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  • CURSO: DINÁMICAS TEATRALES PARA TRABAJAR CON PERSONAS CON DEMENCIA

    Publicada el 25.05.2014

    Talleres Dinámicos de Intervenciones No Farmacológicas Dinámicas teatrales para trabajar con personas con demencia http://www.guiaserviciosparamayores.es/agenda-citas-profesionales/

  • LA FUNDACIÓN CASER HABILITA EN SU WEB UN ESPACIO PARA LOS CUIDADORES DE LOS DEPENDIENTES

    Publicada el 03.11.2014

    Ofrece soluciones, consejos y recursos a los cuidadores familiares de dependientes para realizar sus labores de atención mejor y de una manera más eficaz y también, aprender a cuidarse a sí mismos. Área de Cuidadores El término “cuidador familiar” se utiliza para describir a aquellas personas que habitualmente se encargan de ayudar ...

  • VENTAJAS DEL INGRESO DE UNA ENFERMO DE ALZHEIMER EN UNA RESIDENCIA DE MAYORES

    Publicada el 26.03.2015

    Cuando un enfermo de Alzheimer cambia de su cuidador habitual a otro cuidador, o de su vivienda habitual a residencia, ¿qué síntomas suelen aparecer en su conducta o comportamiento? ¿Desaparecen o se adaptan a las nuevas condiciones de vida, o suelen acelerar su proceso degenerativo? Al ingresar a un paciente con ...

  • MIMOV UN NUEVO CONCEPTO DE TELEASISTENCIA FAMILIAR

    Publicada el 21.05.2015

    MIMOV te ayuda a cuidar a tus seres queridos. Gracias a MIMOV podrás localizar, monitorizar y comunicarte con tu familiar de la forma más sencilla. Ventajas Tabla comparativa Teleasistencia familiar MIMOV frente a la teleasistencia fija actual:     Teleasistencia domiciliaria o tele alarma Teleasistencia familiar MIMOV Dispositivo móvil (para hablar y localizar) Plataforma web de configuración App de configuración para ...

  • UNIFICACIÓN DE LAS PRESTACIONES PARA DEPENDIENTES

    Publicada el 04.05.2015

    El Ministerio de Sanidad ha unificado aquellas para personas en grado II y III, pues las de grado I ya venían beneficiándose de este servicio La actualización y unificación de la regulación de las prestaciones que reciben las personas en situación de dependencia, a las que el Gobierno había dado ya ...

  • CASTILLA Y LEÓN POR LA CALIDAD DE VIDA EN LOS SERVICIOS SOCIALES

    Publicada el 14.02.2016

    La nueva normativa para la atención a personas mayores en Centros de caracter social se concreta en las dimensiones de autodeterminación, el bienestar físico, emocional, los derechos de la personas, la inclusión social, el desarrollo personal y las relaciones interpersonales.  El modelo de atención en los centros para personas mayores es ...

  • GUIA SOBRE CUIDADOS ENFERMO DE ALZHEIMER Y SUS CUIDADORES

    Publicada el 17.10.2015

    Todo lo que los cuidadores familiares necesitan saber sobre las demencias Estas páginas recogen las preguntas e inquietudes que expresaron los cuidadores participantes en el «II Plan de formación continua en demencias», que organizó la Asociación de Familiares de enfermos de Alzheimer y otras demencias afines de AFA Coruña (AFACO) en ...

  • LA CULTURA DEL CUIDADO. HACIA DONDE VAMOS?

    Publicada el 09.01.2015

    ¿Estamos creando una cultura del cuidado? En las noticias, en las publicaciones, en las redes sociales, en los medios, el cuidado parece tener siempre un sentido negativo. Normalmente se asocia con el sentido de carga, el "síndrome del quemado", la falta de recursos o apoyos, el futuro desolador deuna sociedad cada vez ...

  • NUEVO MODELO DE ATENCIÓN RESIDENCIAL A PERSONAS MAYORES "en Mi casa"

    Publicada el 23.02.2015

    El nuevo modelo de atención residencial para personas mayores está basado en la calidad de vida y pretende cubrir los deseos explicitados en diversos estudios y foros, relativos a cómo quieren vivir las personas durante ese periodo de su vida. En la mayor parte de los casos se pone de manifiesto ...

  • GRUPO AMMA RESPONSABLE CON LA SALUD DE SUS TRABAJADORES

    Publicada el 08.06.2015

    Amma lanza una campaña de prevención sobre trastornos músculo-esqueléticos entre su plantilla. Los trabajadores expuestos al cuidado y movilización de personas mayores tienen un mayor riesgo de padecerlos El Departamento de Recursos Humanos de Amma, a través de su Área de Prevención de Riesgos Laborales, acaba de lanzar esta pasada semana ...

  • DEFINICIONES - CONCEPTOS SEGÚN EL DECRETO DE CENTROS DE CARACTER SOCIAL PARA LA ATENCIÓN A PERSONAS MAYORES EN CASTILLA Y LEÓN

    Publicada el 14.02.2016

    Definiciones y conceptos de centros de caracter social para la atención a personas mayores en Castilla y León según el Decreto 2/2016, de 14 de febrero. A los efectos de lo dispuesto en este decreto se considera: a) Persona mayor. Aquella con edad igual o superior a 65 años. b) Persona ...

  • El Hospital de Getafe mejora la atención de los ancianos con una Unidad de Caídas

    Publicada el 06.02.2014

    HACE VISITAS A DOMICILIO PARA EVALUAR LOS RIESGOS El Servicio de Geriatría del Hospital Universitario de Getafe dispone de una Unidad de Caídas y Ortogeriatría, que tiene como objetivo mejorar el diagnóstico de posibles alteraciones de la marcha y el movimiento del anciano que son, en muchas ocasiones, causantes de las ...

  • ESTRÉS Y CAMBIOS COGNITIVOS ASOCIADOS AL ENVEJECIMIENTO

    Publicada el 25.04.2014

    VANESA HIDALGO / LABORATORIO DE NEUROCIENCIA SOCIAL COGNITIVA. UNIVERSIDAD DE VALENCIA En los países desarrollados se está produciendo un acelerado proceso de envejecimiento de la población debido al aumento de la esperanza de vida como consecuencia de la mejora en los servicios sanitarios, en la higiene y en la alimentación. Concretamente, ...

  • PROGRAMA "DESATAR" CENTROS LIBRES DE SUJECIONES

    Publicada el 18.03.2014

    ¿QUÉ SIGNIFICA SER UN CENTRO LIBRE DE SUJECIONES? Un “Centro Libre de Sujeciones” es un centro en el que no se utiliza ningún tipo de sujeción física, entendiendo como sujeción física: la limitación de la libertad de movimientos de una persona, o su actividad física, o el normal acceso a cualquier parte de ...

  • DISISMORE - RED LABORAL

    Publicada el 24.09.2014

    LA RED LABORAL DEL TALENTO CON DISCAPACIDAD   ¿Qué es disismore? Disismore es una red profesional que proporciona una solución innovadora para la búsqueda y la selección de personas con discapacidad, dando más  visibilidad a su talento, promoviendo la interacción con los técnicos de la inserción laboral, y facilitando el encuentro de candidatos ...

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