Publicada el 23.12.2014
Este Informe sobre la situación de vulnerabilidad social en España por primera vez introduce un análisis por Comunidades Autónomas. Los datos muestran que, quienes están mayoritariamente en situación vulnerable, son españoles y españolas (65,5%). Hay algunas CCAA donde se atiende a más población inmigrante (País Vasco, Navarra, Andalucía, Murcia, Baleares) ...
Publicada el 06.04.2015
QUÉ ES COHOUSING, DÓNDE ESTÁN? Es un tipo de comunidad cohesionada por su forma de entender la relación entre vida privada y vida común. Está formada por viviendas privadas y una dotación importante de servicios comunes. Está planeada y gestionada por sus residentes, según el modelo que ellos mismos deciden, lo ...
Publicada el 24.04.2014
El Consejo de Gobierno de la Junta de Castilla y León aprobó en su reunión del miércoles 16 de abril ayudas para la Asociación de Emigrantes Retornados a Castilla y León (20.000 euros); la Asociación Comisión Católica Española de Migración (10.000 euros) y para la Federación de Casas Regionales de ...
Publicada el 05.11.2012
La Atención Gerontológica Centrada en la Persona (Online) Inicio: Noviembre 2013 Fin: Febrero 2014 La Atención Gerontológica Centrada en la Persona es un modelo de atención que asume, como punto de partida, que las Personas Mayores, como seres humanos que son, merecen ser tratadas con igual consideración y respeto que cualquier otra, desde ...
Publicada el 18.04.2015
La alternativa a la resolución de conflictos, también dentro de la familia extensa. Es frecuente escuchar que la crisis económica que vivimos es la cara visible de otros problemas más profundos que afectan a unos sistemas tradicionales que, colapsados, ya no dan más de sí. La clase política, la banca, los sindicatos, ...
Publicada el 14.02.2016
Definiciones y conceptos de centros de caracter social para la atención a personas mayores en Castilla y León según el Decreto 2/2016, de 14 de febrero. A los efectos de lo dispuesto en este decreto se considera: a) Persona mayor. Aquella con edad igual o superior a 65 años. b) Persona ...
Publicada el 06.02.2014
HACE VISITAS A DOMICILIO PARA EVALUAR LOS RIESGOS El Servicio de Geriatría del Hospital Universitario de Getafe dispone de una Unidad de Caídas y Ortogeriatría, que tiene como objetivo mejorar el diagnóstico de posibles alteraciones de la marcha y el movimiento del anciano que son, en muchas ocasiones, causantes de las ...
Publicada el 13.06.2014
VIII Premios Alares® a la Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal, y a la Responsabilidad Social, así como a la entrega de los III Premios Nacionales Alares® a la Excelencia en Prevención de Riesgos Laborales destinada a las Personas con Discapacidad, Bajo la Presidencia de Honor de S.M. ...
Publicada el 31.10.2014
Hoy, Día Mundial del Ahorro, me surge una pregunta, ¿realmente ahorramos? Últimamente parece toda una proeza al alcance de unos pocos. Aunque no dejamos de ver datos en los que parece que son más los españoles que consiguen llenar su hucha mes a mes, parece que la realidad no es ...
Publicada el 20.12.2014
Consejos y recomendaciones para cuidar a alquien con alzheimer durante las vacaciones de Navidad FUENTE: ALZHEIMERS.NET
Publicada el 26.11.2013
Can doing crosswords or reading a daily newspaper reduce your risk of developing dementia? How about taking a simple aspirin pill every day or increasing your intake of oily fish? You may have read about all of these claims in the media, but here we look at the evidence behind them. ...
Publicada el 14.10.2014
Desarrollan este artilugio para avisar a los familiares por si el enfermo sale del hogar El alzhéimer es una enfermedad progresiva y degenerativa del cerebro que va provocando un deterioro en la memoria, el pensamiento y la forma de ser de la persona. El olvido, la desorientación y la alteración de ...
Publicada el 01.08.2014
Publicada el 24.09.2014
LA RED LABORAL DEL TALENTO CON DISCAPACIDAD ¿Qué es disismore? Disismore es una red profesional que proporciona una solución innovadora para la búsqueda y la selección de personas con discapacidad, dando más visibilidad a su talento, promoviendo la interacción con los técnicos de la inserción laboral, y facilitando el encuentro de candidatos ...
Publicada el 12.01.2016
DESPEDIRNOS ES NO DEJAR NADA POR DECIR No me gustaban las despedidas. Hasta que me di cuenta de que eran necesarias. Hasta que me di cuenta de que había algo peor que despedirse, y eso era, precisamente, no despedirse. No, no nos gusta despedirnos. Nos confronta con aquello que vamos a perder ...