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  • DESPEDIRSE - ACOMPAÑANDO AL FINAL DE LA VIDA

    Publicada el 12.01.2016

    DESPEDIRNOS ES NO DEJAR NADA POR DECIR No me gustaban las despedidas. Hasta que me di cuenta de que eran necesarias. Hasta que me di cuenta de que había algo peor que despedirse, y eso era, precisamente, no despedirse. No, no nos gusta despedirnos. Nos confronta con aquello que vamos a perder ...

  • LA FIGURA DEL CUIDADOR EN LA ENFERMEDAD DE ALZHEIMER

    Publicada el 22.10.2015

    CUIDANDO DEL CUIDADOR La figura del cuidador del enfermo de Alzheimer es crucial por varios motivos. En primer lugar, por su gran implicación en la calidad de vida del enfermo, y en segundo lugar, por ser la fuente principal de información de su estado al profesional sanitario, al ser la piedra ...

  • TECNOLOGÍA PARA LOS CUIDADORES Y LOS QUE VIVEN CON LA ENFERMEDAD DE ALZHEIMER

    Publicada el 29.09.2014

    7 Innovaciones Tecnológicas para las personas con demencia La enfermedad de Alzheimer y la demencia son abrumadoras - tanto para los que viven con la enfermedad y sus cuidadores. Sin embargo, las nuevas tecnologías pueden ayudar a aliviar la ansiedad, establecer la rutina, y mejorar la calidad de vida de todos ...

  • CURSOS 1ª CONVOCATORIA 2014 (MARZO-JUNIO) CREFES - FORMACIÓN Y ESTUDIOS SOCIALES

    Publicada el 23.01.2014

    Cursos primera convocatoria 2014: marzo-junio  Apoyo psicosocial: Atención relacional y comunicativa en Instituciones (2014GSS001-020) El Nuevo Modelo de Atención centrada en la Persona (2014GSS021-025) Movilización y transferencias en la atención a residentes (2014GSS026-028) Métodos de autoprotección ante problemas de conducta (2014GSS029-031) Atención integral en la intervención con personas dependientes en instituciones: dirección del equipo interdisciplinar(2014GSS032) Códigos ...

  • PROYECTO DE COLABORACIÓN ALZHUP - CRE ALZHEIMER

    Publicada el 28.03.2014

    Alzhup. Retamos contigo al alzhéimer CONCHA LACÁMARARESPONSABLE CIENTÍFICO DE ALZHUP Las características táctil y móvil de las nuevas tecnologías facilitan que incluso algunas personas mayores que encontraban dificultades en manejar un PC se acerquen con más facilidad y casi de forma instintiva, debido al mínimo esfuerzo que requiere su actual manejo. El equipo ...

  • EL CENTRO INTEGRAL DE ATENCIÓN NEUROREHABILITADORA, CIAN ABRE SUS PUERTAS EN ALCALÁ DE HENARES

    Publicada el 03.11.2014

    El Centro Integral de Atención Neurorehabilitadora, CIAN, abre sus puertas en Alcalá de Henares • Nueva apertura del Centro Integral de Atención Neurorehabilitadora, CIAN.  • En el acto de inauguración han participado el Sr. Alcalde del Ayuntamiento de Alcalá de Henares, D. Javier Bello Nieto y el Presidente de Grupo 5, D. ...

  • FUNDACIÓN PILARES. LAS PERSONAS MAYORES QUE VIENEN

    Publicada el 14.11.2013

    Las Personas Mayores que vienen. Autonomía Solidaridad y Participación social La Fundación Pilares presenta la Investigación Las Personas Mayores que vienen, primer número de la nueva Colección Estudios de la Fundación. Esta publicación contiene los principales resultados de una investigación que la Fundación Pilares para la Autonomía Personal ha desarrollado con el ...

  • ALZHEIMER LEÓN - PROYECTO PIONERO DE EQUINOTERAPIA PARA USUARIOS

    Publicada el 24.07.2014

    Alzheimer León va a poner en marcha un proyecto pionero de equinoterapia para tratar a pacientes con esta enfermedad tras contar con el apoyo económico de SVK Seguros, que va a financiar esta terapia. Alzheimer León va a poner en marcha un proyecto pionero de equinoterapia para tratar a pacientes con ...

  • ACREDITACIÓN EN EL CUIDADO DE DEMENCIAS SIN SUJECIONES EN RESIDENCIAS

    Publicada el 18.02.2014

    Familiares de personas con Alzheimer impulsan el modelo de cuidado de demencia sin sujeciones en las residencias La Confederación Española de Asociaciones de Familiares de Personas con Alzheimer y otras Demencias (CEAFA) y Fundación Maria Wolff. Las dos organizaciones se han unido para crear un frente común y ayudar a las ...

  • MEDIACIÓN EN 2.0

    Publicada el 30.01.2015

    Realidad virtual y resolución de conflictos en línea   

  • TIPOLOGÍA DE CENTROS DE CARACTER SOCIAL PARA LA ATENCIÓN A PERSONAS MAYORES EN CASTILLA Y LEÓN

    Publicada el 14.02.2016

    La tipología de centros de caracter social para la atención a personas mayores en Castilla y León según el Decreto 2/2016, de 14 de febrero. Art. 2 TIPOLOGÍA DE CENTROS Los centros de carácter social para la atención a las personas mayores se clasifican en: a) Centro residencial. Conjunto de espacios y servicios configurados ...

  • EL GOBIERNO AUTONÓMICO APUESTA POR FACILITAR EL RETORNO DE LOS CASTELLANOS-LEONESES EN EL EXTERIOR

    Publicada el 21.01.2014

    Para el año 2014, el Gobierno autonómico eleva el presupuesto en esta materia en un 21% -dotación total de 525.400 euros- e impulsa una nueva línea de trabajo orientada a facilitar el retorno de estos ciudadanos a la Comunidad. Los consejeros de la Presidencia, José Antonio de Santiago-Juárez, y de ...

  • BALNEARIOS IMSERSO

    Publicada el 29.11.2013

    Plazos para la presentación de las solicitudes   La Resolución de convocatoria para 2014, contempla dos plazos para la presentación de solicitudes: Para los turnos de los meses de febrero hasta agosto, ambos inclusive: Con prioridad en la adjudicación de plaza: hasta el 16 de enero de 2014. Para su inclusión en el orden que ...

  • ACTUALIZACIÓN DE LAS PENSIONES 2015 - PNC

    Publicada el 02.01.2015

    La Ley 36/2014, de 26 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2015 y el Real Decreto 1107/2014, de 26 de diciembre, sobre revalorización de las pensiones del sistema de la Seguridad Social y de otras prestaciones sociales públicas para el ejercicio 2015, establecen la actualización y revalorización de las ...

  • DISISMORE - RED LABORAL

    Publicada el 24.09.2014

    LA RED LABORAL DEL TALENTO CON DISCAPACIDAD   ¿Qué es disismore? Disismore es una red profesional que proporciona una solución innovadora para la búsqueda y la selección de personas con discapacidad, dando más  visibilidad a su talento, promoviendo la interacción con los técnicos de la inserción laboral, y facilitando el encuentro de candidatos ...

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