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LA MEDIACIÓN Y LAS PERSONAS MAYORES
Publicada el 08.04.2015
La mediación gana peso en la resolución de conflictos de adultos con sus mayores Frases como «mis hermanos son unos egoístas, no hay derecho que sea yo sola la que se ocupe de nuestra madre» o «mi padre está bien pero, con la edad que tiene, ¿cómo le vamos a ...
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FUNDACIÓN PILARES. LAS PERSONAS MAYORES QUE VIENEN
Publicada el 14.11.2013
Las Personas Mayores que vienen. Autonomía Solidaridad y Participación social La Fundación Pilares presenta la Investigación Las Personas Mayores que vienen, primer número de la nueva Colección Estudios de la Fundación. Esta publicación contiene los principales resultados de una investigación que la Fundación Pilares para la Autonomía Personal ha desarrollado con el ...
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REDUCCIÓN DE SUJECIONES FÍSICAS EN RESIDENCIAS DE PERSONAS MAYORES
Publicada el 03.11.2016
Reducción de Sujeciones Físicas en Residencias: un Informe de Maria Wolff y Sanitas A B S T R A C T Objetivo: las sujeciones físicas están asociadas a graves efectos secundarios y sufrimiento. Se implementó una metodología exhaustiva de Atención Centrada en la Persona en 41 residencias para eliminar las sujeciones con ...
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LAS PERSONAS MAYORES COMO FUENTE DE OPORTUNIDADES
Publicada el 26.11.2015
Un estudio sobre economía del envejecimiento presenta a los mayores como fuente de oportunidades Los catedráticos Óscar González y Pablo Antonio Muñoz han presentado en Madrid el Estudio sobre Economía del Envejecimiento, que analiza las características y hábitos de comportamiento de las personas mayores relacionados con su impacto y potencial económico ...
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CUIDADORES NO PROFESIONALES O FAMILIARES "CUIDANDO AL CUIDADOR"
Publicada el 25.09.2015
EL AUTOCUIDADO... ¿Por qué es tan importante para el cuidador? El Autocuidado tiene que ver con las atenciones, hábitos y rutinas que llevamos a cabo, con el propósito de fortalecer o restablecer la salud, e intentar prevenir enfermedades o situaciones de riesgo, a nivel tanto psicológico como físico... en definitiva, para ...
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DISISMORE - RED LABORAL
Publicada el 24.09.2014
LA RED LABORAL DEL TALENTO CON DISCAPACIDAD ¿Qué es disismore? Disismore es una red profesional que proporciona una solución innovadora para la búsqueda y la selección de personas con discapacidad, dando más visibilidad a su talento, promoviendo la interacción con los técnicos de la inserción laboral, y facilitando el encuentro de candidatos ...
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LA VALORACION NUEROPSICOLÓGICA EN UNA UNIDAD DE DAÑO DEREBRAL
Publicada el 30.12.2016
QUEREMOS COMPARTIR AQUÍ EL RESUMEN DE NUESTRA ESTRATEGIA DE VALORACIÓN NEUROPSICOLÓGICA ORIENTADA A LA REHABILITACIÓN DEL DAÑO CEREBRAL. ESTE MÉTODO DE TRABAJO HA TENIDO EL MÉRITO DE QUEDAR SELECCIONADO ENTRE LOS HABITUALES POR SU FÁCIL PUESTA EN PRÁCTICA Y SU ENFOQUE HOLÍSTICO. ESPERAMOS QUE OS RESULTE DE UTILIDAD. Autores: Noemí Álvarez Responsable del ...
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LA ENTREVISTA SOBRE TWITTER - MACMARIA
Publicada el 11.06.2014
Poco tenidos en cuenta en las políticas sanitarias, los cuidadores, especialmente los familiares, son “una parte esencial en el cuidado de nuestros mayores y no se está reconociendo”, en palabras de nuestra invitada de hoy. Es casi mejor no imaginar cómo sería en estos tiempos la situación de muchos enfermos de ...
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DOMÓTICA Y ACCESIBILIDAD: EL HOGAR DIGITAL
Publicada el 23.03.2016
INTRODUCCIÓN: DEFINICIÓN DE DOMÓTICA En unas jornadas celebradas en 2009, la directora general de IMSERSO, Pilar Rodriguez en su ponencia marco señalo la necesidad de aplicar diseño y entornos para toda la vida y todas las personas, garantizando el derecho a la vida independiente y la autodeterminación de la persona, incluida ...
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CHAPAS GRATUITAS CON "CÓDIGO QR" PARA IDENTIFICAR A PERSONAS CON ALZHEIMER
Publicada el 20.09.2014
CÓDIGO QR - ALZHEIMER Coincidiendo con el Día Mundial del Alzheimer, que se celebra el próximo domingo 21 de septiembre, la farmacéutica Kern Pharma repartirá a través de las farmacias adheridas a su campaña chapas identificativas impresas con código QR para personas con Alzheimer y deterioro cognitivo leve. La campaña, que cuenta ...
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DISABLEDPARK, LA APP QUE AYUDA A ENCONTRAR APARCAMIENTO A PERSONAS CON DISCAPACIDAD
Publicada el 14.07.2014
DisabledPark, la app que ayuda a encontrar aparcamiento a personas con discapacidad Muchas son las barreras con las que una persona con movilidad reducida se topa en su día a día al desplazarse por una ciudad. Por ejemplo, la de no encontrar ninguna plaza de aparcamiento adaptada a sus necesidades. Con la ...
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LA ATENCIÓN INTEGRAL EN EL DOMICILIO - EL ASISTENTE PERSONAL
Publicada el 15.01.2014
Asistente Personal el camino hacia una atención integral en domicilio Amaia Lete – Responsable del Servicio y Maider Otxoa – Trabajadora Social. Servicio de Asistentes Personales Nuestro modelo de atención, el Modelo Matia, tiene como protagonista principal a la persona y se enfoca a que viva con autonomía y dignidad, teniendo en ...
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NUEVA FORMA DE MEDIR EL INICIO DE LA VEJEZ
Publicada el 02.02.2016
¿Umbral fijo o móvil? Determinar una edad fija para marcar el comienzo de la vejez provee una imagen incompleta del envejecimiento y puede ser causa de diseño de políticas poco acertadas. Arbitraria pero generalmente aceptado se ha utilizado el umbral de los 65 años como inicio del período de vejez, y ...
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ADAPTACIÓN DE LA VIVIENDA - VIVIR CON ALZHEIMER - PERSONAS MAYORES
Publicada el 04.03.2015
Nueve de cada diez accidentes de personas mayores se deben a caídas en el hogar. Adaptación de vivienda Se pueden realizar diferentes adaptaciones o modificaciones en la vivienda con el objetivo de aumentar la seguridad de la misma (evitar caídas, por ejemplo), incrementar la calidad de vida de las personas mayores ...
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CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD - LAS RESIDENCIAS Y CENTROS DE DÍA PUEDEN FORMAR A SUS TRABAJADORES A COSTE CERO
Publicada el 09.08.2016
CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD EN MODALIDAD DE TELEFORMACIÓN Desde SUPER Cuidadores ayudamos a todos los empleados de residencias y centros de día aobtener el certificado de profesionalidad sociosanitario o a que continúen formándose en el área sociosanitaria a coste cero gracias a la formación bonificada. Las empresas disponen cada año de 420€ por trabajador en créditos para la formación programada (o la antigua ...
