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  • GRUPO AMMA RESPONSABLE CON LA SALUD DE SUS TRABAJADORES

    Publicada el 08.06.2015

    Amma lanza una campaña de prevención sobre trastornos músculo-esqueléticos entre su plantilla. Los trabajadores expuestos al cuidado y movilización de personas mayores tienen un mayor riesgo de padecerlos El Departamento de Recursos Humanos de Amma, a través de su Área de Prevención de Riesgos Laborales, acaba de lanzar esta pasada semana ...

  • Una oportunidad para generar empleo: modelo de atención "En mi casa"

    Publicada el 09.04.2013

    Castilla y León presenta el nuevo modelo de atención ‘En mi casa’ como una oportunidad de generación de empleo y crecimiento económico La consejera de Familia e Igualdad de Oportunidades, Milagros Marcos, ha presentado hoy en Madrid, a directores generales de Servicios Sociales de distintas comunidades, empresarios y profesionales del sector, ...

  • LOS CENTROS DE PERSONAS MAYORES CON UN PERSONAL CADA VEZ MÁS CUALIFICADO

    Publicada el 02.02.2016

    Los geriátricos ya no pueden contratar a personal sin formación Unos 8.000 trabajadores de la dependencia deberán acreditarse para conservar su empleo.Los centros privados y concertados apoyan la medida que evitará que empleados sin titulación puedan atender a dependientes La profesionalización de este sector es una de las muchas medidas de la ...

  • ANDADOR INTELIGENTE PARA FACILITAR LA MOVILIDAD DE LAS PERSONAS MAYORES

    Publicada el 09.12.2014

    INDRA PRUEBA UN ANDADOR INTELIGENTE PARA FACILITAR LA MOVILIDAD DE LAS PERSONAS MAYORESLos ancianos de la Residencia “Ciudad de Matrimonios Ancianos Nuestra Señora del Carmen”, ubicada en Ciudad Real y dependiente de la Consejería de Sanidad y Asuntos Sociales de Castilla-La Mancha, han sido los primeros en probar de la mano ...

  • DISISMORE - RED LABORAL

    Publicada el 24.09.2014

    LA RED LABORAL DEL TALENTO CON DISCAPACIDAD   ¿Qué es disismore? Disismore es una red profesional que proporciona una solución innovadora para la búsqueda y la selección de personas con discapacidad, dando más  visibilidad a su talento, promoviendo la interacción con los técnicos de la inserción laboral, y facilitando el encuentro de candidatos ...

  • INCREMENTO DEL NÚMERO DE PERSONAS DEPENDIENTES ATENDIDAS

    Publicada el 02.01.2014

    El Gobierno asturiano incrementó un 3,51% el número de personas dependientes atendidas desde agosto de 2012 El número de personas con grado reconocido de dependencia que estaban a la espera de recibir prestación o servicio se redujo un 50,27% en ese mismo período El Gobierno del Principado ha incrementado en un 3,51% ...

  • TIPOLOGÍA DE CENTROS DE CARACTER SOCIAL PARA LA ATENCIÓN A PERSONAS MAYORES EN CASTILLA Y LEÓN

    Publicada el 14.02.2016

    La tipología de centros de caracter social para la atención a personas mayores en Castilla y León según el Decreto 2/2016, de 14 de febrero. Art. 2 TIPOLOGÍA DE CENTROS Los centros de carácter social para la atención a las personas mayores se clasifican en: a) Centro residencial. Conjunto de espacios y servicios configurados ...

  • LA ATENCIÓN INTEGRAL - EL USO DE LAS TIC EN LOS SERVICIOS ASISTENCIALES SOCIOSANITARIOS

    Publicada el 04.04.2014

    Kwido ayuda a los pacientes crónicos a seguir sus tratamientos Las enfermedades crónicas se distinguen por mantenerse en el tiempo y tener una progresión lenta, siendo más frecuentes (aunque no exclusivas) en edades avanzadas. Por este motivo fundamental, la atención sociosanitaria debe tener el foco de forma permanente en los crónicos ...

  • CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD - LAS RESIDENCIAS Y CENTROS DE DÍA PUEDEN FORMAR A SUS TRABAJADORES A COSTE CERO

    Publicada el 09.08.2016

    CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD EN MODALIDAD DE TELEFORMACIÓN   Desde SUPER Cuidadores ayudamos a todos los empleados de residencias y centros de día aobtener el certificado de profesionalidad sociosanitario  o a que continúen formándose en el área sociosanitaria a coste cero gracias a la formación bonificada. Las empresas disponen cada año de 420€ por trabajador en créditos para la formación programada (o la antigua ...

  • UNA SOLUCIÓN PARA LA INCONTINENCIA DE ADULTOS

    Publicada el 07.02.2014

    Ignis es nuestra solución para la incontinencia urinaria. Consiste en un sensor realizado en silicona médica y una pulsera que te avisa cuando tienes que cambiar la compresa. El sensor es plano y flexible para que ni siquiera notes que lo llevas puesto. Instrucciones de uso: Para utilizarlo sólo tienes que poner el ...

  • CEAFA 2014 - AÑO DE LA SOLIDARIDAD CON EL ALZHEIMER - HAZ QUE ESTE GESTO SE PEGUE

    Publicada el 15.09.2014

    El Día Mundial del Alzheimer CEAFA cuenta con el apoyo de las empresas 3M y El Corte Inglés / - El artista y escritor Ray Loriga es la imagen de la campaña “La lucha contra el Alzheimer continúa. Haz que este gesto se pegue”. Koldo AulestiaPresidente de la Confederación Española de Asociaciones ...

  • Aportamos Servicios

    Publicada el 15.02.2019

  • BECAS PARA RESIDENCIAS DE PERSONAS MAYORES - AYUDA PARA LA FORMACIÓN

    Publicada el 18.09.2017

    SUPER CUIDADORES AYUDA CON 10.000 EUROS A LAS RESIDENCIAS DE PERSONAS MAYORES El plazo para solicitar las ayudas finaliza el 21de septiembre. El objetivo es ayudar a todos los centros a que formen a su personal con los Certificados Oficiales de Profesionalidad en Atención Sociosanitaria a personas Dependientes. Esta ayuda se materializa ...

  • SACYL - NUEVA TARJETA SANITARIA QUE FACILITARÁ LA ASISTENCIA EN TODA ESPAÑA

    Publicada el 30.06.2014

    La Gerencia Regional de Salud tiene previsto iniciar, a lo largo de los próximos días, la distribución de la nueva tarjeta sanitaria individual de Sacyl, que tiene como novedad más significativa la incorporación del código que el Sistema Nacional de Salud asignará a cada ciudadano asegurado. Esto permitirá la interoperabilidad ...

  • La ONCE y su Fundación presentan ILUNION. PERSONAS QUE TRABAJAN PARA PERSONAS

    Publicada el 20.11.2014

    LA ONCE Y SU FUNDACIÓN PRESENTAN ILUNION, LA NUEVA MARCA QUE UNIFICA TODAS SUS EMPRESAS Agrupa 28.561 profesionales, el 33% con discapacidad, y un 60% de mujeres en plantilla Acumula la experiencia de tres décadas de iniciativa empresarial y social de la Organización Suma más de 500 centros repartidos por toda la geografía La ...

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