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  • CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD. PREGUNTAS FRECUENTES

    Publicada el 12.03.2015

    Un certificado de profesionalidad es un documento que acredita a un trabajador/a en una cualificación profesional del Catálogo Nacional de las Cualificaciones Profesionales. Son emitidos por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) o, en su caso, por las Comunidades Autónomas, y tienen validez en todo el territorio nacional. Poseer un certificado ...

  • LA FIGURA DEL CUIDADOR EN LA ENFERMEDAD DE ALZHEIMER

    Publicada el 22.10.2015

    CUIDANDO DEL CUIDADOR La figura del cuidador del enfermo de Alzheimer es crucial por varios motivos. En primer lugar, por su gran implicación en la calidad de vida del enfermo, y en segundo lugar, por ser la fuente principal de información de su estado al profesional sanitario, al ser la piedra ...

  • CINCO CONDUCTAS SALUDABLES COMO PARTE INTEGRAL DE LLEVAR UNA VIDA LIBRE DE ENFERMEDAD

    Publicada el 27.01.2014

    Comportamientos saludables tienen un efecto mucho más beneficioso que cualquier tratamiento o procedimiento médico preventivo, según el Profesor Peter Elwood de la Escuela de Medicina de la Universidad de Cardiff Un estudio que observó los hábitos de salud de 2.235 hombres de más de un período de 35 años se ha ...

  • La estimulación cognitiva y física eficaces contra la demencia

    Publicada el 13.01.2014

    La estimulación cognitiva y física consiguen ralentizar la evolución de la enfermedad de Alzheimer, según ha asegurado el director médico del Instituto de Rehabilitación Neurológica de NeuroMadrid, Luis Gangoiti, en el II Encuentro de Sanitas para Familiares de Enfermos con Alzheimer. Y es que, gran parte de la población geriátrica tiene problemas ...

  • DISISMORE - RED LABORAL

    Publicada el 24.09.2014

    LA RED LABORAL DEL TALENTO CON DISCAPACIDAD   ¿Qué es disismore? Disismore es una red profesional que proporciona una solución innovadora para la búsqueda y la selección de personas con discapacidad, dando más  visibilidad a su talento, promoviendo la interacción con los técnicos de la inserción laboral, y facilitando el encuentro de candidatos ...

  • DISCRIMINACIÓN POR EDAD - PERSONAS MAYORES - ELDERSPEAK

    Publicada el 26.05.2016

    LA MICROAGRESION EN EL TRATO CON LAS PERSONAS MAYORES "UN CONCEPTO QUE DERIVA DEL TÉRMINO ANGLOSAJÓN ELDERSPEAK" El concepto de elderspeak, o “lenguaje para viejos”, es una práctica de edadismo o “discriminación por la edad” que constituye una microagresió habitual hacia las personas mayores y tiene una especial relevancia en los modelos ...

  • EHQUIDAD LA NUEVA REVISTA CIENTÍFICA SOBRE CIENCIAS SOCIALES Y TRABAJO SOCIAL

    Publicada el 26.01.2015

    Revista EHQUIDAD Atendiendo a las necesidades de una sociedad globalizada donde la tecnología, la comunicación y la información ocupan un lugar destacado, no se puede eludir el compromiso de crear herramientas digitales que faciliten la trasmisión de conocimiento. Por este motivo, uno de los proyectos principales de AICTS es la creación ...

  • TIPOLOGÍA DE CENTROS DE CARACTER SOCIAL PARA LA ATENCIÓN A PERSONAS MAYORES EN CASTILLA Y LEÓN

    Publicada el 14.02.2016

    La tipología de centros de caracter social para la atención a personas mayores en Castilla y León según el Decreto 2/2016, de 14 de febrero. Art. 2 TIPOLOGÍA DE CENTROS Los centros de carácter social para la atención a las personas mayores se clasifican en: a) Centro residencial. Conjunto de espacios y servicios configurados ...

  • INFORME EUROPEO SOBRE PREVENCIÓN DEL MALTRATO A PERSONAS MAYORES DE LA OMS

    Publicada el 03.12.2015

    Se estima que, cada año, en Europa alrededor de 29 millones de personas mayores de 65 años son sometidas a abusos psicológicos (insultos o amenazas de muerte), 4 millones son víctimas de algún tipo de maltrato físico (desde agresiones físicas como patadas y golpes hasta heridas más graves con objetos cortantes) y, ...

  • BOLETIN INFORMATIVO GUÍA MARAL - ZAMORA - JULIO 2014

    Publicada el 03.07.2014

    GUÍA MARAL - CARMEN FRAILE - LE OFRECE ALGUNOS SERVICIOS ÚTILES A SU ALCANCE AYUDA A DOMICILIO - ACOMPAÑAMIENTOS HOSPITALARIOS - ASISTENTE PERSONAL   Avenida de la Feria, 10 - Zamora Tel.: 980 55 15 36 / 647 683 207                             ...

  • La ONCE y su Fundación presentan ILUNION. PERSONAS QUE TRABAJAN PARA PERSONAS

    Publicada el 20.11.2014

    LA ONCE Y SU FUNDACIÓN PRESENTAN ILUNION, LA NUEVA MARCA QUE UNIFICA TODAS SUS EMPRESAS Agrupa 28.561 profesionales, el 33% con discapacidad, y un 60% de mujeres en plantilla Acumula la experiencia de tres décadas de iniciativa empresarial y social de la Organización Suma más de 500 centros repartidos por toda la geografía La ...

  • SE FIRMA UN PROTOCOLO (CONSEJERÍA.-LARES-ACALERTE) PARA LA IMPLANTACIÓN DEL MODELO "EN MI CASA" EN CASTILLA Y LEÓN

    Publicada el 13.02.2016

                     Progama de acciones conjuntas. Proceso formativo y plan de formación para los profesionales. Acciones a desarrollar: INFORMACIÓN Y DIVULGACIÓN 1. Organización de una jornada divulgativa conjunta de carácter nacional o internacional. 2. Se desarrollarán jornadas informativas en todas las provincias de la Comunidad para todos los profesionales ...

  • CHARLA-COLOQUIO: ACTUALIDAD JURÍDICA Y ASPECTOS LEGALES DE LOS PROCESOS SOBRE LA CAPACIDAD DE LAS PERSONAS

    Publicada el 10.04.2014

    Charla coloquio organizada por Carmen Fraile - GUÍA MARAL e impartida por Marta Elena García García - Abogado DÍA: 21 de mayo de 2014 HORA: 19:15 LUGAR: Centro Cívico Bailarín Vicente Escudero - Valladolid COMO LLEGAR

  • Asturias financiará la cobertura sanitaria de los emigrantes en Venezuela mayores de 65 años en situación de necesidad

    Publicada el 14.04.2014

    Firmará un convenio con la Fundación España Salud por 43.000 euros “Hemos comprobado de primera mano la difícil situación que vivís en Venezuela”, fueron las primeras palabras de Guillermo Martínez, consejero de Presidencia del Principado, quien visitó el país por 24 horas -entre el jueves 27 y el viernes 28 de ...

  • DESPEDIRSE - ACOMPAÑANDO AL FINAL DE LA VIDA

    Publicada el 12.01.2016

    DESPEDIRNOS ES NO DEJAR NADA POR DECIR No me gustaban las despedidas. Hasta que me di cuenta de que eran necesarias. Hasta que me di cuenta de que había algo peor que despedirse, y eso era, precisamente, no despedirse. No, no nos gusta despedirnos. Nos confronta con aquello que vamos a perder ...

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