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  • ACREDITACIÓN EN EL CUIDADO DE DEMENCIAS SIN SUJECIONES EN RESIDENCIAS

    Publicada el 18.02.2014

    Familiares de personas con Alzheimer impulsan el modelo de cuidado de demencia sin sujeciones en las residencias La Confederación Española de Asociaciones de Familiares de Personas con Alzheimer y otras Demencias (CEAFA) y Fundación Maria Wolff. Las dos organizaciones se han unido para crear un frente común y ayudar a las ...

  • LA HERRAMIENTA DIGITAL QUE AYUDA A LUCHAR CONTRA LA DEMENCIA

    Publicada el 26.02.2014

         NUEVA APLICACIÓN PARA iPhone Ahora disponible para la gente en el Reino Unido, BrainyApp ayuda a los usuarios monitorear y mejorar los aspectos físicos, mentales, dietéticos y sociales de su estilo de vida. La herramienta digital más reciente para ayudar en la lucha contra la demencia, esta aplicación gratuita para ...

  • INFORME EUROPEO SOBRE PREVENCIÓN DEL MALTRATO A PERSONAS MAYORES DE LA OMS

    Publicada el 03.12.2015

    Se estima que, cada año, en Europa alrededor de 29 millones de personas mayores de 65 años son sometidas a abusos psicológicos (insultos o amenazas de muerte), 4 millones son víctimas de algún tipo de maltrato físico (desde agresiones físicas como patadas y golpes hasta heridas más graves con objetos cortantes) y, ...

  • ANDADOR INTELIGENTE PARA FACILITAR LA MOVILIDAD DE LAS PERSONAS MAYORES

    Publicada el 09.12.2014

    INDRA PRUEBA UN ANDADOR INTELIGENTE PARA FACILITAR LA MOVILIDAD DE LAS PERSONAS MAYORESLos ancianos de la Residencia “Ciudad de Matrimonios Ancianos Nuestra Señora del Carmen”, ubicada en Ciudad Real y dependiente de la Consejería de Sanidad y Asuntos Sociales de Castilla-La Mancha, han sido los primeros en probar de la mano ...

  • TELÉFONO GRATUITO DE ATENCIÓN AL CUIDADOR 900 36 51 00

    Publicada el 03.03.2014

    LÍNEA GRATUITA 900 36 51 00 Cruz Roja pone en marcha un teléfono gratuito de atención para apoyar a los cuidadores familiares de las personas en situación de dependencia. Se trata de un servicio telefónico y vía internert para ofrecerles información y orientación sobre recursos relacionados con la prevención y la atención ...

  • INGRESO EN RESIDENCIAS PARA PERSONAS MAYORES. ESTANCIAS PERMANENTES

    Publicada el 12.01.2015

    Qué necesita saber para poder acceder a una plaza en residencias de mayores de la Junta de Castilla y León Objeto:  Ofrecer una vivienda permanente y un lugar de convivencia, prestando una atención integral, continua y cotidiana a las personas mayores que reúnen las condiciones que se señalen en la normativa en ...

  • CASTILLA Y LEÓN POR LA CALIDAD DE VIDA EN LOS SERVICIOS SOCIALES

    Publicada el 14.02.2016

    La nueva normativa para la atención a personas mayores en Centros de caracter social se concreta en las dimensiones de autodeterminación, el bienestar físico, emocional, los derechos de la personas, la inclusión social, el desarrollo personal y las relaciones interpersonales.  El modelo de atención en los centros para personas mayores es ...

  • SACYL - NUEVA TARJETA SANITARIA QUE FACILITARÁ LA ASISTENCIA EN TODA ESPAÑA

    Publicada el 30.06.2014

    La Gerencia Regional de Salud tiene previsto iniciar, a lo largo de los próximos días, la distribución de la nueva tarjeta sanitaria individual de Sacyl, que tiene como novedad más significativa la incorporación del código que el Sistema Nacional de Salud asignará a cada ciudadano asegurado. Esto permitirá la interoperabilidad ...

  • ¿AHORRAR EN LA JUVENTUD PARA DISFRUTAR EN NUESTRA VEJEZ?

    Publicada el 31.10.2014

    Hoy, Día Mundial del Ahorro, me surge una pregunta, ¿realmente ahorramos? Últimamente parece toda una proeza al alcance de unos pocos. Aunque no dejamos de ver datos en los que parece que son más los españoles que consiguen llenar su hucha mes a mes, parece que la realidad no es ...

  • DISCRIMINACIÓN POR EDAD - PERSONAS MAYORES - ELDERSPEAK

    Publicada el 26.05.2016

    LA MICROAGRESION EN EL TRATO CON LAS PERSONAS MAYORES "UN CONCEPTO QUE DERIVA DEL TÉRMINO ANGLOSAJÓN ELDERSPEAK" El concepto de elderspeak, o “lenguaje para viejos”, es una práctica de edadismo o “discriminación por la edad” que constituye una microagresió habitual hacia las personas mayores y tiene una especial relevancia en los modelos ...

  • LA MEDIACIÓN Y LAS PERSONAS MAYORES

    Publicada el 08.04.2015

      La mediación gana peso en la resolución de conflictos de adultos con sus mayores Frases como «mis hermanos son unos egoístas, no hay derecho que sea yo sola la que se ocupe de nuestra madre» o «mi padre está bien pero, con la edad que tiene, ¿cómo le vamos a ...

  • "APRENDE A LO LARGO DE LA VIDA"

    Publicada el 09.10.2014

      Nuevo portal del Ministerio de Educación dirigido a la formación de personas adultas La secretaria de Estado de Educación, Formación Profesional y Universidades, Montserrat Gomendio, y el director general de Formación Profesional, Ángel de Miguel Casas, presentaron ayer el portal “Aprende a lo largo de la vida” (http://www.mecd.gob.es/alv/inicio.html). Este recurso, fruto de ...

  • LA SEGURIDAD SOCIAL HABILITA UNA NUEVA PÁGINA WEB

    Publicada el 02.07.2014

    La Seguridad Social habilita una nueva página web con datos de interés para trabajadores y pensionistas La ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, ha presentado la nueva web Tu Seguridad Social (https://tu.seg-social.gob.es), una página diseñada para facilitar al ciudadano información individualizada acerca de su relación con el sistema. “Por primera ...

  • CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD - SUPERCUIDADORES

    Publicada el 26.04.2017

    ESTUDIAR EL CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD, LA FORMA MÁS SEGURA DE TRABAJAR EN EL SECTOR SOCIOSANITARIO     La vía no formal para la acreditación de las competencias profesionales es un proceso largo y tedioso que realizan las Comunidades Autónomas, que no garantiza la obtención del certificado de profesionalidad. El próximo 31 de ...

  • DISISMORE - RED LABORAL

    Publicada el 24.09.2014

    LA RED LABORAL DEL TALENTO CON DISCAPACIDAD   ¿Qué es disismore? Disismore es una red profesional que proporciona una solución innovadora para la búsqueda y la selección de personas con discapacidad, dando más  visibilidad a su talento, promoviendo la interacción con los técnicos de la inserción laboral, y facilitando el encuentro de candidatos ...

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