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  • APROBADOS 218 MILLONES PARA ATENDER A PERSONAS EN SITUACIÓN DE DEPENDENCIA

    Publicada el 07.01.2014

    MÁS DE 84.000 PERSONAS RECIBEN ALGUNA PRESTACIÓN O SERVICIO La Comunidad destina 218,6 millones a la atención a las personas en situación de dependencia y el desarrollo de otros programas de atención social para 2014. Este gasto se deriva de la autorización de la celebración de varios convenios y prórrogas. Actualmente, ...

  • TRABAJO SOCIAL SANITARIO - IV JORNADA EN CASTILLA Y LEÓN

    Publicada el 13.01.2017

      TRABAJO SOCIAL SANITARIO: INSTRUMENTO ESENCIAL DEL SISTEMA SANITARIO PARA UNA ATENCIÓN CENTRADA EN LA PERSONA Palencia 9 de febrero 2017 Jornada declarada de Interés Sanitario por la Junta de Castilla y León Plazas limitadas hasta completar el aforo SOCIOS: GRATUITA      NO SOCIOS: 15 euros Inscripción:   www.aetrabajosocialysalud.es                 ...

  • EL ASISTENTE PERSONAL COMO APOYO A LA AUTONOMÍA NO SÓLO A LA ASISTENCIA

    Publicada el 21.01.2014

    La consejera de Familia e Igualdad de Oportunidades, Milagros Marcos, ha señalado que el gran reto para este año es lograr que el asistente personal sea “el apoyo a la autonomía, no solo a la asistencia”, como pudiera ser en el caso de un mayor en su domicilio. Además, otros ...

  • Subvención destinada a las comunidades castellanas y leonesas en el exterior, a sus federaciones y confederaciones (2014)

    Publicada el 19.02.2014

    ORDEN PRE/116/2014, de 14 de febrero, por la que se convocan subvenciones en materia de emigración dirigidas a las comunidades castellanas y leonesas en el exterior, a sus federaciones y confederaciones, para el año 2014 (BOCYL del 26 de febrero de 2014) El objeto de esta orden es la convocatoria para el año 2014 ...

  • LOS CENTROS DE PERSONAS MAYORES CON UN PERSONAL CADA VEZ MÁS CUALIFICADO

    Publicada el 02.02.2016

    Los geriátricos ya no pueden contratar a personal sin formación Unos 8.000 trabajadores de la dependencia deberán acreditarse para conservar su empleo.Los centros privados y concertados apoyan la medida que evitará que empleados sin titulación puedan atender a dependientes La profesionalización de este sector es una de las muchas medidas de la ...

  • LAS PERSONAS MAYORES COMO FUENTE DE OPORTUNIDADES

    Publicada el 26.11.2015

    Un estudio sobre economía del envejecimiento presenta a los mayores como fuente de oportunidades Los catedráticos Óscar González y Pablo Antonio Muñoz han presentado en Madrid el Estudio sobre Economía del Envejecimiento, que analiza las características y hábitos de comportamiento de las personas mayores relacionados con su impacto y potencial económico ...

  • PON TU CORAZÓN POR EL ALZHEIMER

    Publicada el 10.11.2015

      kNOW Alzheimer ha editado el libro “100 mensajes de todo corazón” en el que se recoge una selección de un centenar de emotivos mensajes de entre los más de 28.000 de la campaña Pon tu corazón por el Alzheimer. Queremos concienciar a la sociedad y ayudar a las personas afectadas por ...

  • La crisis deja libres el 21% de las plazas privadas en las residencias de ancianos de León

    Publicada el 29.01.2014

    Los mayores vuelven a casa. La crisis económica, con un aumento del desempleo, y la reducción de la ayudas a la dependencia, son la causa de que cada vez más familias opten por cuidar a sus mayores en casa y no soliciten una plaza en una residencia. Así lo constatan los ...

  • CREAN UN CALCETÍN QUE CONTROLA LOS PASOS DEL ALZHEIMER.

    Publicada el 14.10.2014

    Desarrollan este artilugio para avisar a los familiares por si el enfermo sale del hogar El alzhéimer es una enfermedad progresiva y degenerativa del cerebro que va provocando un deterioro en la memoria, el pensamiento y la forma de ser de la persona. El olvido, la desorientación y la alteración de ...

  • ATENCION CENTRADA EN LA PERSONA EL PAPEL DEL TRABAJADOR SOCIAL

    Publicada el 24.01.2014

      Marta Idiáquez. Trabajadora Social, Centro Julián Rezola – Matia Fundazia Para prestar un modelo de atención centrado en la persona es imprescindible conocer los gustos, preferencias y valores de las personas a las que atendemos, así como conocer su historia de vida, ya que la persona no está aislada y en ...

  • EL CLUB DE LOS 210 AÑOS. CLAVES PARA SER MAYORES Y FELICES

    Publicada el 23.03.2015

    Sólo un estilo de vida saludable nos va a permitir vivir esta etapa de la vida con calidad y de una manera activa. Los españoles somos cada vez más longevos. Las mujeres españolas tienen la más alta esperanza de vida de la Unión Europea, con 87 años, mientras los varones españoles ...

  • ¿CÓMO BUSCAR UN CENTRO DE DÍA PARA NUESTRO FAMILIAR?

    Publicada el 19.02.2015

    10 pasos a seguir si estás pensando en llevar a tu familiar a un Centro de Día Los Centros de Día para personas con alzhéimer son un recurso que puede resultar muy beneficioso tanto para la persona afectada como para quienes cuidan de ella. Por un lado, este tipo de espacios ...

  • ABIERTA LA CONVOCATORIA PARA EL PROGRAMA DE RESPIRO FAMILIAR 2015 en el CREER

    Publicada el 17.02.2015

    Estancias temporales en régimen residencial de 12 días de duración El Instituto de Mayores y Servicios Sociales (Imserso) ha abierto el plazo de presentación de solicitudes para participar en el Programa de Respiro Familiar 2015 que se desarrollará en el Centro de Referencia Estatal de Atención a Personas con Enfermedades Raras ...

  • ACTUALIZACIÓN DE LAS PENSIONES 2015 - PNC

    Publicada el 02.01.2015

    La Ley 36/2014, de 26 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2015 y el Real Decreto 1107/2014, de 26 de diciembre, sobre revalorización de las pensiones del sistema de la Seguridad Social y de otras prestaciones sociales públicas para el ejercicio 2015, establecen la actualización y revalorización de las ...

  • DISISMORE - RED LABORAL

    Publicada el 24.09.2014

    LA RED LABORAL DEL TALENTO CON DISCAPACIDAD   ¿Qué es disismore? Disismore es una red profesional que proporciona una solución innovadora para la búsqueda y la selección de personas con discapacidad, dando más  visibilidad a su talento, promoviendo la interacción con los técnicos de la inserción laboral, y facilitando el encuentro de candidatos ...

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