía, su participación en las actividades, disfrutan de la posibilidad de elegir y presentan una mayor interacción social. Los resultados también apuntan a un impacto positivo entre los profesionales. Ellos presentan ...
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PREMIOS SUPERCUIDADORES - II EDICIÓN
Publicada el 21.03.2016
ENVÍA TU CANDIDATURA Y GANA Los Premios SUPERCUIDADORES tienen como objetivo reconocer la labor tanto de las personas físicas como de las personas jurídicas por su trabajo y acciones tendentes a mejorar la calidad de vida de personas mayores o menores de edad, personas que sufran algúntipo de enfermedad o se encuentren en situación ...
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EL ASISTENTE PERSONAL COMO APOYO A LA AUTONOMÍA NO SÓLO A LA ASISTENCIA
Publicada el 21.01.2014
La consejera de Familia e Igualdad de Oportunidades, Milagros Marcos, ha señalado que el gran reto para este año es lograr que el asistente personal sea “el apoyo a la autonomía, no solo a la asistencia”, como pudiera ser en el caso de un mayor en su domicilio. Además, otros ...
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LA JUNTA SIMPLIFICA 26 TRÁMITES ADMINISTRATIVOS DE FAMILIA E IGUALDAD DE OPORTUNIDADES PARA FACILITAR EL ACCESO A LOS CIUDADANOS
Publicada el 09.01.2015
El Consejo de Gobierno ha aprobado el decreto y la orden que permitirán la simplificación, por parte de la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades, de 26 trámites administrativos. De esta forma, más procedimientos administrativos podrán ser teletramitados, se disminuirá la documentación que deben presentar los ciudadanos, o las empresas ...
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EL CANSANCIO EMOCIONAL DEL CUIDADOR/A... 23 Claves para Hacerle Frente
Publicada el 04.01.2016
23 CLAVES PARA HACERLE FRENTE El Cansancio/Fatiga Emocional, es una reacción natural de nuestro organismo... una respuesta que la mente da, ante situaciones que no puede asimilar o circunstancias, en las que ha habido un gran desgaste físico o psicológico... Está muy relacionado con períodos de depresión, ansiedad, sobrecarga o estrés que ...
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TECNOLOGÍA PARA MAYORES: APLICACIONES Y DISPOSITIVOS DE UTILIDAD
Publicada el 11.07.2014
La tecnología se adapta a las necesidades de nuestros mayores: desde apps que ayudan a controlar su salud y en contacto con los médicos, hasta sencillos aparatos que replican las formas de comunicación de sus hijos y nietos “No te escudes en la edad, es así como se envejece. La juventud ...
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MEDIAMAYOR: LA MEDIACIÓN COMO INSTRUMENTO DE GESTIÓN DE COMFLICTOS EN EL ÁMBITO DE LAS PERSONAS AUTÓNOMAS Y DEPENDIENTES
Publicada el 15.01.2014
Envejecimiento y mediación: nuevos cuidados, nuevos conflictos Lo que sigue es un texto elaborado por Maria Ángeles Rueda Román, graduada en trabajo social por la Universidad de Murcia y estudiante de sociología en la Universidad Complutense de Madrid. He tenido la suerte de contar con su colaboración en forma de prácticas ...
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LAS PERSONAS MAYORES COMO FUENTE DE OPORTUNIDADES
Publicada el 26.11.2015
Un estudio sobre economía del envejecimiento presenta a los mayores como fuente de oportunidades Los catedráticos Óscar González y Pablo Antonio Muñoz han presentado en Madrid el Estudio sobre Economía del Envejecimiento, que analiza las características y hábitos de comportamiento de las personas mayores relacionados con su impacto y potencial económico ...
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BOLETIN INFORMATIVO GUÍA MARAL - ZAMORA - JULIO 2014
Publicada el 03.07.2014
GUÍA MARAL - CARMEN FRAILE - LE OFRECE ALGUNOS SERVICIOS ÚTILES A SU ALCANCE AYUDA A DOMICILIO - ACOMPAÑAMIENTOS HOSPITALARIOS - ASISTENTE PERSONAL Avenida de la Feria, 10 - Zamora Tel.: 980 55 15 36 / 647 683 207 ...
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DISISMORE - RED LABORAL
Publicada el 24.09.2014
LA RED LABORAL DEL TALENTO CON DISCAPACIDAD ¿Qué es disismore? Disismore es una red profesional que proporciona una solución innovadora para la búsqueda y la selección de personas con discapacidad, dando más visibilidad a su talento, promoviendo la interacción con los técnicos de la inserción laboral, y facilitando el encuentro de candidatos ...
